【摘要】第一篇:職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)(模版) 在管理會(huì)計(jì)中,狹義相關(guān)范圍是指(B)。(單選題)[A]成本的變動(dòng)范圍 [B]業(yè)務(wù)量的變動(dòng)范圍 [C]時(shí)間的變動(dòng)范圍 [D]市場(chǎng)容量變動(dòng)范圍 下列各項(xiàng)中,能反映變...
2024-10-17 19:08
【摘要】第一篇:職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)試題 (單選題)為了保證組織目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn),就需要有控制職能。縱向看,各個(gè)管理層次都要重視控制職能,()。 ,控制要求的時(shí)效性箹長(zhǎng),綜合性越強(qiáng) 2(單選題)約法爾是管理過(guò)程學(xué)派...
2024-10-17 19:10
【摘要】第一篇:職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)答案 (判斷題)進(jìn)入威脅的大小主要取決于進(jìn)入壁壘的高低,以及現(xiàn)有關(guān)企業(yè)的反應(yīng)程度。() (判斷題)如果一個(gè)企業(yè)的成長(zhǎng)不好,則表明其未來(lái)的贏利下降。 (判斷題)新興產(chǎn)業(yè)的企業(yè)最...
2024-10-17 19:06
【摘要】1題:為了識(shí)別信息,系統(tǒng)分析員向決策者詢問(wèn)有關(guān)具體工作的某企業(yè)有一個(gè)職工考勤二級(jí)子系統(tǒng),因負(fù)責(zé)職工考勤的是車間中的統(tǒng)計(jì)員,按企業(yè)組織機(jī)構(gòu)來(lái)看,統(tǒng)計(jì)員屬于生產(chǎn)系統(tǒng),所以職工考勤二級(jí)子系統(tǒng)應(yīng)屬于信息系統(tǒng)的生產(chǎn)子系統(tǒng)。(不對(duì))第3題:決策制定的差別可按管理層次分類。不同管理層次的管理職能不同,所以為管理者提供決策支持服務(wù)的信息系統(tǒng)類型也不同。(對(duì))第
2025-01-09 20:39
【摘要】2012最新職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1答案1、企業(yè)期末存貨計(jì)價(jià)如果過(guò)高,可能會(huì)引起(C)A當(dāng)期銷售收入增加B當(dāng)期銷售成本增加C當(dāng)期利潤(rùn)增加D當(dāng)期所得稅減少2、某企業(yè)2008年12月30日購(gòu)入一臺(tái)不需安裝的設(shè)備,并已交付使用。設(shè)備原價(jià)80000元,預(yù)計(jì)使用5年,預(yù)計(jì)凈殘值2000元,若按年數(shù)總和法計(jì)提折舊,則第3年的折舊額為(B)A32000B
2025-06-10 01:50
【摘要】第一篇:電大會(huì)計(jì)專業(yè)職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)四 第1題:公司溢價(jià)發(fā)行股票時(shí),對(duì)支付給券商的代理發(fā)行手續(xù)費(fèi),會(huì)計(jì)處理方法為(從溢價(jià)收入中扣除) 第2題:企業(yè)利潤(rùn)表中的“營(yíng)業(yè)稅金及附加”項(xiàng)目不包括的稅金為(增值稅...
2024-10-17 18:14
【摘要】第一篇:職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)一(人力資源) (單選題)廣義的人力資源規(guī)劃實(shí)質(zhì)上是(所有人力資源規(guī)劃的總稱)。 (單選題)長(zhǎng)期的人力資源規(guī)劃一般在(五年)以上。 (單選題)在企業(yè)中,(直線職能制)是一種集...
2024-11-09 12:10
【摘要】第一篇:職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)(一)培訓(xùn)資料 職業(yè)技能實(shí)訓(xùn) (一)培訓(xùn)資料 一.職業(yè)技能實(shí)訓(xùn) (一)簡(jiǎn)介 :為落實(shí)“十一五”規(guī)劃中“證書教育推進(jìn)計(jì)劃”,2009年,中央電大及人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技...
2024-11-04 12:31
【摘要】高職類雙證改造專業(yè)《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)(一)》課程教學(xué)及教學(xué)管理有關(guān)情況說(shuō)明山西電大教務(wù)處2022年12月高職類專業(yè)雙證改造相關(guān)進(jìn)展情況《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)(一)》課程說(shuō)明?關(guān)于印發(fā)《山西電大“以職業(yè)人教育為核心的職業(yè)導(dǎo)向式技能人才培養(yǎng)教學(xué)改革”項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則》
2025-01-13 06:24
【摘要】第一篇:職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)-電大版-_資源與運(yùn)營(yíng)管理 下列都是項(xiàng)目管理辦公室(PMO)的正確說(shuō)法,除了(B)(單選題) [A]PMO中的P除了Project也可以叫作“Program管理辦公室”或“...
2024-10-25 02:36
【摘要】第一篇:電大職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷 1銷售人員在不同的環(huán)境下,可根據(jù)不同潛在顧客的需求和購(gòu)買動(dòng)機(jī),及時(shí)調(diào)整自己的銷售策略,解答顧客的疑問(wèn),滿足顧客的需要,這體現(xiàn)了人員銷售()的特點(diǎn)。[A]靈活性[...
2024-10-17 18:31
【摘要】第一篇:13年電大職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)基礎(chǔ)會(huì)計(jì) (單選題)按照賬戶的用途和結(jié)構(gòu)分類,“固定資產(chǎn)”賬戶屬于(盤存賬戶)。 (單選題)用以記錄和證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生或完成情況,明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任,并作為記賬依據(jù)的...
2024-10-18 00:36
【摘要】第一篇:電大職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理答案 (C)期望效應(yīng)(D)暈輪效應(yīng) 解析:個(gè)人下教材第151頁(yè)皮格馬利翁效應(yīng)。對(duì)應(yīng)序號(hào)GX53知識(shí)點(diǎn)。 45、胡先生認(rèn)為大部分人天生懶散,不愿意工作,必...
2024-10-25 01:55
【摘要】第一篇:13年電大職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)管理會(huì)計(jì) 1(單選題)銷售收入為20萬(wàn)元,貢獻(xiàn)邊際率為60%,其變動(dòng)成本總額為(8)萬(wàn)元。2(單選題)單價(jià)單獨(dú)變動(dòng)時(shí),會(huì)使安全邊際(同方向變動(dòng)) 3(單選題)下列...
2024-10-15 13:51