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煉鋼工績效考核表-全文預覽

2025-07-21 23:04 上一頁面

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【正文】 不到位的,扣10分/月因交接班出現(xiàn)異議,推諉扯皮不能及時正確處理的,一次扣2分班組形象(班組建設)分三級,得A不扣分,得B扣1分,得C扣2分120個人態(tài)度對個人工作態(tài)度負責10%本人遲到早退,每次扣5分2 違反分廠和公司紀律并受到處罰的每次扣3分,車間抓住違章重點工作完成情況:一次扣1分,(車間或分廠臨時工作) 越權行為:不按工作
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