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正文內(nèi)容

高考政治經(jīng)濟(jì)生活第七課復(fù)習(xí)-全文預(yù)覽

  

【正文】 保持社會(huì)穩(wěn)定。 按勞分配為主體、多種分配方式并存的 分配制度的必然性 : 二、按勞分配為主體 2 、實(shí)行范圍: 分配尺度: 分配內(nèi)容: 分配結(jié)果: 公有制范圍內(nèi) 以勞動(dòng)為尺度(質(zhì)、量統(tǒng)一) 個(gè)人消費(fèi)品 多勞多得、少勞少得 地 位: 基本原則 主體 按勞分配的基本內(nèi)容和要求 勞動(dòng)者: 激發(fā)勞動(dòng)者勞動(dòng)積極性和創(chuàng)造性 推動(dòng)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù) 提高勞動(dòng)者的勞動(dòng)技能 有力促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展 按勞分配的 作用 : 社 會(huì): 三、多種分配方式并存 與個(gè)體經(jīng)濟(jì)相適應(yīng);其勞動(dòng)成果直接歸勞動(dòng)者所有,構(gòu)成他們的個(gè)人收入 : 按勞動(dòng)要素 按技術(shù)要素 按資本要素 按管理要素 按生產(chǎn)要素分配 私營(yíng)或外資企業(yè)主生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得的稅后利潤(rùn),居民存款儲(chǔ)蓄所得利息或購(gòu)買(mǎi)債券或股票所得收入 按 勞動(dòng) 要素分配: 非 公有制經(jīng)濟(jì)中的勞動(dòng)者所獲的工資 按 技術(shù) 要素分配: 科技工作者或信息工作者提供新技術(shù)或新信息所得收入 按 管理 要素分配: 企業(yè)的管理人員通過(guò)管理工作獲得的工資收入 按 資本 要素分配: (一)按勞分配為主體 按勞分配為主體 多種分配方式并存 按勞分配的基本內(nèi)容和要求 (是什么) 按勞分配的必然性和意義 (為什
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