【摘要】企業(yè)員工考核表格全套為了調(diào)動(dòng)公司員工的工作積極性，激發(fā)員工工作熱情，提升工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)公司競(jìng)爭(zhēng)力，保證公司目標(biāo)的順利達(dá)成，特制定本績(jī)效考核辦法。一、考核對(duì)象公司所有部門及員工（總經(jīng)理除外）。二、考核內(nèi)容和方式（一）考核時(shí)間：每月1日至31日。（二）考核工資標(biāo)準(zhǔn)：將員工每月應(yīng)發(fā)工資總額的10％作為績(jī)效考核工資，根據(jù)當(dāng)月工作績(jī)效考核結(jié)果，確定績(jī)效工資發(fā)放比例和具體金額
2025-07-29 17:30
【摘要】考績(jī)總表?????年中-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
2025-06-30 19:07
【摘要】廚房管理表格12-001房崗位人員配備表?廚房崗位人員配備表崗位組別廚師長(zhǎng)領(lǐng)班廚師廚工合計(jì)12-002菜品反饋意見(jiàn)表菜品反饋意見(jiàn)表菜
2025-06-30 19:20
【摘要】某公司績(jī)效考核大全員工績(jī)效評(píng)價(jià)表（一）姓名： 部門： 崗位： 評(píng)價(jià)日期：評(píng)價(jià)項(xiàng)目對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差1．勤奮態(tài)度A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間；B．對(duì)工作持積極態(tài)度；C．忠于職守，堅(jiān)守崗位；D．以團(tuán)隊(duì)精神工作，協(xié)助上級(jí)，配合同事。141210
2025-07-01 00:23
【摘要】附件1：陜西省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技術(shù)等級(jí)考核申報(bào)表填報(bào)單位（蓋章）：主管部門（蓋章）：報(bào)考工種：報(bào)考等級(jí)：序號(hào)姓名性別出生年月學(xué)歷參加工作時(shí)間任本工種時(shí)間已考取崗位證書是否參加培訓(xùn)申報(bào)人聯(lián)系方式備注工種
2025-06-30 20:44
2025-06-30 19:21
2025-06-30 22:28
【摘要】/打印[部屬評(píng)價(jià)④]公司內(nèi)部溝通檢查表??第1次評(píng)價(jià) 第2次評(píng)價(jià) ○溝通的基本態(tài)度□??□??□，但不是四面討好他人的人??□，不領(lǐng)帶他人??□、不任意生氣??○溝通
2025-06-30 18:38
【摘要】.某公司績(jī)效考核大全員工績(jī)效評(píng)價(jià)表（一）姓名： 部門： 崗位： 評(píng)價(jià)日期：評(píng)價(jià)項(xiàng)目對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差1．勤奮態(tài)度A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間；B．對(duì)工作持積極態(tài)度；C．忠于職守，堅(jiān)守崗位；D．以團(tuán)隊(duì)精神工作，協(xié)助上級(jí)，配合同事。1412
2025-08-05 03:16
【摘要】成績(jī)與效率評(píng)估表格行政管理人員／中階管理干部／專業(yè)人員姓名：工作職稱：部門：考核期間自：自：工作說(shuō)明書□附件
2025-08-09 13:31
【摘要】第一篇：實(shí)習(xí)律師面試考核總結(jié) 面試考核前提交鑒定表(一式三份)時(shí)請(qǐng)帶好實(shí)習(xí)證、在線培訓(xùn)的學(xué)習(xí)檔案打印件、社保證明、工作周報(bào)和兩年以上勞動(dòng)合同復(fù)印件。 面試前登記報(bào)到時(shí)，在一個(gè)會(huì)議室里等，報(bào)到簽到的...
2024-10-13 10:13
【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632考評(píng)表（直接上級(jí)/主管考評(píng)用評(píng)價(jià)量表）姓名部門考評(píng)日期?編號(hào)職務(wù)考評(píng)要素各子因素評(píng)價(jià)子因素權(quán)重較差一般好很好極其出色A：工作成果(%)????
2025-08-23 13:31
2025-06-30 23:59
【摘要】/打印[部屬評(píng)價(jià)①]達(dá)成目標(biāo)的態(tài)度分析表??第1次評(píng)價(jià) 第2次評(píng)價(jià) ○目標(biāo)意識(shí)是否旺盛□??□??□，自己必須培養(yǎng)自信與信心??□，必須自我啟發(fā)??□??○擬定目標(biāo)的
2025-06-30 18:37
2025-06-30 20:02
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