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專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)-全文預(yù)覽

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【正文】 (,本大題包括10小題,每題2分,)1.(本題分值:2)用戶答案: C25.(本題分值:2)用戶答案: A24.(本題分值:2)下列權(quán)利中，屬于著作人身權(quán)的是（用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，（用戶答案: A15.(本題分值:2)這些部門為下列哪項(xiàng)內(nèi)容？（用戶答案: A13.(本題分值:2)）倍的工資。）對某市某縣公安局派出所以該縣公安局的名義作出的具體行政行為不服申請的復(fù)議，應(yīng)由下列哪項(xiàng)所述機(jī)關(guān)管轄？用戶答案: D7.(本題分值:2)用戶答案: B5.(本題分值:2)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)的保護(hù)期為（用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)（用戶答案: C2.(本題分值:2)考試名稱： 8專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)(軍培中心2011年8月16日)(,本大題包括25小題,每題2分,)1.(本題分值:2)）工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。用戶答案: C6.(本題分值:2)））。用戶答案: C9.(本題分值:2)用戶答案: C10.(本題分值:2)%%%%用人單位違法不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付（用戶答案: B12.(本題分值:2)但是，法律規(guī)定對

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【摘要】連云港市專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)考試題庫本題庫由網(wǎng)上收集整理所得，如果侵犯您的利益，請通知我們，我們會在24小時(shí)內(nèi)刪除。一、單選題(每題1分,共20題)01、為生產(chǎn)經(jīng)營目的使用或者銷售不知道是未經(jīng)專利權(quán)人許可而制造并售出的專利產(chǎn)品，能證明其使用或者銷售的產(chǎn)品具有合法來源的，依法應(yīng)當(dāng)（）。A、承擔(dān)全部賠償責(zé)任

2024-11-17 23:04

專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)考試題庫及答案(二)-資料下載頁

【摘要】《專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)》考試題庫及標(biāo)準(zhǔn)答案（二）考試名稱：專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)（2020）考生姓名：單位名稱：考試時(shí)長：90開考時(shí)間：14:51:52剩余時(shí)間：88分58秒※單選題（從下列各題的備選答案中選出一個(gè)正確答案。答案選錯(cuò)或未選者，該題不得分。每小題1分，共60題。）1、在知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的歸責(zé)原則上

2024-10-22 21:11

三明市專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)(判斷題)-資料下載頁

【摘要】?一、單選題??1、對哺乳未滿（）周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時(shí)間或者安排夜班勞動??A、一?B、二?C、三?D、四正確答案為：A?2、勞動合同終止的法定事項(xiàng)不包括：（）??A、勞動合同期滿的?B、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的?

2024-10-22 21:24

20xx年專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)讀本考試答案(全)-資料下載頁

【摘要】不是領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的必須條件的2017年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育試題及答案?(肯定通過)，不是領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的必須條件的是（?。?。（）。、社會團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由支付費(fèi)用由（）支付。，不屬于勞動合同的必備條款的是（、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)），下列說法錯(cuò)誤的是（）。，用人單位可以解除勞動合同的是（D員工非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不

2025-06-28 10:59

2017年專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)考試試題答案(包滿分)-資料下載頁

【摘要】2017年內(nèi)蒙古專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)試題與答案（全）??請注意：選擇題四個(gè)選項(xiàng)的順序打亂了。??一、單選題?1、在基本社會保險(xiǎn)中，不需要職工繳費(fèi)的是（）。（單選題3分）工傷和生育保險(xiǎn)?2、專業(yè)技術(shù)人員全面實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)權(quán)益的重要前提和基礎(chǔ)是（）。樹立權(quán)利意識，重視自身權(quán)益保護(hù)?3、勞動者有工資支付保障

2025-05-31 22:02

連云港市專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)試題庫1-資料下載頁

【摘要】......連云港市專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)試卷1考試單選題1、為生產(chǎn)經(jīng)營目的使用或者銷售不知道是未經(jīng)專利權(quán)人許可而制造并售出的專利產(chǎn)品，能證明其使用或者銷售的產(chǎn)品具有合法來源的，依法應(yīng)當(dāng)（?）。A、承擔(dān)全部賠償責(zé)

2025-03-26 04:31

xx最新連云港市專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)考試分類題庫-資料下載頁

【摘要】(感謝吳主席收集整理！)1、為生產(chǎn)經(jīng)營目的使用或者銷售不知道是未經(jīng)專利權(quán)人許可而制造并售出的專利產(chǎn)品，能證明其使用或者銷售的產(chǎn)品具有合法來源的，依法應(yīng)當(dāng)（）。A、承擔(dān)全部賠償責(zé)任B、不承擔(dān)賠償責(zé)任C、與制造商共同承擔(dān)賠償責(zé)任D、承擔(dān)部分賠償責(zé)任正確答案：B2、下列糾紛中屬于勞動爭議的是：()A、廠長與

2024-11-17 22:35

專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)教程考試題庫和答案-資料下載頁

【摘要】專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)教程考試題庫一、單選題(每題1分,共20題)201、加利瑪公司是一家生產(chǎn)銷售紅木家具的企業(yè)。2020年8月該公司擬使用含有下列標(biāo)志的新商標(biāo)。根據(jù)我國法律的規(guī)定，下列標(biāo)志中不得作為商標(biāo)使用的是（）。A、紅領(lǐng)巾B、月亮C、WIPOD、長城答案：C2、

2024-11-17 22:28

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【摘要】一、單選題(每題1分,共15題)14，試用期未滿便想解除勞動合同，請問下列表述中哪一項(xiàng)正確？()A、甲應(yīng)當(dāng)提前30日以口頭或書面形式通知企業(yè)解除合同B、甲應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知企業(yè)解除合同C、甲可以隨時(shí)通知企業(yè)解除合同D、甲在試用期內(nèi)不得解除合同

2024-11-10 09:20

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2024-10-13 14:53

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【摘要】專業(yè)技術(shù)人員管理系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)版操作說明書個(gè)人申報(bào)模塊（第一版）廣州比鄰信息科技有限公司編寫部門：市場部編寫者：陳挺審核：陳欽聰文檔級別：公開發(fā)布日期：32/35目錄第一章軟件概述 1 系統(tǒng)功能簡介 1第二章使用說明 2 概述 2 用戶注

2025-04-07 22:42

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【摘要】專業(yè)技術(shù)人員績效考核標(biāo)準(zhǔn)1/2一、工作態(tài)度評價(jià)目標(biāo)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)得分工作態(tài)度20分責(zé)任心消極被動不負(fù)責(zé)任。有時(shí)責(zé)任心強(qiáng)，但多數(shù)情況下缺乏責(zé)任心。有一定的責(zé)任心并敢于對自己的工作負(fù)責(zé)，知錯(cuò)就改。責(zé)任心強(qiáng)，能清楚地知道

2024-10-24 10:26

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【摘要】鶴煤公司安全培訓(xùn)考試題庫通防專業(yè)（科級）考試題一、填空1．《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定：。2．％時(shí)，必須停止工作，撤出人員，查明原囚，制定措施，進(jìn)行處理。3．采用預(yù)抽煤層瓦斯防治突出措施時(shí)封堵必須嚴(yán)密。穿層鉆孔的封孔深度不小于5米，沿層鉆孔的封孔深度應(yīng)不小于9米，4．鉆孔孔口抽放負(fù)壓不應(yīng)小于13kpa，并應(yīng)使波動范圍盡可能的降低。5．劃分突出危險(xiǎn)區(qū)要求：在上

2025-03-26 04:36

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