勞動合同書模板范本-全文預覽
【正文】 經(jīng)濟損失。 乙方違反梧合同經(jīng)貿(mào)部定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當依法承擔補償和賠償責任。 因乙方有如下情況之一，甲方不得解除本合同； 患非職業(yè)病或非因工負傷，在確定的醫(yī)療期內(nèi)的； 患職業(yè)病或因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確定部分或全部喪失勞動能力的； 如為女職工時，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 在甲方工作滿10年，距法定退休年限3年以內(nèi)的； 國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情況。 因乙方有如下過失行為之一，甲方可以即時解除本合同： 嚴重違反勞動紀律，觸犯公司勞動紀律規(guī)章； 嚴重失職，徇私舞弊，給公司造成重大損失的； 被依法追究刑事責任或者被勞動教養(yǎng)的， 因乙方有如下非過失行為之一，甲方可以解除本合同： 乙方患非職業(yè)病或非因工負傷，在確定的醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的或另行安排的工作； 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作勝任工作； 本合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本公司無法履行。乙方將有機會了解、熟悉甲方公司整個管理規(guī)章體系。 為乙方提供國家規(guī)定的勞動安全和必需的工作條件； 依據(jù)按勞分配原則，支付乙方的勞動報酬； 為乙方提供公司規(guī)定的福利待遇和勞
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