某知名光電企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度崗位說(shuō)明書(shū)-全文預(yù)覽
【正文】 5次/月安排各車間進(jìn)行試用頻次：15次/月反饋試用結(jié)果頻次：15次/月職責(zé)六職責(zé)表述：進(jìn)行ISO9000、ISO14000兩體系相關(guān)工作 工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)編制兩種體系文件與本部門(mén)相關(guān)的3層文件頻次：修改體系文件頻次：按體系要求執(zhí)行并督促本部門(mén)相關(guān)人員執(zhí)行頻次：參加內(nèi)審工作頻次：做外審前準(zhǔn)備工作頻次：職責(zé)七職責(zé)表述： 完成上級(jí)交付的其他任務(wù)工作時(shí)間百分比： 3%權(quán)力： 權(quán)限一：對(duì)生產(chǎn)資源具有調(diào)配權(quán) 權(quán)限二：對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度具有監(jiān)督控制權(quán)權(quán)限三：對(duì)調(diào)度指令的執(zhí)行情況有提請(qǐng)獎(jiǎng)懲的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系業(yè)務(wù)部、供應(yīng)
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