某大型電子公司人事助理職位說明書-資料下載頁

【摘要】基本信息職位名稱人事助理部門人力資源部直線匯報職位人力資源部經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核余敬批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了公司人員管理的基礎性工作需要，根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和公司程序，實施報表管理、員工關系管理,協(xié)助經(jīng)理進行員工招聘，并及時、準確辦理員工調(diào)動的相關手續(xù)。

2024-08-10 22:25

某大型電子公司電子組主管職位說明書-資料下載頁

【摘要】基本信息職位名稱電子組Leader部門技術部直線匯報職位技術部經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核劉更生批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標）1、電路原理設計評審；2、PCBLayout評審；3、變更管理；4、解決/跟蹤各部門所提出的設計問題；5、產(chǎn)

2024-07-30 00:11

某大型電子公司制造部焊后檢查多技能工職位說明書-資料下載頁

【摘要】基本信息職位名稱焊后檢查多技能工部門制造部直線匯報職位焊后檢查生產(chǎn)領班職位編號（HR填寫）描述審核楊偉批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了確保最有效率,安全生產(chǎn)，在安全和操作規(guī)程下，規(guī)范作業(yè),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)。主要職責與衡量標準1.安全:為確保生產(chǎn)的安全目標,在公

2024-07-29 23:03

某大型電子公司物流部計調(diào)主管職位說明書-資料下載頁

【摘要】基本信息職位名稱物流部計調(diào)主管部門物流部直線匯報職位物流部經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核物流部經(jīng)理批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標）在流程/標準指導下，根據(jù)生產(chǎn)計劃、發(fā)運計劃，采購物料。及時監(jiān)控物料的到貨情況，保證生產(chǎn)和及時準確發(fā)貨。要求所

2024-07-29 23:44

某大型電子公司技術部pa主管職位說明書-資料下載頁

【摘要】基本信息職位名稱PA主管部門新品部直線匯報職位技術經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核劉更生批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標）為了滿足新項目的時間節(jié)點和質(zhì)量要求，在公司的體系和APQP/VPDS的框架限制下，搭建測試框架，開發(fā)產(chǎn)品驗證計劃（DVP

2025-07-14 00:30

某大型電子公司技術部項目主管職位說明書-資料下載頁

【摘要】基本信息職位名稱項目Leader部門技術部直線匯報職位技術部經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核劉更生批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標）1、項目時間進度和質(zhì)量滿足客戶的要求；2、控制項目成本和質(zhì)量；3、與客戶溝通、協(xié)調(diào)，讓項目順利開展；4、讓產(chǎn)品開

2025-07-13 23:58

某大型電子公司制造部三防漆操作工職位說明書-資料下載頁

【摘要】基本信息職位名稱三防漆操作工部門制造部直線匯報職位焊后檢查拉助職位編號描述審核批準/發(fā)布生效日期版本工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標）為了在最有效，安全的的狀態(tài)下保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)計劃，在公司政策和標準作業(yè)及5S的指導下，能勝任本部門各種產(chǎn)品的三防漆的涂刷檢查等關鍵崗位，并能規(guī)范作業(yè)以確保產(chǎn)線的

2024-07-29 23:40

某大型電子公司制造部波峰焊操作工職位說明書-資料下載頁

【摘要】基本信息職位名稱波峰焊操作工部門制造部直線匯報職位波峰焊拉助職位編號描述審核楊偉批準/發(fā)布生效日期版本工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標）為了在最有效，安全的的狀態(tài)下保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)計劃，在公司政策和標準作業(yè)及5S的指導下，能勝任本部門波峰焊，檢查等關鍵崗位，并能規(guī)范作業(yè)以確保產(chǎn)線的安全正常運行

2024-07-29 22:47

某大型電子公司制造部生產(chǎn)物料管理員職位說明書-資料下載頁

【摘要】基本信息職位名稱生產(chǎn)物料管理員部門制造部直線匯報職位生產(chǎn)主管職位編號（HR填寫）描述審核楊偉批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標）為了確保生產(chǎn)順利開展，在公司政策體系及ERP系統(tǒng)下，培訓,監(jiān)督,協(xié)調(diào),核查小組長及時準確在ERP作帳,組織協(xié)調(diào)盤點

2025-04-09 00:56

某大型電子公司技術部結構組主管職位說明書-資料下載頁

【摘要】基本信息職位名稱結構組主管部門技術部直線匯報職位技術部經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核劉更生批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標）為配合公司對新產(chǎn)品開發(fā)和VA/VE的需要，在公司的體系和APQP流程框架下，領導結構組完成新產(chǎn)品的結構設計及樣品制作和

2024-07-23 15:32

某大型電子公司物流部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【摘要】基本信息職位名稱物流部經(jīng)理部門物流部直線匯報職位工廠經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述David審核批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標）在流程/標準指導下，組織下屬進行物料管理，確保物料按時供給，控制庫存，保證系統(tǒng)庫存準確率。主要職責與衡量標準

2024-07-29 23:39

某大型電子公司財務主管職位說明書-資料下載頁

【摘要】基本信息職位名稱財務主管部門財務部直線匯報職位財務部經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要在中國會計法、企業(yè)會計準則和《企業(yè)會計制度》的規(guī)范下，組織協(xié)調(diào)會計科完成各項會計報表的編制以及其他相關各項工作。主要職責與衡量標準1.組織財務部員工

2024-07-29 23:40

某大型電子公司出納職位說明書-資料下載頁

【摘要】基本信息職位名稱出納部門財務直線匯報職位財務經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要日常費用報銷、現(xiàn)金報表編制主要職責與衡量標準1.負責現(xiàn)金、支票的收入保管、簽發(fā)支付工作。現(xiàn)金、存款、有價證券無缺失2.嚴格按照公司財務制度報銷結

2024-08-10 22:25

某大型電子公司技術部sw主管管理職位說明書-資料下載頁

【摘要】基本信息職位名稱SW主管部門技術部直線匯報職位技術部經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核劉更生批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標）為配合公司對新產(chǎn)品開發(fā)和VA/VE的需要，在公司的體系和APQP流程框架下，領導SW組完成新產(chǎn)品的軟件設計及驗證，軟件功

2025-04-09 00:56

某大型電子公司技術部平臺及系統(tǒng)主管職位說明書-資料下載頁

【摘要】基本信息職位名稱平臺及系統(tǒng)主管部門技術部直線匯報職位技術部經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核劉更生批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標）主要職責與衡量標準（優(yōu)先排列；下定義為了什么效果，做什么）寫明衡量標準1．產(chǎn)品開發(fā)平臺

2025-07-14 01:05

某大型電子公司制造部smd主管助理職位說明書-文庫吧在線文庫

某大型電子公司制造部smd主管助理職位說明書(完整版)

某大型電子公司制造部smd主管助理職位說明書(更新版)

某大型電子公司制造部smd主管助理職位說明書(專業(yè)版)

某大型電子公司制造部smd主管助理職位說明書(留存版)