公司市場(chǎng)部職員崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【摘要】市場(chǎng)部組織結(jié)構(gòu)圖市場(chǎng)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱市場(chǎng)經(jīng)理所在部門市場(chǎng)部直接上級(jí)市場(chǎng)總監(jiān)直接下級(jí)策劃、市調(diào)、督導(dǎo)、后勤服務(wù)本職：組織部門人員完成市場(chǎng)調(diào)查、策劃、執(zhí)行，并進(jìn)行管理控制、考核工作，全面組織市場(chǎng)部推廣工作和其它工作。職責(zé)與工作任務(wù)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面企劃、

2025-08-03 00:04

2022市場(chǎng)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【摘要】 市場(chǎng)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書 工作職責(zé) 一、明確管理職能，全面貫徹落實(shí)《市場(chǎng)管理規(guī)范》中各項(xiàng)制度。 二、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論。 三、執(zhí)行公司決策層的決策事項(xiàng)，落實(shí)公司...

2025-01-14 00:21

市場(chǎng)部銷售計(jì)劃員崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【摘要】××有限公司崗位工作說(shuō)明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱：銷售計(jì)劃員隸屬部門：市場(chǎng)部崗位編碼：直接上級(jí)：銷售副總經(jīng)理工資等級(jí)：直接下級(jí)：無(wú)可輪換崗位：分析日期：二、崗位工作概述

2025-08-04 01:48

公司市場(chǎng)部崗位職責(zé)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【摘要】崗位職責(zé)說(shuō)明書崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號(hào)不填所在部門市場(chǎng)部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理上級(jí)部門總經(jīng)理辦職責(zé)概括：職責(zé)描述工作標(biāo)準(zhǔn)主要工作職責(zé)一規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)制定年度銷售工作計(jì)劃職責(zé)二制定并組織實(shí)施完整的銷售方案，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化制定銷

2025-08-02 23:47

市場(chǎng)部崗位職責(zé)說(shuō)明書[經(jīng)典版]-資料下載頁(yè)

【摘要】......邦德電動(dòng)車市場(chǎng)部職責(zé)說(shuō)明書市場(chǎng)部作為邦德電動(dòng)車公司的一個(gè)職能部門，主要負(fù)責(zé)公司品牌宣傳主線的制定、市場(chǎng)助銷策略的研究、策劃、組織、實(shí)施及相關(guān)業(yè)務(wù)管理，產(chǎn)品策略的擬定、執(zhí)行以及公司的品牌建設(shè)和公司文化構(gòu)建。本文檔描述了

2025-06-27 10:21

某啤酒企業(yè)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【摘要】某啤酒企業(yè)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱市場(chǎng)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門市場(chǎng)部崗位定員1直接上級(jí)營(yíng)銷副總經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)新產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理、高檔酒項(xiàng)目經(jīng)理、市場(chǎng)資訊崗、促銷企劃崗2、促銷執(zhí)行崗、廣告管理崗、統(tǒng)計(jì)分析及文員崗分析人畢成君所轄人員8分析日期本職：負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作，包括市場(chǎng)研究、品牌管理、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)企劃及

2025-08-01 22:18

01-某公司市場(chǎng)部崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【摘要】營(yíng)銷系統(tǒng)市場(chǎng)部組織機(jī)構(gòu)及崗位說(shuō)明書編制部門：市場(chǎng)部校對(duì)人：批準(zhǔn)人：簽發(fā)人：文件狀態(tài)：簽發(fā)時(shí)間：目錄一、部門組織機(jī)構(gòu)圖及人員編制二、部門職能說(shuō)明書企劃推廣組產(chǎn)品規(guī)劃組裝修工程組終端形象組三、崗位職位說(shuō)明書企劃推廣組企劃主管崗位說(shuō)明書網(wǎng)絡(luò)

2025-05-15 01:50

市場(chǎng)部副部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書km版-資料下載頁(yè)

【摘要】市場(chǎng)部副部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位編號(hào)： 崗位名稱市場(chǎng)部副部長(zhǎng)所屬部門市場(chǎng)部直接上級(jí)市場(chǎng)部部長(zhǎng)直接下屬根據(jù)工作分工而定編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，促進(jìn)公司營(yíng)銷業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，協(xié)助市場(chǎng)部部長(zhǎng)做好市場(chǎng)部的全面工作，完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)管理工作目標(biāo)。工作職責(zé)1.參與制定和實(shí)施各項(xiàng)營(yíng)銷管理制度

2025-06-25 06:11

市場(chǎng)部功能職責(zé)說(shuō)明-資料下載頁(yè)

【摘要】市場(chǎng)部職責(zé)及各崗位職責(zé)說(shuō)明一、市場(chǎng)部工作核心市場(chǎng)部是公司產(chǎn)品運(yùn)作的核心策略部門，承擔(dān)產(chǎn)品上市的品牌管理、通路設(shè)計(jì)、消費(fèi)者溝通的全過(guò)程，同時(shí)肩負(fù)著對(duì)企業(yè)形象、大型活動(dòng)、品牌傳播規(guī)劃與執(zhí)行的雙重任務(wù)。二、市場(chǎng)部的主要任務(wù)有四個(gè)大方面：（一）作為公司的情報(bào)機(jī)構(gòu)（1）跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，建立和完善營(yíng)銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。（2）搜集行業(yè)信息，特別是競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品

2025-04-07 23:08

市場(chǎng)部?jī)?nèi)勤職責(zé)說(shuō)明-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3新奧燃?xì)饴毼徽f(shuō)明書職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：內(nèi)勤所屬單位：成員公司所屬部門：市場(chǎng)部所屬職類職種：市場(chǎng)類營(yíng)銷職種工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡(jiǎn)要介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)。）負(fù)責(zé)市場(chǎng)部客戶信息及檔案管理。參與制定公司營(yíng)銷策略，主導(dǎo)執(zhí)行客戶信息及檔案管理，營(yíng)銷計(jì)劃的匯總整理和分析，協(xié)助市場(chǎng)部

2025-04-07 23:08

江蘇牧羊市場(chǎng)部副部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【摘要】/市場(chǎng)部副部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位編號(hào)： 崗位名稱市場(chǎng)部副部長(zhǎng)所屬部門市場(chǎng)部直接上級(jí)市場(chǎng)部部長(zhǎng)直接下屬根據(jù)工作分工而定編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，促進(jìn)公司營(yíng)銷業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，協(xié)助市場(chǎng)部部長(zhǎng)做好市場(chǎng)部的全面工作，完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)管理工作目標(biāo)。工作職責(zé)1.參與制定和實(shí)施各

2025-05-14 01:27

奧康集團(tuán)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【摘要】3/4市場(chǎng)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱市場(chǎng)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門營(yíng)銷總公司市場(chǎng)部崗位定員直接上級(jí)營(yíng)銷總經(jīng)理職系直接下級(jí)渠道管理科經(jīng)理、廣告策劃科經(jīng)理、市場(chǎng)調(diào)研科經(jīng)理工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)開展市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)研究工作；負(fù)責(zé)對(duì)各品牌廣告、促銷計(jì)劃的審核和實(shí)施整合，建立健全廣告管理體系、導(dǎo)購(gòu)

2025-08-03 02:56

財(cái)務(wù)、人力、市場(chǎng)部門崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【摘要】109/109人力資源部 2人力資源部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書 2薪酬福利崗位說(shuō)明書 5人事考核崗位說(shuō)明書 8培訓(xùn)與員工開發(fā)崗位說(shuō)明書 10市場(chǎng)部 12市場(chǎng)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書 12新產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理崗位說(shuō)明書 16高檔酒項(xiàng)目經(jīng)理崗位說(shuō)明書 18市場(chǎng)資訊崗位說(shuō)明書 21市場(chǎng)企劃崗位說(shuō)明書 24促銷執(zhí)行崗位說(shuō)明書 26廣告管理崗位說(shuō)明書 28統(tǒng)計(jì)分析崗

2025-08-03 06:48

市場(chǎng)部考核方案說(shuō)明-資料下載頁(yè)

【摘要】市場(chǎng)部員工考核評(píng)價(jià)辦法一、考核目的市場(chǎng)部考核主要是對(duì)市場(chǎng)部員工工作實(shí)績(jī)的評(píng)價(jià)，對(duì)市場(chǎng)部員工的綜合素質(zhì)（知識(shí)/能力/工作態(tài)度）進(jìn)行評(píng)估。作為員工聘用、薪酬激勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)。二、考核原則1、運(yùn)用科學(xué)地、合理地的考核評(píng)價(jià)辦法。2、認(rèn)真、公平、嚴(yán)格地對(duì)員工進(jìn)行實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。3、考核結(jié)果存檔，作為員工聘用、薪酬激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。

2025-05-11 07:13

組織干事職務(wù)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【摘要】某材料研究院組織干事職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱組織干事崗位編號(hào)所在部門組織部崗位定員直接上級(jí)組織部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年10月本職：在組織部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)黨的基層組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作、黨員隊(duì)伍建設(shè)、黨委組織部日常工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：完成黨組織

2025-07-20 05:12

職務(wù)說(shuō)明書市場(chǎng)部干事-免費(fèi)閱讀

職務(wù)說(shuō)明書市場(chǎng)部干事(存儲(chǔ)版)

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