關(guān)愛員工活動方案-全文預覽
【正文】 南；；。一年一次公司領(lǐng)導與各部門協(xié)同迎新活動；。離職祝福郵箱/短信平臺：感謝離職員工為公司所作出的不懈努力和杰出的貢獻，以表示公司自始至終對員工的關(guān)注。結(jié)婚日；；。任一時刻公司領(lǐng)導及各部門人事行政部督促組織文化入職歡迎短信/書面/郵件向新入職員工表示歡迎和肯定、鼓勵員工入職時公司領(lǐng)導、所在部門領(lǐng)導為效果，應(yīng)親自送達員工生日（易卡）；：以月為單位，組織過生日的員工座談/活動；：通過短信平臺為員工發(fā)送生日祝福。；；。公司領(lǐng)導關(guān)注；；。二、目的：㈠通過開展一系列的員工關(guān)愛活動，以溫情感染員工、以溫馨凝聚員工，從而培養(yǎng)員工對企業(yè)的認同感和歸宿感，激發(fā)其敬業(yè)意愿，提高公司員工的敬業(yè)度。加強關(guān)愛員工、保留員工及提高員工技術(shù)研發(fā)能力，從而最大限度地穩(wěn)定員工，成為了可以解決此問題之道。任何時
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