福建省泉州市20xx屆高三政治12月聯(lián)考試題-全文預(yù)覽
【正文】 ②要堅(jiān)持從局部入手認(rèn)識整體 ③從事物的個(gè)性中把握其共性 ④解決復(fù)雜問題時(shí)要抓住重點(diǎn) A.①② B.②③ C.①④ D.③④ ，小分子硫醇一直以來被視為消除生命體有害物質(zhì)的“清道夫”。這種 “ 精準(zhǔn) 扶貧 ” 新模式 （ ） ① 通過創(chuàng)新發(fā)展方式推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步 ② 旨在建立新的社會(huì)意識決定社會(huì)存在 ③ 體現(xiàn) 了價(jià)值觀對 社會(huì)存在的推動(dòng)作用 ④ 是自覺維護(hù)廣大人民群眾利益的表現(xiàn) A． ①② B． ①④ C． ②③ D． ③④ 21.“ 救人交警 ”“ 托舉大叔 ”“ 信義夫妻 ”?? 人民是報(bào) “ 點(diǎn)贊中國 ” 欄目已經(jīng)刊登報(bào)道 180余篇 相關(guān)報(bào)道 ，數(shù)百 “ 點(diǎn)贊人物 ” ，正映照著有形的正能量、鮮活的價(jià)值觀，熱乎、生動(dòng)又實(shí)在。這句話蘊(yùn)含的哲學(xué)道理是 （ ） ① 實(shí)踐具有社會(huì)歷史性 ② 要堅(jiān)持實(shí)踐的觀點(diǎn)，勇于探索 ③ 只有果斷抓住時(shí)機(jī)才能實(shí)現(xiàn)事物的飛躍 ④ 要腳踏實(shí)地，注重量的積累 A． ①② B． ①③ C． ②④ D． ③④ ，一部好的作品，應(yīng)該是把社會(huì)效益放在首位，同時(shí)也應(yīng)該是社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一的作品。這一做法 ： （ ） ，生意越難做越是機(jī)會(huì)，關(guān)鍵是你的眼光。各級人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門和其他負(fù)有環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理職責(zé)的部門，應(yīng)當(dāng)依法公開環(huán)境信息、完善公眾參與程序，為公民、法人和其他組織參與和監(jiān)督環(huán)境保護(hù)提供便利。如果公眾期望的配合點(diǎn)在 b點(diǎn)，而實(shí)際的資源配置組合點(diǎn) 又恰好在 b點(diǎn)，此時(shí)便達(dá)成了一項(xiàng)社會(huì)均衡的資源配置。央企主要負(fù)責(zé)人的基本年薪根據(jù)上年度央 企在崗職工年平均工資 2倍確定，績效年薪不超過基本年薪的 2倍，而任期激勵(lì)收入則不超過年薪總水平的 30%。 依據(jù)材料可以推斷的合理結(jié)論有（ ） 6．中國人民銀行決定，自 2020 年 10月 24日起，金融機(jī)構(gòu)一年期貸款基準(zhǔn)利率下調(diào) 個(gè)百分點(diǎn) 至 %。公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)采用 PPP模式（ ） ①有利于增強(qiáng)政府對經(jīng)濟(jì)的管控能力 ②突顯民間資本的社會(huì)公益性 ③能彌補(bǔ)財(cái)政資金不足，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) ④符合市場規(guī)律，有利于讓創(chuàng)造財(cái)富的源泉充分涌流 A．①② B．③④． C．①④ D．②③ 中國一東盟博覽會(huì)在廣西南寧舉辦．會(huì)上首次舉辦“ 2020國 際產(chǎn)能合作系列活動(dòng)”。這次體壇盛會(huì)將帶動(dòng)當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)設(shè)施建設(shè)、體育產(chǎn)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，印有冬奧會(huì)吉祥物、 LOGO 或相關(guān)圖形的各種商品也將受到人們的追捧。 2020 年 12 月南僑中學(xué)、永春三中、永春僑中、荷山中學(xué)、南安三中 高中畢業(yè)班統(tǒng)一考試 政治試題 第Ⅰ卷（選擇題共 48分） 本卷共 24小題。 7 月 31 日，北京攜手張家口獲得第 24 屆冬奧會(huì)舉辦權(quán)。 2020年 5 月，國家發(fā)改委首批發(fā)布 1043 個(gè) PPP項(xiàng)目，總投資為 萬億元，涵蓋水利、市 政、交通、公共服務(wù)、資源環(huán)境等多個(gè)領(lǐng)域。從單月財(cái)政收支對比看， 7 月支出增幅是收入增幅的兩倍，到 8月支出增幅已經(jīng)是收入增幅的四倍。中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革開始實(shí)施，重點(diǎn)是嚴(yán)格規(guī)范薪酬結(jié)構(gòu)，建立科學(xué)合理的薪酬形成機(jī)制，對不合理的偏高、過高收入進(jìn)行調(diào)整。在其他條件不變的情況下，你認(rèn)為該品牌手機(jī)向哪個(gè)國家出口更
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