【摘要】崗位說明書職位名稱薪酬主管所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為了科學(xué)合理地實現(xiàn)價值分配，吸引和留住優(yōu)秀人才，激勵員工的工作積極性，增強(qiáng)公司的競爭力，負(fù)責(zé)完善公司的薪酬體系，并組織實施。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理制定公司薪酬管理制度，不斷完善薪酬管理體系負(fù)責(zé)擬訂公司薪酬管理制度
2025-08-01 21:44
【摘要】崗位說明書崗位名稱地畝主管所屬部門綜合科直接上級綜合科科長直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為了保持土地不流失，并保持良好狀態(tài)，負(fù)責(zé)沿線地畝管理工作，制定土地管理檔案、臺賬。工作職責(zé)1.協(xié)助科長制定地畝的相關(guān)管理辦法負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行土地管理法律、法規(guī)和制度；在公司保障部的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定本轄區(qū)鐵路用地
【摘要】崗位說明書職位名稱薪酬專員所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為了科學(xué)合理地實現(xiàn)價值分配，協(xié)助主管完善薪酬體系，及時準(zhǔn)確發(fā)放薪酬；協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行人員編制、定額管理、檔案管理等工作。工作職責(zé)1.協(xié)助主管制定公司薪酬管理制度、流程，不斷完善薪酬管理體系負(fù)責(zé)收集公司機(jī)關(guān)及各分公司
【摘要】崗位說明書職位名稱制單會計所屬部門會計中心直接上級會計中心主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為確保公司財務(wù)管理的原始依據(jù)正確、完整，開展日常報銷、制單、審核業(yè)務(wù)。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)日常報銷、制單、審核業(yè)務(wù)；2.負(fù)責(zé)審核原始憑證，做好記賬憑證相關(guān)資料的收集和歸檔；3.負(fù)責(zé)編制記賬憑證并記賬；4.
2025-07-22 09:43
【摘要】崗位說明書崗位名稱黨群工作秘書所屬部門辦公室直接上級辦公室主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為了給分公司黨群工作提供支持，負(fù)責(zé)黨群的文件管理及相關(guān)會議管理。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)機(jī)輛分公司黨群方面的文字、信息工作負(fù)責(zé)分公司黨群類文件、材料、總結(jié)報告的起草工作；負(fù)責(zé)上報分公司重點工作信息，并保證真實、準(zhǔn)確
【摘要】崗位說明書崗位名稱人事干事所屬部門辦公室直接上級辦公室主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為了提升公司員工的整體能力，嚴(yán)格控制定員，激發(fā)職工的積極性，制定人力資源培訓(xùn)、開發(fā)計劃和績效考核、人員錄用等辦法并組織實施。工作職責(zé)1.協(xié)助副主任制定分公司人力資源管理的各種辦法，不斷完善分公司的人力資源管理體系建立
【摘要】崗位說明書崗位名稱分公司副經(jīng)理(運用)所屬部門機(jī)輛分公司直接上級分公司經(jīng)理直接下屬運用科、運用車間、安監(jiān)室、折返段、車輛科編寫日期2003年12月審核人工作目的根據(jù)分公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，提高機(jī)車車輛運用管理工作，搞好機(jī)輛分公司安全生產(chǎn)，努力完成公司下達(dá)的各項工作指標(biāo)，確保分公司工作目標(biāo)的全面實現(xiàn)。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)分公司的安全工作
【摘要】崗位說明書職位名稱預(yù)算會計所屬部門財務(wù)部直接上級財務(wù)部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為保障公司經(jīng)營成果落實，負(fù)責(zé)預(yù)算編制和內(nèi)部經(jīng)營承包的財務(wù)管理。工作職責(zé)1.在預(yù)算主管的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)預(yù)算的組織編制負(fù)責(zé)根據(jù)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)，結(jié)合下發(fā)公司年度預(yù)算要求；負(fù)責(zé)指導(dǎo)各專業(yè)歸口部門編制各專項預(yù)算；負(fù)
2025-07-20 19:41
【摘要】崗位說明書職位名稱福利主管所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的根據(jù)國家社會保險法律法規(guī)，通過社會保險工作，實施并完善公司福利保障體系。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理制定公司福利管理的相關(guān)規(guī)定，不斷完福利保障體系根據(jù)薪酬管理思想，負(fù)責(zé)擬訂公司福利管理制度，完善福利保障體系；負(fù)責(zé)
2025-07-22 09:59
【摘要】崗位說明書崗位名稱安全監(jiān)察員所屬部門安全監(jiān)察室直接上級安全監(jiān)察室主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為了確保分公司安全運輸生產(chǎn)，提高安全管理水平，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)基層工隊、車站落實各項規(guī)章制度，對事故、故障及違章違紀(jì)進(jìn)行調(diào)查、處理。工作職責(zé)1.貫徹落實各項安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)和規(guī)章制度建立并完善分公司
2025-07-20 20:02
【摘要】崗位說明書職位名稱統(tǒng)計調(diào)度員所屬部門調(diào)度所直接上級調(diào)度所主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為了準(zhǔn)確及時全面系統(tǒng)地提供各種運輸數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)收集、計算、統(tǒng)計各種數(shù)據(jù)，填報各類報表、臺賬。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)統(tǒng)計工作負(fù)責(zé)及時收取管內(nèi)各站裝車、卸車、停時、中時等數(shù)據(jù)，保證每日十八點上報相關(guān)日報；負(fù)責(zé)按時完成旬、
2025-07-20 19:50
【摘要】崗位說明書崗位名稱安全管理員所屬部門工務(wù)科直接上級工務(wù)科科長直接下屬無編寫日期審核人工作目的為提升工務(wù)系統(tǒng)安全管理水平，負(fù)責(zé)制定相關(guān)工作計劃，完善管理辦法和措施，并組織實施辦法。工作職責(zé)1.協(xié)助科長進(jìn)行安全生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)宣傳、貫徹國家安全生產(chǎn)方針，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)；圍繞安全工作方針、目標(biāo)，制定工作計劃；結(jié)合
2025-04-08 23:54
【摘要】崗位說明書職位名稱分析調(diào)度員所屬部門調(diào)度所直接上級調(diào)度所主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為了及時發(fā)現(xiàn)調(diào)度工作中存在的不足，不斷提高調(diào)度指揮水平，對運輸情況進(jìn)行日常分析、定期分析和專題綜合分析。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)日常運輸分析建立工作臺賬，統(tǒng)計日常工作相關(guān)指標(biāo)完成進(jìn)度；統(tǒng)計分析運輸任務(wù)、運輸收入、各種
2025-06-25 07:56
【摘要】崗位說明書崗位名稱綜合管理員所屬部門綜合科直接上級綜合科科長直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為了提高員工生活水平，保證旺盛體能，做好生活后勤管理工作，搞好沿線職工住房管理，豐富職工一日三餐，為分公司員工提供良好的生產(chǎn)、辦公、生活休息條件，確保安全運輸生產(chǎn)。工作職責(zé)1.協(xié)助負(fù)責(zé)人擬訂分公司執(zhí)行國家有關(guān)食品、衛(wèi)生、
【摘要】崗位說明書職位名稱列車調(diào)度員所屬部門調(diào)度所直接上級調(diào)度所主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為了保證運輸任務(wù)的完成，負(fù)責(zé)本區(qū)段行車工作的統(tǒng)一指揮。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮列車運行工作負(fù)責(zé)編制和下達(dá)三、四小時列車運行調(diào)整計劃；負(fù)責(zé)組織實現(xiàn)列車運行調(diào)整計劃，保證機(jī)、列銜接，確保運輸暢通；負(fù)責(zé)積極組
2025-07-20 19:44
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