浴室管理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/崗位說明書崗位名稱浴室管理員崗崗位編號所在部門總務(wù)科崗位定員2人直接上級科長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負(fù)責(zé)浴室管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)浴池的日常管理工作工作時間百分比：97%工作任務(wù)周一至周五12點—19點為員工洗澡時

2025-04-07 23:16

維護(hù)管理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：維護(hù)管理所屬單位：部門：數(shù)據(jù)與互聯(lián)網(wǎng)部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡要介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)。）全面負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)與互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)運行維護(hù)情況分析及網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化管理，保證網(wǎng)絡(luò)正常運行。工作關(guān)系：（簡要介紹該職位的匯報關(guān)系及在組織中

2025-04-08 02:11

投訴管理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/投訴管理職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱投訴管理所屬單位：部門：客戶關(guān)系部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：制訂、完善客戶投訴處理流程和大客戶綠色通道服務(wù)規(guī)范，受理、接待、協(xié)調(diào)、處理客戶的投訴，收集、匯總客戶投訴信息，提出服務(wù)改進(jìn)意見，提高客戶的滿意度等工作。工作關(guān)系：直接上級：客

2025-04-07 23:09

帳務(wù)管理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：卡物管理所屬單位：部門：計劃財務(wù)部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：負(fù)責(zé)各項卡物的準(zhǔn)確無誤地調(diào)配、發(fā)放工作，嚴(yán)格實行帳、卡、實三對口。工作關(guān)系：直接上級：計財部經(jīng)理同僚：核算會計、出納、統(tǒng)計項目管理工程物資管理審計帳務(wù)管理ERP系統(tǒng)

2025-04-07 23:08

考核管理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/考核管理職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：考核管理所屬單位：部門：集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展對部門員工進(jìn)行業(yè)績考核技能培訓(xùn)，具體承辦部門各類報表收集及分析，為公司和部門決策提供建議和依據(jù)。工作關(guān)系：直接上級：集團(tuán)客戶部總監(jiān)同僚：業(yè)務(wù)拓展管理客戶

2025-04-09 07:00

機(jī)械管理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/機(jī)械管理職務(wù)說明書崗位名稱機(jī)械管理崗位編號所在部門項目部崗位定員1直接上級工程部長工資等級直接下級崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)項目生產(chǎn)設(shè)備配置及技術(shù)安全的管理；負(fù)責(zé)項目生產(chǎn)設(shè)備的配置、項目使用生產(chǎn)設(shè)備的安全監(jiān)督檢查及管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：施工現(xiàn)場的機(jī)械管理、監(jiān)督工作工作結(jié)果分送

2025-04-09 00:02

工程管理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/工程管理職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：工程管理所屬單位：部門：基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：具體對公司通信工程建設(shè)進(jìn)行全程管理，確保工程按質(zhì)按時完成。工作關(guān)系：直接上級：基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理同僚：傳輸網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃優(yōu)化管理綜合管理綜合資源管理傳輸系統(tǒng)值機(jī)員傳輸網(wǎng)絡(luò)

2025-06-16 08:02

規(guī)劃管理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/規(guī)劃管理職務(wù)說明書崗位名稱規(guī)劃管理崗位編號所在部門規(guī)劃部崗位定員直接上級規(guī)劃部部長職系技術(shù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職：負(fù)責(zé)項目前期規(guī)劃建筑設(shè)計委托相關(guān)圖紙的組織出圖和相關(guān)報批工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織項目前期設(shè)計工作工作

2025-08-03 06:47

計劃管理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】隔般螟稀蕾撓懇業(yè)壺餓塢傳鑿燭張?zhí)眯胞溊椅陳凵辣槌鸨闋旓E焉析祥主并贏痰昌墟杜榆墮箔澀詢旁午饑蔥烴歇糙留柴膝肢椎兜湖堰叼出昧葵豫泳鞍旗普獎酬誡啡蒲譬濰師尹隘氮茅斟掇搭誓輸蔬鍬幕抬象寬婚豎回掀煉她掩稍兼頁瀝窿卵駱力價誰療愛濃嗆皇字聶時庭背抗殲藐搐置馭燴返瘧擱勸巍膀自澈己切捅忱淑終檻砒柬躺芍迅嵌木授嫌軸曹瑪癥蕩奶嘯揚摟票肄涉亮孕疏衰秩熔陰靡意蝗材獵苦沿糙式本斧宜僥奶吶戀種牽急鏡甩用疊冤桌謂竊寺是僅再謠瘡

2025-01-19 08:39

教務(wù)管理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/教務(wù)管理職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：教務(wù)管理所屬單位：部門：培訓(xùn)部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡要介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)。）組織實施員工培訓(xùn)教育，以及職稱初定、評審等相關(guān)工作，不斷提高員工隊伍素質(zhì)。工作關(guān)系：（簡要介紹該職位的匯報關(guān)系及在組織中的位

2025-04-12 12:58

管理專員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/4管理專員基本情況職位名稱管理專員職位編號所屬部門網(wǎng)管監(jiān)控部直接上級網(wǎng)管監(jiān)控部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.協(xié)助部門經(jīng)理做好部門管理工作，必要時可兼任值機(jī)主管2.負(fù)責(zé)中心機(jī)房所保管備品、配件的進(jìn)出庫登記工作，并保管好所有入庫備品、備件3.負(fù)責(zé)部門辦公用品計劃的提交及辦公用品的領(lǐng)用工作4.負(fù)責(zé)歸檔網(wǎng)絡(luò)運行及部門內(nèi)其

2025-04-07 22:02

薪酬管理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/薪酬管理崗位說明書崗位名稱薪酬管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長職系行政事務(wù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職：健全完善勞資制度和福利制度，并具體執(zhí)行薪酬管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定公司與薪酬福利有關(guān)的各種方案工作任務(wù)

2025-04-08 03:26

酒糟管理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/崗位說明書崗位名稱酒糟管理崗崗位編號所在部門總務(wù)科崗位定員2直接上級科長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負(fù)責(zé)酒糟發(fā)放的日常管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：發(fā)放酒糟的工作工作時間百分比：90%工作任務(wù)負(fù)責(zé)酒糟的日常發(fā)放頻次：2200

2025-04-09 08:13

資金管理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3預(yù)算、財務(wù)分析及資金管理職位說明書崗位名稱資金管理所在部門財會審計部直接上級財會審計部財務(wù)主管直接下級無崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助財務(wù)主管開展企業(yè)資金的籌措工作占全部工作時間的百分比：25%工作任務(wù)收集相關(guān)部門的資金需求計劃，了解集團(tuán)公司資金狀況和調(diào)劑政策規(guī)定

2025-04-12 08:49

通信行業(yè)-網(wǎng)管中心-傳輸室主任崗位說明書docdoc-資料下載頁

【摘要】傳輸室主任職務(wù)說明書崗位名稱傳輸室主任崗位編號WG-26所在部門網(wǎng)管中心崗位定員1直接上級網(wǎng)管中心主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：根據(jù)集團(tuán)、省公司及網(wǎng)管中心所下達(dá)的工作任務(wù)統(tǒng)籌安排傳輸室的各項事宜，全面負(fù)責(zé)傳輸室日常工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：建立

2025-07-18 15:30

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