【摘要】職位說明書基本信息職位名稱：人力資源部經(jīng)理職位編號：SSHY-HR-1所屬部門：人力資源部編制日期：工作關系總經(jīng)理外部工作關系1、省、市勞動保障局2、社會保障中心3、省、市職稱評審機構(gòu)4、市考試中心5、咨詢顧問公司6、省、市人才交流中心7、省、市勞動力市場8、各大、中院校9、地方政府、組織部門內(nèi)
2025-05-13 18:56
【摘要】/ 某（控股）集團有限公司 行政中心職位說明書文件編號：部門行政中心職位名稱IT經(jīng)理職位代碼直接上級行政中心總監(jiān)平行職位企管經(jīng)理審計經(jīng)理法務經(jīng)理秘書處主任下屬職位IT主管系統(tǒng)維護主管任命方式副總裁直接任命工作目標負責集團信息系統(tǒng)的開發(fā)、管理和維護，保障信息系統(tǒng)的穩(wěn)定和安全職位主要職責
2025-05-13 18:40
【摘要】、總經(jīng)理職位說明書基本信息職位名稱總經(jīng)理職位編號所屬部門直接上級董事會職位概述全面負責公司的經(jīng)營管理工作，保證公司日常經(jīng)營業(yè)務正常開展任職資格學歷大學本科以上專業(yè)以經(jīng)濟管理專業(yè)為主工作經(jīng)驗5年以上大中型企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗并擔任總經(jīng)理職務3年以上能力素質(zhì)具備出色的管理才能；具有較強的決策能力、協(xié)調(diào)能力
2025-05-17 12:00
【摘要】職位說明書—設計專員職位編號： 職位名稱設計專員所屬部門推廣部直接主管推廣部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2002年6月編寫部門推廣部工作目的為了有效整合傳播公司及項目，順利實現(xiàn)銷售，在推廣部經(jīng)理領導下，參與形成《項目非人員推廣方案》，并具體負責聯(lián)系、評價各廣告代理單位，承擔、監(jiān)控各項設計任務，做好推廣效果的統(tǒng)計、反饋工作。工作職責
2025-07-25 14:32
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱文秘職位編號所屬部門行政管理部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設置目的滿足公司文書工作需要，確保公司內(nèi)部政令暢通工作職責1.負責按規(guī)范、標準起草、處理好一般公文，提高公文質(zhì)量，提高辦文效率2.負責信息、咨訊的綜合處理3.負責按各部門要求，進行文印、打字工作4.參
2025-07-22 09:45
【摘要】3/3職位說明書 基本情況職位名稱督察員職位編制及人數(shù)9,0所屬部門督察審計部直接上級經(jīng)理直接下屬職責1.履行及執(zhí)行公司的有關決定、指示和規(guī)章制度2.督察管理人員廉潔自律情況，促進廉潔經(jīng)營3.協(xié)助督察管理人員的行政紀律行為，調(diào)查、核實和處理相關的控告和檢舉4.完成上級領導交辦的其他工作5.6.7.
2025-07-22 21:36
【摘要】品牌管理職位說明書基本情況職位名稱品牌管理職位編號所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設置目的規(guī)范品牌管理，提升品牌價值工作職責1.負責集團公司品牌的管理工作2.負責集團品牌宣傳的管理工作3.4.工作內(nèi)容1.制訂公司的品牌發(fā)展規(guī)劃2.組織對萬華品牌市場定位、品牌分布和品牌影響力的市
2025-04-19 03:21
【摘要】職位說明書問卷在職人： 采訪人: 職位名稱: 所屬部門: 所在城市: 填寫日期(年/月/日): 一。主要目的及職能請用二至三句話概述設立此職位的主旨及其主要職責。 二。日常工作任務及職責請根據(jù)重要性，依次列出此職位于日常工作
2025-07-24 14:09
【摘要】總經(jīng)理職位名稱：總經(jīng)理?直接上級職位：法人代表職位概要 負責知識產(chǎn)權(quán)整體經(jīng)營計劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作，公司的日常經(jīng)營管理工作、處理公司重大突發(fā)事件主要職責與工作任務：職責一職責表述：組織制定公司年度經(jīng)營實施計劃，經(jīng)法人代表開會協(xié)定批準后，負責組織實施工作任務負責公司整體經(jīng)營計劃和公
2025-08-01 19:15
【摘要】職位說明書基本情況職位名稱煤防站站長職位編號所屬部門生產(chǎn)安全處直接上級生產(chǎn)安全處處長直接下屬職位名稱煤防站煤防員職位設置目的確保公司煤氣使用和人身安全工作職責和工作內(nèi)容2負責煤防站煤防員的管理考核3負責煤氣事故預防和急救的組織培訓工作4組織檢查煤氣管道、閥門、排水器、放散閥是否正常工作5組織對煤氣管道
2025-04-07 22:04
【摘要】職位說明書一、職位基本信息職位名稱人力資源總監(jiān)所屬部門人力資源部直接上級副總裁職位編號G-HR-001直接下級人數(shù)8人晉升方向副總裁分析時間工作分析員二、職位設置的目的結(jié)合公司的人力資源實際情況，運用專業(yè)人力資源知識，規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)公司人力資源管理與組織建設，最大限度地開發(fā)人力資源，促進公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)和長遠發(fā)展
2025-03-23 14:29
【摘要】技術(shù)總監(jiān)職位說明書職位名稱技術(shù)總監(jiān)所屬部門直接上級總經(jīng)理直接下級所轄部門經(jīng)理任職資格1．學歷、專業(yè)知識碩士及以上，具有企業(yè)所在行業(yè)的相關專業(yè)技術(shù)知識，以及生產(chǎn)、技術(shù)體系、工藝、項目、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)信息等相關專業(yè)知識2．工作經(jīng)驗五年以上本職位相關工作經(jīng)驗職責一職責表述：技術(shù)
2024-10-29 09:25
【摘要】職位說明書基本情況職位名稱機動處處長職位編號所屬部門機動處直接上級生產(chǎn)副總經(jīng)理直接下屬職位名稱副處長、設備組長、電氣組長、工程組長職位設置目的確保機電設備，基本建設，技術(shù)改造滿足公司現(xiàn)狀和將來需要工作職責和工作內(nèi)容1.建立、完善公司設備管理體系、電氣管理體系、基建管理體系、技改管理體系2.審批公司內(nèi)庫管理體系3.審批機
2025-08-03 01:47
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱副經(jīng)理職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱會計、出納、計劃、考核職位設置目的確保財務工作的正常運行，控制財務風險工作職責1.協(xié)助部門經(jīng)理開展工作2.負責協(xié)助經(jīng)理審核集團財務管理、會計核算制度和流程3.負責保證公司財務體系的建設和運轉(zhuǎn)4.負責對權(quán)屬公
2025-08-03 00:50
【摘要】1/141職位說明書2/141目錄總經(jīng)理職務說明書4營銷總監(jiān)職務說明書7管理總監(jiān)職務說明書（備用）11技術(shù)總監(jiān)職務說明書（備用）14區(qū)域銷售部17銷售部經(jīng)理職務說明書........................................................................................
2025-08-01 21:59
鄂ICP備17016276號-1