西雙版納州專業(yè)技術(shù)職務(wù)-全文預(yù)覽
【正文】 ，由單位自主調(diào)整決定。第三十七條 跨系列或變更專業(yè)調(diào)動(dòng)或轉(zhuǎn)任的，不得按原取得的任職資格套轉(zhuǎn)聘任，應(yīng)在試用考察的基礎(chǔ)上，按新的職務(wù)系列標(biāo)準(zhǔn)，參加評(píng)審取得任職資格后，再聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。第三十四條 在聘期內(nèi)有下列情形之一的，受聘專業(yè)技術(shù)人員不得解除聘約或提出辭聘：受聘人員尚未完成聘約規(guī)定任務(wù)的；掌握有所在單位重要技術(shù)資料、圖紙而沒(méi)有交接清楚的；因各種原因正在接受紀(jì)律審查，而未作出結(jié)論的。第三十一條 聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)，必須簽定聘約，頒發(fā)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書(shū)》，聘任期限一般為1—3年。具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。第二十八條 專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)由所在單位行政主要負(fù)責(zé)人（法人代表）聘任。第二十四條 下列相同、相近專業(yè)變更專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）系列時(shí)，按資格審批權(quán)限，經(jīng)半年以上試用，考核合格后，填寫(xiě)《變更專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）系列認(rèn)定表》報(bào)相應(yīng)政府人事（職改）部門(mén)審核確認(rèn)，注銷原資格證書(shū)，換發(fā)新的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)。第二十條 由省外（含中央駐滇單位、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）調(diào)入我州的各類專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)半年以上試用，考核合格后，填寫(xiě)《專業(yè)技術(shù)人員調(diào)動(dòng)工作專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)表》，報(bào)同級(jí)政府人事（職改）部門(mén)重新確認(rèn)后，方可聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）。評(píng)委因退休、工作調(diào)動(dòng)等原因減少的，由評(píng)審委員會(huì)承辦單位報(bào)政府人事（職改）部門(mén)備案，并給予退出專家評(píng)委庫(kù)。第十七條 評(píng)審委員會(huì)召開(kāi)評(píng)審會(huì)議，出席中級(jí)評(píng)審會(huì)議的委員不得少于13人，出席初級(jí)評(píng)審會(huì)議的委員不得少于11人。第四章 評(píng)審委員會(huì)管理第十五條 各級(jí)評(píng)審委員會(huì)按《西雙版納州專業(yè)技術(shù)職稱（資格）評(píng)審委員會(huì)專家評(píng)委庫(kù)管理辦法》（西人專[2005]2號(hào)）進(jìn)行管理。在簽署明確推薦意見(jiàn)后，上報(bào)系列主管部門(mén)。第十一條 申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）需填寫(xiě)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦評(píng)審表》，同時(shí)要提供反映本人在專業(yè)方面能力、水平、業(yè)績(jī)成果等材料。第三章 資格評(píng)審第七條 專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）申報(bào)和推薦程序?yàn)椋簜€(gè)人申報(bào)、單位推薦、主管部門(mén)審核、報(bào)政府人事（職改）部門(mén)審查、提交評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。負(fù)責(zé)對(duì)本縣（市）申報(bào)高、中級(jí)技術(shù)職務(wù)人員的資格審查。第六條 各縣（市）政府人事（職改）部門(mén)是本縣（市）轄區(qū)內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員和初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）評(píng)審委員會(huì)的管理，其職責(zé)是：負(fù)責(zé)對(duì)本縣（市）所屬各系列主管部門(mén)的專業(yè)技術(shù)人員管理工作進(jìn)行指導(dǎo)。負(fù)責(zé)為委托州外評(píng)審委員會(huì)評(píng)審的人員開(kāi)具《評(píng)審委托函》。負(fù)責(zé)全州中級(jí)評(píng)審委員會(huì)的審批。企、事業(yè)單位在政府人事（職改）部門(mén)及其行業(yè)主管部門(mén)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本單位的專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）的申報(bào)和聘任工作。第二條 本辦法適用于全州各企、事業(yè)單位中，在國(guó)家批準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例范圍內(nèi)，直接從事專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員。加強(qiáng)我州專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，進(jìn)一步完善和規(guī)范專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的運(yùn)行機(jī)制和運(yùn)作程序，根據(jù)全省人才工作會(huì)議精神，結(jié)合我州實(shí)際，特制定本管理辦法。各行業(yè)主管部門(mén)在政府人事（職改）部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督下開(kāi)展專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）的評(píng)審活動(dòng)。負(fù)責(zé)對(duì)各縣（市）政府人事（職改）部門(mén)以及州直各系列主管部門(mén)的人事（職改）部門(mén)進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)對(duì)全州中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的審查和評(píng)審結(jié)果的審批。1負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、衛(wèi)生等系列專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試工作的監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)對(duì)本縣（市）申報(bào)初級(jí)職務(wù)人員的資格審查和評(píng)審結(jié)果的審批。負(fù)責(zé)對(duì)所屬部門(mén)（單位）專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)聘任、年度履職考核、聘期內(nèi)綜合履職考核、繼續(xù)教育等工作的督促、檢查。第十條
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