個人所得稅熱點政策-全文預覽
【正文】 稅所得額。 （三）計稅規(guī)定 合伙企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得采取“先分后稅”的原則。 第三部分 個人所得稅審批、備案事項流程 個人所得稅事項 ? 個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者個人所得稅事項 ? 股權轉(zhuǎn)讓所得申報繳納個人所得稅事項 一、個人獨資、合伙企業(yè)投資者 個人所得稅相關事項 （一）文件依據(jù) 《財政部 國家稅務總局關于印發(fā)〈關于個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者征收個人所得稅的規(guī)定〉的通知》（財稅〔 2022〕 91號） 《北京市財政局 北京市地方稅務局關于轉(zhuǎn)發(fā)財政部 國家稅務總局〈關于個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者征收個人所得稅的規(guī)定〉的通知的補充規(guī)定》（京財稅〔 2022〕 6號） 《 北京市財政局 北京市地方稅務局關于個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者核定征收個人所得稅有關政策問題的通知 》 （京財稅 〔 2022〕 18號） 《 北京市財政局北京市地方稅務局關于調(diào)整個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者個人所得稅核定征收方式鑒定工作的通知 》 （京財稅 [2022]625號） 個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)是指： (一 )依照 《 中華人民共和國個人獨資企業(yè)法 》 和 《 中華人民共和國合伙企業(yè)法 》 登記成立的個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)； (二 )依照 《 中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例 》 登記成立的獨資、合伙性質(zhì)的私營企業(yè)； (三 )依照 《 中華人民共和國律師法 》 登記成立的合伙制律師事務所； (四 )經(jīng)政府有關部門依照法律法規(guī)批準成立的負無限責任和無限連帶責任的其他個人獨資、個人合伙性質(zhì)的機構或組織。 對單位和個人在政策實施之前開始繳付年金，個人在2022年 1月 1日之后領取年金的，允許其從領取的年金中減除政策實施前繳付的年金已繳納個人所得稅的部分，就其余額按規(guī)定征稅。按照《 事業(yè)單位職業(yè)年金試行辦法 》 （國辦發(fā) [2022]37號）規(guī)定，單位繳納職業(yè)年金費用的比例最高不超過本單位上年度繳費工資基數(shù)的 8%，且不能超過本單位工作人員平均分配額的 3倍。 十、年金規(guī)定： （一）年金概念： 企業(yè)年金主要針對企業(yè)，是指根據(jù) 《 企業(yè)年金試行辦法 》 （原勞動和社會保障部令第 20號）等國家相關政策規(guī)定，企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。 ――― 華僑身份的界定： 根據(jù) 《 國務院僑務辦公室關于印發(fā) 〈 關于界定華僑外籍華人歸僑僑眷身份的規(guī)定 〉 的通知 》 （國僑發(fā) 〔2022〕 5號）的規(guī)定，華僑是指定居在國外的中國公民。 企業(yè)在年會、座談會、慶典以及其他活動中向本單位以外的個人贈送禮品，對個人取得的禮品所得，按照“其他所得”項目，全額適用 20%的稅率繳納個人所得稅。（國稅發(fā) [1998]155號） 四、勞保用品及防暑降溫費的處理 ? 因工作需要，單位為個人提供的勞動保護用品（統(tǒng)一制式的工作服、防護服、保護工具等）不屬于個人所得稅征稅范圍； ? 以放暑降溫、勞動保護名義發(fā)放 現(xiàn)金補助的，屬于稅法規(guī)定與任職受雇有關的津貼補貼收入，計入取得月份的工資薪金計算納稅 五、董事費計稅問題 個人取得的董事費、監(jiān)事費均須繳納個人所得稅。 雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金，如績效獎、半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。（ 京地稅個 【 2022】 116號 ） 二、全年一次性獎金的計稅規(guī)定： （一）計稅方法： 納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅。 近幾年來，按照國家的統(tǒng)一部署，各地相繼進行了住房、醫(yī)療和養(yǎng)老保險等社會保障制度的改革。 ? 工資、薪金所得，適用 3%45%的七級超額累進稅率。 二、個人所得稅稅率： 個人所得稅區(qū)別不同個人所得稅項目，規(guī)定了超額累進稅率和比例稅率兩種形式。 第 二部分 個人所得稅 熱點業(yè)務 一、工資薪金所得允許稅前扣除的項目： （一） “ 三險一金 ” ：單位和個人按照國家規(guī)定，繳付的住房公積金、醫(yī)療保險金、基本養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金不計入個人當期的工資、薪金收入，免征個人所得稅。 單位為個人通訊工具負擔通訊費采取發(fā)放補貼形式的，應當并入當月工資、薪金計征個人所得稅。 （ 1）如果雇員當月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為： 應納稅額 =雇員當月取得全年一次性獎金適用稅率 速算扣除數(shù) （ 2）如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為： 應納稅額 =(雇員當月取得全年一次性獎金 雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額 )適用稅率 速算扣除數(shù) （二）其他規(guī)定
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1