民辦非企業(yè)單位年審報(bào)告-全文預(yù)覽
【正文】 0費(fèi)用合計(jì)354054040540564675564675三、限定性?xún)糍Y產(chǎn)轉(zhuǎn)為非限定性?xún)糍Y產(chǎn)40四、凈資產(chǎn)變動(dòng)額（若為凈資產(chǎn)減少額，以“”號(hào)填列）45五、凈資產(chǎn)46 14 現(xiàn) 金 流 量 表 單位：元項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~24139275 收回投資所收到的現(xiàn)金 25 處置固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)所收回的現(xiàn)金27 現(xiàn)金流入小計(jì)34 對(duì)外投資所支付的現(xiàn)金36 現(xiàn)金流出小計(jì)43五、現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物凈增加額61籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~59三、籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量： 支付的其他與投資活動(dòng)有關(guān)的現(xiàn)金39 購(gòu)建固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)所支付的現(xiàn)金35 收到的其他與投資活動(dòng)有關(guān)的現(xiàn)金30 取得投資收益所收到的現(xiàn)金26 額一、業(yè)務(wù)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量：676775676775 無(wú)形資產(chǎn)41無(wú)形資產(chǎn)： 固定資產(chǎn)凈值33受托代理負(fù)債：長(zhǎng)期負(fù)債合計(jì)90 長(zhǎng)期應(yīng)付款84 長(zhǎng)期借款81 流動(dòng)資產(chǎn)合計(jì)200 其他流動(dòng)資產(chǎn)18預(yù)提費(fèi)用71 存 應(yīng)付工資63 短期借款61 五、注重持續(xù)發(fā)展，扎實(shí)有效的推進(jìn)幼兒園建設(shè) ，為擴(kuò)班和升類(lèi)做好物質(zhì)準(zhǔn)備 做好2012年余款的專(zhuān)款使用和政府采購(gòu)計(jì)劃，確保專(zhuān)款專(zhuān)用，從硬件設(shè)施配備、玩教具補(bǔ)充等方面做好兩個(gè)教學(xué)班擴(kuò)班的物質(zhì)準(zhǔn)備和迎查省級(jí)示范園必須的硬件配備。鼓勵(lì)教師建立自己的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)博客，記錄教育生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，引領(lǐng)教師在區(qū)辦公平臺(tái)和各級(jí)報(bào)刊雜志上發(fā)出自己的聲音，樹(shù)立積累、宣傳和發(fā)展的意識(shí)。營(yíng)造積極向上團(tuán)結(jié)互助的工作氛圍。 ，提升幼兒園保教質(zhì)量 根據(jù)省級(jí)示范園的辦園標(biāo)準(zhǔn)，從各方面規(guī)范工作要求。 ，不斷提高科學(xué)育兒水平 以《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》為指導(dǎo)，以迎接區(qū)衛(wèi)生保健量化分級(jí)管理為契機(jī)，完善幼兒園營(yíng)養(yǎng)計(jì)算和飲食安全建設(shè)，改善幼兒營(yíng)養(yǎng)配餐，降低肥胖率。計(jì)劃新招幼兒50名，擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，投資新裝修三樓功能部室，滿(mǎn)足幼兒一日活動(dòng)要求?！∑摺⑺伎寂c展望 教師的業(yè)務(wù)能力急待加強(qiáng)?！×⒓议L(zhǎng)工作：家園合作，有序開(kāi)展 《綱要》中提出：家庭是幼兒園重要的合作伙伴。 五、衛(wèi)生保健：落實(shí)安全，細(xì)化保育 我園制定《藥品管理制度》、《班級(jí)安全管理制度》、《幼兒接送制度》、《幼兒意外傷害事故處理》、《房屋設(shè)備檢查制度》等安全衛(wèi)生保健制度，促使安全衛(wèi)生保健工作有序、科學(xué)地開(kāi)展，為幼兒提供有利于健康成長(zhǎng)的環(huán)境。在走廊、樓梯、班級(jí)主題墻、家長(zhǎng)園地等環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，做到美觀新穎，突出主題?！ 《嵌ㄆ跈z查教師備課、幼兒成長(zhǎng)冊(cè)、教養(yǎng)筆記等。首先利用假期的師德培訓(xùn)，開(kāi)展形式多樣的師德教育。二、園務(wù)管理：落實(shí)制度，明確職責(zé) 為了使幼兒園管理工作逐步向規(guī)范化方向邁進(jìn)，我們嚴(yán)格按照管理制度匯編，做到分工明確，責(zé)任到人。下面我將一年來(lái)的
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