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論文論會(huì)計(jì)的職業(yè)操守-全文預(yù)覽

2025-07-19 23:06 上一頁面

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【正文】 會(huì)計(jì)人員晉升、晉級(jí)、聘任專業(yè)職務(wù)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)的重要考核依據(jù)。對(duì)于會(huì)計(jì)人員自身來說,應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),注重加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、自我教育;要具備多元化知識(shí)結(jié)構(gòu),也要注重自身職業(yè)道德修養(yǎng)的學(xué)習(xí)。同時(shí)要注重完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度,及時(shí)制定和出臺(tái)新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以適應(yīng)會(huì)計(jì)發(fā)展的需要。5提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平的途徑   ,營造良好社會(huì)氛圍    凈化會(huì)計(jì)行為環(huán)境是一個(gè)系統(tǒng)性的工程,它要求在社會(huì)上要形成一個(gè)良好的社會(huì)風(fēng)氣,提高全民族的道德意識(shí)和思想覺悟,注重道德修養(yǎng),共同建設(shè)和諧社會(huì)。會(huì)計(jì)做假帳的關(guān)鍵之一是會(huì)計(jì)人員參與作假,那么如何解決當(dāng)前單位內(nèi)部控制制度執(zhí)行混亂,解決會(huì)計(jì)人員監(jiān)督不力的有效辦法,就是推行切實(shí)可行的會(huì)計(jì)委派制度。如對(duì)會(huì)計(jì)造假的上市公司要立即退市,對(duì)參與造假的中介機(jī)構(gòu)要進(jìn)行取締,對(duì)造假的單位責(zé)任人、會(huì)計(jì)人員、注冊(cè)會(huì)計(jì)師吊銷資格證書,不允許繼續(xù)充實(shí)相關(guān)職業(yè)等。必須從立法、執(zhí)法上對(duì)造假者追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任、刑事責(zé)任,使造假者付出的代價(jià)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其所得到的利益,加大會(huì)計(jì)信息的稽查力度和檢查力度,大幅度提高會(huì)計(jì)造假成本。在具體的規(guī)定上,現(xiàn)有的一些制假法規(guī)、處罰規(guī)定也顯得過寬。現(xiàn)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是以權(quán)責(zé)發(fā)生制為確認(rèn)基礎(chǔ),從而產(chǎn)生了大量的應(yīng)計(jì)、預(yù)提和待攤項(xiàng)目,會(huì)計(jì)信息制造者就可以通過操縱應(yīng)計(jì)項(xiàng)目的確認(rèn)時(shí)間來制造虛假業(yè)績,如提前確認(rèn)收入、推遲確認(rèn)費(fèi)用;而穩(wěn)健性原則在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的運(yùn)用是建立在會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷基礎(chǔ)上的,存在較強(qiáng)的主觀隨意性,會(huì)計(jì)信息制造者很容易借此高估費(fèi)用和損失、低估收入和利潤來操縱利潤;另外重要性原則、實(shí)質(zhì)重于形式原則都為制造虛假會(huì)計(jì)信息提供了一定的空間。有的甚至出謀劃策,通同作弊。 。與會(huì)計(jì)信息有關(guān)的利益中有些是直接利益,即相關(guān)人員可直接通過制造和提供虛假會(huì)計(jì)信息所獲得的好處,如通過虛假利潤騙取獎(jiǎng)勵(lì)等;也有些是間接利益,如單位負(fù)責(zé)人通過為單位謀取非法利益并因此獲得相應(yīng)的好處等。單位通過提供虛假會(huì)計(jì)信息可騙取各方面的信任,并因此獲得投資、貸款或者減少稅金費(fèi)用的支出等經(jīng)濟(jì)利益。一個(gè)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員當(dāng)做到愛崗敬業(yè)、提高專業(yè)勝任能力,這不僅是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要,也是會(huì)計(jì)職業(yè)這遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德的可靠保證。如果會(huì)計(jì)職業(yè)者故意或者非故意地提供了不充分、不可靠的會(huì)計(jì)信息,會(huì)嚴(yán)重背離會(huì)計(jì)目標(biāo),造成會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真,使服務(wù)對(duì)象的決策失誤,甚至導(dǎo)致秩序的混亂。會(huì)計(jì)行為是由內(nèi)心信念來支配的,信念的善與惡將導(dǎo)致行為的是與非。 2會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用 會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求,會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)會(huì)計(jì)法律規(guī)范的重要補(bǔ)充,其作用是其他會(huì)計(jì)法律法律制度所不能代替的。  ?。ㄋ模┱_的會(huì)計(jì)人際關(guān)系是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要保證   會(huì)計(jì)人際關(guān)系是由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)的需要而發(fā)生的交往與聯(lián)系所建立起來的人際關(guān)系,是會(huì)計(jì)人員在公司治理中與各利益相關(guān)者所形成的各種關(guān)系。簡而言之,職業(yè)態(tài)度就是指個(gè)人對(duì)職業(yè)選擇所持的觀念和態(tài)度。道德修養(yǎng)是一種長期積累并不斷養(yǎng)成的習(xí)慣。當(dāng)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或者會(huì)計(jì)人員實(shí)施會(huì)計(jì)行為時(shí),會(huì)計(jì)行為的判斷標(biāo)準(zhǔn)最終是依賴于會(huì)計(jì)人員自身的道德和倫理判斷,這些判斷因素構(gòu)成了影響會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在環(huán)境。   關(guān)聯(lián)方的利益分配。   資本及貨幣市場的發(fā)達(dá)程度。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)需要依賴稅收、財(cái)政、融資等國家經(jīng)濟(jì)政策,同時(shí)也受其制約。經(jīng)濟(jì)體制包括兩個(gè)方面:一是國家的宏觀經(jīng)濟(jì)體制;二是企業(yè)的所有制形式和組織形式。經(jīng)濟(jì)環(huán)境是會(huì)計(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的基礎(chǔ),經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)對(duì)會(huì)計(jì)的要求越高。它對(duì)于會(huì)計(jì)人員的影響是長遠(yuǎn)的、潛移默化的。我們把影響會(huì)計(jì)職業(yè)道德的外在環(huán)境分為社會(huì)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、制度環(huán)境以及工作環(huán)境。 會(huì)計(jì)職業(yè)道德不同于思想道德,其本身更具有社會(huì)性的特征。 現(xiàn)實(shí)生活中,諸多的貪污、行賄受賄、大吃大喝、鋪張浪費(fèi),都要經(jīng)過會(huì)計(jì)人員之手。但是,由于會(huì)計(jì)工作處于各單位經(jīng)濟(jì)管理工作的最前沿,會(huì)計(jì)人員又身處財(cái)經(jīng)大權(quán)的關(guān)鍵地位,因而會(huì)致使一些單位的會(huì)計(jì)人員在某些不健康的、消極環(huán)境影響下,人生觀、價(jià)值觀扭曲變形,導(dǎo)致公司乃至社會(huì)經(jīng)不起市場經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊,出現(xiàn)這樣或那樣的問題,在會(huì)計(jì)上沖突表現(xiàn)為會(huì)計(jì)資料虛假,會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真等。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本內(nèi)容包括愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、堅(jiān)持準(zhǔn)則、客觀公正、提高技能、保守秘密、文明服務(wù)等八個(gè)方面的內(nèi)容。而會(huì)計(jì)環(huán)境則是對(duì)會(huì)計(jì)活動(dòng)這一主體產(chǎn)生直接或間接作用的各種因素的集合。會(huì)計(jì)人員必須堅(jiān)持原則,用好《會(huì)計(jì)法》來保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益;同時(shí),必須用會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范來武裝自己的頭腦,規(guī)范和指導(dǎo)自己的行為,逐漸形成會(huì)計(jì)職業(yè)道德責(zé)任心和榮譽(yù)感,正確使用自己的會(huì)計(jì)權(quán)力,忠實(shí)地履行自己的會(huì)計(jì)義務(wù)。 會(huì)計(jì)外在環(huán)境是對(duì)會(huì)計(jì)主體所處的并能夠?qū)?huì)計(jì)主體產(chǎn)生影響的外部因素的集合。社會(huì)環(huán)境包括社會(huì)風(fēng)氣、文化習(xí)俗、道德觀念等人文環(huán)境。   (二)影響會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為的經(jīng)濟(jì)環(huán)境   會(huì)計(jì)產(chǎn)生于經(jīng)濟(jì)活動(dòng),服務(wù)于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。下文分別對(duì)于這些因素進(jìn)行分析:
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