領(lǐng)料員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3 領(lǐng)料員職位說明書 基本情況職位名稱領(lǐng)料員職位編制及人數(shù)1人所屬部門生產(chǎn)質(zhì)量部直接上級生產(chǎn)質(zhì)量部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.負(fù)責(zé)廠內(nèi)配件領(lǐng)料工作；2.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.職權(quán)1.2.3.4

2025-08-02 22:45

理化員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱理化員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)9人所屬部門質(zhì)量檢查部直接上級質(zhì)量檢查部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.制定簡單的檢驗(yàn)規(guī)程2.實(shí)施完成柴油機(jī)各種零件的理化分析任務(wù)3.設(shè)計(jì)試驗(yàn)方案，提供理化分析服務(wù)4.參與理化失效分析5.完成上級交辦的其它理化委托分析任務(wù)6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

2025-08-02 21:05

崗位說明書(核算員-資料下載頁

【摘要】崗位說明書崗位名稱核算員崗位編號所在部門公關(guān)營銷部崗位定員1人直接上級公關(guān)營銷部經(jīng)理工資等級9級直接下級薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期2002-11-22工作綜述在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本部各種文件、信息資料的搜集、整理和存檔；負(fù)責(zé)本部有關(guān)文件的簽收、發(fā)送、打印、分發(fā)、復(fù)印和存檔；負(fù)責(zé)本

2025-08-03 03:38

記帳員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/崗位說明書崗位名稱記帳員崗崗位編號所在部門瓶場崗位定員1人直接上級主任崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負(fù)責(zé)新瓶、舊瓶、塑料箱、麻袋匯總記帳工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)所有出入庫單據(jù)與本部門、車間、財(cái)務(wù)、委托加工對帳。工作時(shí)間百分比：30%

2025-05-30 00:27

質(zhì)管員的崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/質(zhì)管員崗位說明書一、崗位標(biāo)識信息分析日期：2002年11月6日崗位名稱：質(zhì)管員隸屬部門：技術(shù)發(fā)展部崗位編碼：直接上級：質(zhì)管科科長工資等級：直接下級：過程檢驗(yàn)員、包裝檢驗(yàn)員可輪換崗位：

2025-07-20 06:15

檢驗(yàn)員的崗位說明書-資料下載頁

【摘要】崗位說明書一、基本資料崗位名稱檢驗(yàn)員崗位編號JSWST-010所屬部門質(zhì)檢部職位層級助理級定員人數(shù)6版本號2009A版直接上級質(zhì)檢部長直接下級崗位關(guān)系車間檢驗(yàn)員進(jìn)貨檢驗(yàn)員質(zhì)檢部長二、崗位職責(zé)序號具體職責(zé)內(nèi)容1負(fù)責(zé)依據(jù)采購產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對采購物資進(jìn)行檢驗(yàn)，填寫進(jìn)貨檢驗(yàn)證記錄及負(fù)

2025-07-14 00:26

房管員的崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/房管員崗位說明書崗位名稱房管員崗位編號所在部門后勤服務(wù)中心崗位定員直接上級物業(yè)副主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)醫(yī)院的水電費(fèi)用的收取工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)醫(yī)院的水電費(fèi)用的收取工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)醫(yī)院各科室、住戶、租房戶和

2025-07-20 01:06

核算員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/核算員崗位說明書崗位名稱核算員崗位編號所在部門公關(guān)營銷部崗位定員1人直接上級公關(guān)營銷部經(jīng)理工資等級9級直接下級薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期2002-11-22工作綜述在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本部各種文件、信息資料的搜集、整理和存檔；負(fù)責(zé)本部有關(guān)文件的簽收、發(fā)送、打印、分發(fā)、復(fù)印和存檔；負(fù)

2025-05-14 01:30

貨源員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】崗位說明書(員工)崗位編號： 崗位名稱貨源員所屬部門貨源公司直接主管貨源部經(jīng)理直接下屬無編寫日期編寫部門工作目的為了獲得招標(biāo)貨源，完成貨源的供應(yīng)，實(shí)現(xiàn)利潤，在貨源公司經(jīng)營管理和貨源相關(guān)規(guī)章制度指引下，做好貨源招標(biāo)的參與和貨源的供應(yīng)工作。工作職責(zé)1．為了獲得圣侖公司的招標(biāo)貨源，做好貨源招標(biāo)的參與工作_負(fù)責(zé)了解客戶進(jìn)出

2025-05-14 03:00

催收員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/催收員崗位說明書崗位名稱催收員崗位編號所在部門財(cái)務(wù)中心崗位定員直接上級住院組組長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：在住院組組長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)應(yīng)收住院款項(xiàng)的催收，以及與外單位的財(cái)務(wù)事宜聯(lián)系職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)住院病人欠費(fèi)催收工作工

2025-08-02 23:34

調(diào)運(yùn)員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/調(diào)運(yùn)員崗位說明書（員工）崗位編號崗位名稱調(diào)運(yùn)員所屬部門供應(yīng)部直接主管貨運(yùn)科科長直接下屬　編寫日期編寫部門　工作目的協(xié)助安排公司的產(chǎn)成品及宣傳品的發(fā)送工作?！」ぷ髀氊?zé)　1、根據(jù)發(fā)貨單上的品種、數(shù)量和去向，及時(shí)請調(diào)汽車或火車皮。2、協(xié)助建立貨運(yùn)司機(jī)及中介機(jī)構(gòu)的聯(lián)系檔

2025-08-04 05:51

迎賓員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/迎賓員崗位說明書崗位名稱迎賓員崗位編號所在部門餐飲部崗位定員6人直接上級餐廳領(lǐng)班工資等級9級直接下級薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述負(fù)責(zé)迎賓工作，以規(guī)范的服務(wù)，樹立飯店優(yōu)質(zhì)的服務(wù)形象。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：掌握客情，接受客人的預(yù)定，安排留臺。

2025-08-04 06:19

比價(jià)員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3比價(jià)員職務(wù)說明書一、基本資料　　　　　　　　　　　　　　　資料編號：0021、職務(wù)名稱：比價(jià)員2、直接上級：財(cái)務(wù)經(jīng)理3、所屬部門：財(cái)務(wù)中心4、工資等級：C職系四等5、工資水平：6、分析日期：7、轄員人數(shù)：8、定員人數(shù)：1人9、工作性質(zhì)：服務(wù)人員10、分析人員：11、批準(zhǔn)人：?二、工作內(nèi)容1、工作概要

2025-08-03 05:22

監(jiān)裝員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門供應(yīng)處職位名稱監(jiān)裝員考核者考核者職位處長考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績監(jiān)裝狀況40能按公司規(guī)定，堅(jiān)守崗位，保證監(jiān)裝不出錯(cuò)誤91－100大部分能按公司規(guī)定，堅(jiān)守崗位，監(jiān)裝一般不出錯(cuò)誤81－9

2025-05-14 02:33

接單員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/崗位說明書（員工）崗位編號崗位名稱接單員所屬部門供應(yīng)部直接主管貨運(yùn)科長　　　　直接下屬　編寫日期編寫部門　工作目的保證銷售分公司的正常供貨，審核產(chǎn)成品和宣傳品的發(fā)放計(jì)劃。　工作職責(zé)　1、負(fù)責(zé)對各銷售公司上報(bào)的要貨計(jì)劃、發(fā)貨

2025-05-14 00:13

電腦維護(hù)員的崗位說明書doc(更新版)

電腦維護(hù)員的崗位說明書doc(專業(yè)版)

電腦維護(hù)員的崗位說明書doc(留存版)

電腦維護(hù)員的崗位說明書doc-文庫吧