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樸智—神華朔黃鐵路公司—01崗位說明書—人力資源部經(jīng)理-全文預(yù)覽

2025-08-10 20:05 上一頁面

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【正文】 懲,不斷提高部門工作績效; 負責(zé)本部門人才培養(yǎng); 負責(zé)本部門費用控制; 負責(zé)本部門日常管理。崗位說明書職位名稱人力資源部經(jīng)理所屬部門人力資源部直接上級黨委書記直接下屬本部門員工編寫日期2004年4月審 核 人工作目的為了全面提升公司人力資源管理水平,為公司的戰(zhàn)略目標實現(xiàn)提供人力資源保障,全面負責(zé)公司人力資源招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利管理工作,形成良性的用人機制和適宜的工作環(huán)境。3. 負責(zé)組織本部門員工完成人力資源管理的各項具體工作 負責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略及不同發(fā)展階段,與企業(yè)管理部共同調(diào)整組織
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