【正文】 消防管理（10%）未發(fā)現(xiàn)制止各種消防隱患,當值區(qū)域責任范圍內無消防安全案件。4違規(guī)一次扣1分，扣完為止.損壞或丟失警戒裝備(除照價賠償外另作扣分處理)；4違規(guī)一次扣1分，扣完為止.執(zhí)勤中私自扣留他人的物品不歸還或不上繳；擅自處理或挪用的。2違規(guī)一次扣1分，扣完為止.服務態(tài)度（20%）5精神飽滿、熱情，按規(guī)定使用禮貌用語，主動與患者及患者家屬打招呼；工作過程中使用規(guī)范禮貌用語，微笑服務，熱情待客；10違規(guī)一次扣1分，扣完為止.6服務意識良好，能夠積極接受患者或患者家屬的意見，不與患者及患者家屬發(fā)生爭吵或有失敬、失禮的行為。，對銹蝕嚴重、壓力不足、干粉結塊的滅火器送具備法定資質的滅火器維修廠家進行維修。2. 保衛(wèi)部根據有關消防規(guī)范要求對滅火器材進行合理布置，并登記造冊。、感煙探測器投入運行二年后，應每隔三年對探測器進行清洗。 一 . 建筑自動消防設施（主要指自動噴水、鹵代烷、二氧化碳、干粉等固定滅火系統(tǒng)、自動報警系統(tǒng)和機械防排煙系統(tǒng)等）的維護和管理。六、 消控中心值班人員必須做好鑰匙的日常管理，發(fā)現(xiàn)缺少鑰匙或損壞應及時向主任匯報。二、 消控中心值班人員必須做好借用鑰匙的登記工作（借用人的姓名、工號、原因、所在部門、借用時間、歸還時間）。消控中心值班人員禁止關閉攝像頭或停止錄像機工作，一經發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理，造成嚴重后果的，提交醫(yī)院獎懲委員會處理。浙江省腫瘤醫(yī)院衢州分院 柯城區(qū)人民醫(yī)院 保衛(wèi)科管理監(jiān)控錄像管理制度根據醫(yī)院規(guī)章制度的規(guī)定，消控、監(jiān)控室是醫(yī)院重點部位，為了加強監(jiān)控錄像的管理，特制定以下管理制度：查詢監(jiān)控錄像必須憑正式員工的工作牌，并經所在部門主管的同意，外單位人員查詢監(jiān)控錄像必須有保衛(wèi)部人員陪同，并有消控中心值班人員登記查詢時間、探頭地址。消防教育培訓的內容：宣傳《消防法》、消防安全“四個能力”建設要求和有關消防工作的方針、政策、法規(guī)、制度。消防宣傳教育培訓制度消防安全教育、培訓是做好消防工作的重要基礎，對于提高員工的消防法制觀念和消防安全意識、消防安全素質，增強單位抵御火災的能力具有重要意義，現(xiàn)制定消防安全教育培訓制度如下：一、消防安全教育與培訓由保衛(wèi)部負責組織，利用放錄象、院內網、宣傳畫、標語、授課等各種形式，根據不同季節(jié)、不同工種的特點，結合各種火災事故案例，積極主動、深入持久地開展宣傳教育工作，使員工提高防火的警惕性和同火災作斗爭的自覺性，提高自防自救能力。四、防火巡查應包括下列內容：、用電有無違章情況；、疏散通道是否暢通，有無鎖閉；安全疏散指示標志、應急照明是否完好；，防火卷簾下是否堆放物品；、器材是否在位、完整有效，消防安全標志是否完好清晰；；。二、防火巡查時應填寫《每日防火巡查（夜查）記錄表》存檔備查，巡查人員應在記錄上簽名。四、非工作所需，不得使用消控中心內線電話，非消防控制中心值班人員禁止進入值班室。消防控制室值班人員應經培訓合格后持證上崗。二、值班人員按時交接班，做好值班記錄以及消防巡查、發(fā)現(xiàn)問題處置、事故處理等情況的交接手續(xù)。五、發(fā)現(xiàn)火災時，迅速按滅火和應急疏散預案緊急處理，并撥打119火警電話報警，同時報告部門主管。巡查中發(fā)現(xiàn)能當場整改的火災隱患應填寫《火災隱患整改通知單》并消除隱患；不能當場消除的，填寫《火災隱患整改通知單》并及時上報主管負責人。浙江省腫瘤醫(yī)院衢州分院 柯城區(qū)人民醫(yī)院 保衛(wèi)科管理防火檢查制度一、防火檢查應定期開展，各崗位應每天一次，填寫《每日防火巡查（夜查）記錄表》，各部門應每周一次，填寫《每周防火檢查情況記錄表》，單位應每月一次，填寫《每月防火檢查情況記錄表》，對建筑消防設施檢查每季度一次，填寫《第XX季度建筑消防設施功能檢查記錄表》。二、把消防培訓納入職工培訓中，對全體員工每年進行浙江省腫瘤醫(yī)院衢州分院 柯城區(qū)人民醫(yī)院 保衛(wèi)科管理一次消防培訓，對義務消防隊員、新員工每年組織二次，其中一次組織消防演練，重點崗位人員、特殊工種人員，必須經過防火安全技術學習和實際操作培訓，并經考試取得操作合格證，方能上崗操作。交流和推廣消防工作經驗。消控中心值班人員必須熟悉掌握監(jiān)控查詢、復制的方法。消控中心值班人員必須做好監(jiān)控設備的日常管理，發(fā)現(xiàn)故障應及時向主管匯報，并填寫故障維修單。三、 借用鑰匙必須有保安陪同，不得將鑰匙從鑰匙版上拆下借用，必須原版借用，原版送回，消控值班人員必須檢查無誤后再接收。各部位調換門鎖，必須及時將備用鑰匙交到保衛(wèi)科消控中心。，醫(yī)院應及時選擇維修保養(yǎng)企業(yè)，與之簽訂維修保養(yǎng)合同，對系統(tǒng)進行定期的維修保養(yǎng)。 二．小型滅火器材（主要指滅火器、消火栓、消防桶、消防斧、消防锨等器材）的維護管理。，滅火器材管理應做到“三定”（定位、定人、定責）。，造成滅火器材丟失、損壞的，管理人應賠償損失，并根據情況對聯(lián)責部門進行經濟考核。10違規(guī)一次扣1分，扣完為止.工作紀律（25%）7按規(guī)定作息時間提前10分鐘上班（如遲到、早退各扣1分/次，曠工一天扣除當月績效工資）5扣完為止.8誠實公正謙潔、遵守公司各項規(guī)章制度，服從領導、聽從指揮，對領導工作指示及安排無不執(zhí)行或蓄意違抗現(xiàn)象；5違規(guī)一次扣1分，扣完為止.9上班時不得擅自離崗脫崗串崗睡崗（違反5分/次）；不聚眾閑聊、不做與本職工作無關的事，（違犯扣3分/次）；5扣完為止.10嚴禁酗酒后上崗5違規(guī)一次扣2分，扣完為止.工作要求（45%）日常管理（20%）當值時,發(fā)生案件未及時處理報告的。視情節(jié)扣分或作違紀辭退處理。5違規(guī)一次扣3分定期檢查院內消防設施設備,確保完好,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。，要關心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、家庭等的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，做到政治上關心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼。6. 組織院內責任區(qū)的工作，根據醫(yī)院換位思考，用心服務宗旨和領導提出的維護秩序，確保安全，正確引導，提供幫助的工作方針組織好責任內的守衛(wèi)守護，巡邏等工作。如實記錄并小結本班工作情況，并及時向上級匯報。當班消控人員密切注意屏幕上的情況，發(fā)現(xiàn)可疑情況，定點錄象，并通知相關崗位的保安人員，加以注意或詢問、盤查，同時向保安班長（隊長）報告，在院內、大廳、樓面門口、主干道路及要害部位發(fā)現(xiàn)可疑情況， 要采取跟蹤監(jiān)視。進入監(jiān)控中心，嚴禁吸煙，嚴禁使用電熱水壺及其他明火設備，工作臺 不得堆放物品。負責檢查車場消防器材的完好情況，保持消防通道的暢通。（1）門衛(wèi)崗保安員上崗前按規(guī)定著裝，儀容儀表要端莊、整潔，自我檢查是否作好上崗準備。注意門前的衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)雜物垃圾及時清掃，維持大門環(huán)境整潔。呼叫對方崗位時說：如01呼叫02，收到請講；回答：2通話完畢時說：如02收到，完畢：結束對話；6通話時口齒清晰，簡明扼要，突出重點：4完成上級交辦的其他任務。維持好人員出入秩序，作好來訪人員登記，杜絕無關人員進入轄區(qū)。負責進入停車場車輛停放費用的收取工作。如違反以上規(guī)定按醫(yī)院有關規(guī)定從重從嚴處理，情節(jié)嚴重的送公安機關處理。與工作無關人員不得擅自進入監(jiān)控工作室，如有工作業(yè)務的，必須經領導批準或領導親自陪同方可進入，且要做好登記。（三）監(jiān)控消防中心崗位消控人員職責上崗前自我檢查，按規(guī)定著裝，儀表儀容端莊、整潔，做好上崗前交接。帶領本班員工執(zhí)行上級各項工作指令及醫(yī)院規(guī)章制度。，要與醫(yī)院共建部門保持密切的聯(lián)系，交換工作情況；熟悉醫(yī)院周圍的社會治安情況，從醫(yī)院的實際出發(fā)，及時提出保安工作的建議和要求。合 計隊長意見被考核人科長意見《保安員月度績效考評表》確認單本人已認真閱讀《保安人員績效考核細則》，已完全知曉該辦法所列各項考核方式及內容，并承諾在工作期間，無條件遵守本考核辦法各項規(guī)定，如本人違反該辦法相關規(guī)定，本人愿按該辦法接受相關考核處罰。3違規(guī)一次扣1分，扣完為止.車輛沒按規(guī)定停放或停放不整齊,巡查時未及時整理的或未阻止違章停放的。4違規(guī)一次扣1分，扣完為止.不按規(guī)定時間巡查或不作記錄和記錄不實、書寫不規(guī)范、有涂改的。浙江省腫瘤醫(yī)院衢州分院 柯城區(qū)人民醫(yī)院 保衛(wèi)科管理浙江省腫瘤醫(yī)院衢州分院 柯城區(qū)人民醫(yī)院 保衛(wèi)科管理