【正文】 廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署、要求，負(fù)責(zé)研究部署、監(jiān)督檢查工作范圍內(nèi)有關(guān)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。 說明：本表應(yīng)與附件1填寫的內(nèi)容相協(xié)調(diào)。預(yù)防違法犯罪，努力減少影響社會(huì)治安的不安定因素，提高治安防控能力。 認(rèn)真排查矛盾糾紛，充分發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解的作用，積極開展調(diào)處工作。認(rèn)真抓好單位的反腐倡廉工作，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。 鄉(xiāng)綜治辦崗位工作職責(zé) 嚴(yán)格村組計(jì)生中心戶長、統(tǒng)計(jì)員的管理，促進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)有序開展。深化作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真解決干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面突出的問題二、業(yè)務(wù)工作職責(zé)認(rèn)真做好計(jì)劃生育辦公室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格財(cái)務(wù)收支，認(rèn)真解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)存在的突出問題，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育責(zé)任追究辦法。協(xié)助做好村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部計(jì)劃生育違紀(jì)責(zé)任的監(jiān)督和管理。 同一崗位有多名負(fù)責(zé)人或工作人員的， 應(yīng)分別填寫本表，并以（之一）……（之N）形式注明。 經(jīng)常注意掌握各支部的工作和黨員的思想、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)和解決。 負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)，群團(tuán)組織、信訪和計(jì)劃生育工作。加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉潔自律管理和財(cái)務(wù)制度建設(shè)。 鄉(xiāng)黨委副書記崗位工作職責(zé)深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)，創(chuàng)新內(nèi)容和載體，營造濃厚的反腐倡廉社會(huì)氛圍。建立用人失察失誤責(zé)任追究機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)政府部門辦事效率和機(jī)關(guān)作風(fēng)的監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)查處，為“作風(fēng)紀(jì)律整頓年”活動(dòng)的開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。嚴(yán)格實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)和鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署，組織實(shí)施全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)任務(wù)。 工作職責(zé)應(yīng)包括黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和業(yè)務(wù)工作責(zé)任。崗位名稱 副鄉(xiāng)長主管本崗位的上級(jí)崗位名稱 鄉(xiāng)黨委書記監(jiān)督部門名稱 鄉(xiāng)紀(jì)委工作職責(zé) 一、黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé) 對(duì)（村建、土管）分管部門、部門一把手的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。說明：本表應(yīng)與附件1填寫的內(nèi)容相協(xié)調(diào)。 副 鄉(xiāng) 長 崗位工作職責(zé)之一二、業(yè)務(wù)工作主持全鄉(xiāng)全面工作。自覺接受社會(huì)監(jiān)督，做到廉潔奉公，秉公執(zhí)紀(jì)。按照縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)的要求，及時(shí)組織召開班子成員民主生活會(huì)，管好班子，帶好隊(duì)伍，做到“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”，督促每一位領(lǐng)導(dǎo)干部抓好自身建設(shè)和責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉工作。組織領(lǐng)導(dǎo)全鄉(xiāng)積極落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。 工作職責(zé)應(yīng)包括黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和業(yè)務(wù)工作責(zé)任。并對(duì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。對(duì)系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，做到每年定期組織研究3次以上，重大問題及時(shí)研究解決,工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實(shí)。外部環(huán)境 業(yè)務(wù)能力 風(fēng) 織 年 月 日工作人員分析的風(fēng)險(xiǎn) 2012年6 月 8 日干部職工評(píng)議的風(fēng)險(xiǎn) 組織審定負(fù)責(zé)人： 組織審定時(shí)間 （蓋章） 查找崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)情況表 思想道德 違反“三重一大”制度，重大決策權(quán)使用不當(dāng)，個(gè)人決定重大事項(xiàng)；不履行“一崗雙責(zé)”，或履行不到位；落實(shí)責(zé)任制，發(fā)生問題不追究；制度機(jī)制 定 年 月 日年 月 日專家、學(xué)者、群眾建議的風(fēng)險(xiǎn) 權(quán)力行使方面：不履行“一崗雙責(zé)”，或履行不到位；落實(shí)責(zé)任制，發(fā)生問題不追究； 業(yè)務(wù)能力方面：疏于政策學(xué)習(xí)，導(dǎo)致上級(jí)政策落實(shí)不到位。外部環(huán)境 未能全面貫徹落實(shí)衛(wèi)各項(xiàng)制度，導(dǎo)致監(jiān)管不力，違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生；業(yè)務(wù)能力 的 組 外部環(huán)境方面：存在“難過人情關(guān)”，可能導(dǎo)致決策管理失之于情，失之于寬風(fēng)險(xiǎn)。 權(quán)力行使方面：合作醫(yī)療資金監(jiān)管力度不夠；公共衛(wèi)生服務(wù)均等化等重大項(xiàng)目有關(guān)規(guī)定執(zhí)行不夠嚴(yán)格。外部環(huán)境 需防范親情友情關(guān)系網(wǎng)選拔任用工作造成的影響和干擾。風(fēng) 織 權(quán)力行使方面：未能全面貫徹干部選拔任用相關(guān)規(guī)定，選拔任用工作透明度不夠，缺乏有效的監(jiān)督，導(dǎo)致用人失察失誤；業(yè)務(wù)能力方面：疏于黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對(duì)干部監(jiān)管不到位；年 月 日工作人員分析的風(fēng)險(xiǎn) 業(yè)務(wù)能力方面：法律、法規(guī)學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致工作落實(shí)不到位；不深入基層，不注重調(diào)查研究。 存在“難過親情關(guān)、人情關(guān)”，可能導(dǎo)致決策管理失之于情、失之于寬風(fēng)險(xiǎn)。 疏于法律、法規(guī)以及黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)，導(dǎo)致上級(jí)政策落實(shí)不到位。險(xiǎn) 權(quán)力行使 審 思想道德方面：在思想上對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)程度不夠，廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)淡薄，違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定。 制度機(jī)制方面： 制度設(shè)置不全面，運(yùn)行機(jī)制不精細(xì)，辦公室管理不夠細(xì)致，公車管理制度不健全，容易出現(xiàn)公車私用等現(xiàn)象。 權(quán)力行使方面：不履行“一崗雙責(zé)”，或履行不到位；落實(shí)責(zé)任制，發(fā)生問題不追究；制度機(jī)制方面：未能認(rèn)真貫徹財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)定，重大經(jīng)費(fèi)支出未經(jīng)集體研究決定，導(dǎo)致不合理的財(cái)務(wù)支出。崗位名稱鄉(xiāng) 長風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)高 級(jí)本崗位工作人員查找的風(fēng)險(xiǎn) 2012年6 月 8 日干部職工評(píng)議的風(fēng)險(xiǎn) 年 月 日工作人員分析的風(fēng)險(xiǎn) 織 風(fēng) 業(yè)務(wù)能力 外部環(huán)境 權(quán)力行使方面：不能正確貫徹執(zhí)行上級(jí)的指示精神和落實(shí)縣委、縣政府的工作部署，對(duì)班子成員、局管干部監(jiān)管不到位或失察導(dǎo)致工作出現(xiàn)嚴(yán)重失誤；制度機(jī)制方面：制度設(shè)置不全面，運(yùn)行機(jī)制不精細(xì)，辦公室管理不夠細(xì)致，公車管理制度不健全，容易出現(xiàn)公車私用等現(xiàn)象。權(quán)力行使方面：不能認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的要求，不注重隊(duì)伍管理，忽視對(duì)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)及干部隊(duì)伍建設(shè)；年 月 日專家、學(xué)者、群眾建議的風(fēng)險(xiǎn) 組 的 不注重政治理論學(xué)習(xí)，放松世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造；在思想上對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)程度不夠，廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)淡薄，違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定。不注重政治理論學(xué)習(xí)，放松世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。權(quán)力行使方面：把關(guān)不夠嚴(yán)格、對(duì)干部監(jiān)督力度不夠；年 月 日定 審批制度不健全或?qū)徟粐?yán)格按照規(guī)定的程序履行職責(zé)。政策法規(guī)鉆研不深，執(zhí)行政策不