有關加強基層水利服務機構建設的指導意見-全文預覽
【正文】 主導，基層水利服務機構為核心，抗旱服務、搶險救災、水利技術推廣等隊伍為基礎，城鄉(xiāng)供水、農民用水戶協(xié)會等涉水企業(yè)、民間用水管理組織廣泛參與，職能明確、布局合理、隊伍精干、職工穩(wěn)定、分工協(xié)作、運轉協(xié)調、服務到位、充滿活力、農民信賴的基層水利服務體系。基層水利服務機構的人員經費、公用經費等基本支出由縣級財政負擔，在辦公條件和裝備上結合中央水利項目與地方各級財政投入，使之與人員機構、服務職能相適應。從實際出發(fā)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)或小流域為單元，健全基層水利服務機構，滿足地方發(fā)展實際需要。為貫徹落實2011年中央一號文件和中央水利工作會議精神，現就加快推進基層水利服務機構建設提出以下意見：一、基層水利服務機構建設指導思想、基本原則和總體目標（一）指導思想以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實2011年中央一號文件精神，圍繞新農村建設和現代農業(yè)建設、中國特色水利現代化建設的需要，立足于為農業(yè)、農村、農民提供公共管理和社會服務，把基層水利服務機構建設成為基層水利服務體系的核心組織，加快機革力度，加強隊伍建設、硬件建設、能力建設，明確職能，加強用人制度改革，提升隊伍素質和服務能力，為建立健全職能明確、布局合理、隊伍精干、服務到位的基層水利服務體系提供核心組織保障。”中央水利工作會議進一步要求“要健全隊伍、轉變作風，建設一支高素質人才隊伍，突出加強基層水利人才隊伍建設”。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)或小流域為單元，健全基層水利服務機構，強化水資源管理、防汛抗旱、農田水利建設、水利科技推廣等公益性職能，按規(guī)定核定人員編制，經費
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