崗位廉潔風(fēng)險提示-全文預(yù)覽
【正文】 實意識，求真務(wù)實創(chuàng)新工作，在抓落實的實踐中不斷提高堅持求真務(wù)實的自覺性和堅定性。分管范圍內(nèi)的工作，存有“家長制”作風(fēng)，聽不進(jìn)不同意見的風(fēng)險。不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝，組織對新工藝的試驗，進(jìn)行技術(shù)改造和革新，提高生產(chǎn)效率。鋼鐵事業(yè)部長崗位廉潔風(fēng)險提示一、崗位職責(zé)據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，制定本部門工作計劃，帶領(lǐng)鋼鐵事業(yè)部員工完成產(chǎn)量和質(zhì)量指標(biāo)。固樹立務(wù)實意識，求真務(wù)實創(chuàng)新工作，在抓落實的實踐中不斷提高堅持求真務(wù)實的自覺性和堅定性。分管范圍內(nèi)的工作，存有“家長制”作風(fēng)，聽不進(jìn)不同意見的風(fēng)險。負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備及技術(shù)管理工作，組織并督促崗位人員嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備技術(shù)操作規(guī)程及設(shè)備點巡檢制度，開展設(shè)備技術(shù)改進(jìn)活動，確保設(shè)備安全正常運行。樹立和諧意識，努力構(gòu)建和諧團(tuán)隊。三、崗位風(fēng)險防范理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。監(jiān)督崗位人員嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系作規(guī)程和各項管理制度，對違規(guī)和違紀(jì)行為有考核權(quán)利。品質(zhì)部部長崗位廉潔風(fēng)險提示一、 崗位職責(zé)貫徹執(zhí)行公司生產(chǎn)經(jīng)營方針目標(biāo)，帶領(lǐng)部門全體員工完成質(zhì)量管理任務(wù)。 違反招標(biāo)管理規(guī)定，有意或無意中泄露標(biāo)底等招標(biāo)工作機(jī)密的風(fēng)險。杜絕利用工作之便，接受或索要基層財物現(xiàn)象。三、崗位風(fēng)險防范認(rèn)真學(xué)習(xí)《財政違法行為處罰處分條例》，增強(qiáng)防范意識。存在公款私存、挪用公款的風(fēng)險。負(fù)責(zé)全公司基建、票據(jù)管理及裝備配備工作。制定完善公務(wù)接待、車輛管理等項制度，堵塞漏洞。遵守各項規(guī)章制度、廉潔自律等方面以身作則，作同志們的表率。存在個人請客用公款報銷的風(fēng)險。負(fù)責(zé)督促檢查、信息、調(diào)查研究工作。執(zhí)行武鋼集團(tuán)國貿(mào)總公司《關(guān)于敏感崗位人員廉潔從業(yè)的若干規(guī)定》，廉潔自律，公平、公正地開展相關(guān)工作。由于日常工作的繁忙，缺少與管轄范圍內(nèi)干部職工的交流溝通，思想政治工作做得不到位的風(fēng)險。積極努力完成具體主管線上的目標(biāo)任務(wù)。加強(qiáng)黨員干部勤政廉政學(xué)習(xí)教育，積極培育學(xué)習(xí)型職工隊伍，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的人生觀，進(jìn)一步強(qiáng)化對黨員干部的監(jiān)督，防止部門違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，實現(xiàn)勤政廉政。三、崗位風(fēng)險防范 注重堅強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的人生觀，帶頭令行禁止，廉潔自律，遵章守紀(jì)，防止以權(quán)謀私。 搞好員工的思想政治工作，加強(qiáng)員工隊伍的建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素，適應(yīng)“四個一流”需要的員工隊伍。 組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事會委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。 組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。 審查批準(zhǔn)年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔(dān)保的可行性報告。礙于情面，接受個人管轄范圍內(nèi)有關(guān)單位和個人用公款支付的宴請的風(fēng)險。牢固樹立廉潔意識，講操守、重品行，樹清廉形象。對公
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