【正文】 高度警惕性、注意力、手指口述 C、注意力、手指口述、高度警惕性13有的操作過程包含許多關(guān)鍵的操作步驟，而這些步驟都具有安全不確定性，這時需要進行連續(xù)性的（ A ）。A、監(jiān)察 B、監(jiān)察核實 C、檢查核實13班前會手指口述是搞好操作全過程的（ A ）。A、快速啟動作業(yè) B、集中注意力 C、加強操作能力12手指口述是實現(xiàn)記憶的（清晰化），達到作業(yè)關(guān)鍵點的明晰準確，減少誤差偏差。A、操作行為 B、操作習慣 C、習慣養(yǎng)成12手指口述就是有效的避免操作失誤的（ A ）。 A、安全資格證 B、特種作業(yè)操作資格證 C、培訓合格證1手指口述安全確認是使人員的注意力（ A ），從而減少事故實現(xiàn)安全操作的方法。 A、從重 B、從快 C、從輕11煤礦企業(yè)的主要負責人和（ C ），應當取得煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)頒發(fā)的安全資格證書。 A、法律明確規(guī)定 B、領(lǐng)導集體決定 C、群眾要求11法律責任以（ A ）為必然后果 A、法律制裁 B、刑事處罰 C、行政責任11根據(jù)《刑法》規(guī)定，強令他人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，構(gòu)成（ A ）的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處五年以上有期徒刑。 A、法定權(quán)利 B、法定義務 C、法定職權(quán)10對于監(jiān)察機關(guān)作出的監(jiān)察決定，有關(guān)部門和人員（ A ）。 A、非強制性安全培B、強制性安全培C、學歷教育10安全技術(shù)培訓堅持（ A ）的原則。 A、經(jīng)費 B、規(guī)劃 C、計劃9根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向（ C ）提出賠償要求。A、不能隨意 B、應當如實 C、有權(quán)拒絕9煤礦安全監(jiān)察人員濫用職權(quán)、玩忽職守、詢私舞弊，應當（ C ）。 A、監(jiān)管部門 B、勞動部門 C、用人單位9從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓并取得（ B ）。 A、配合 B、拒絕 C、抵制8（ C ）對事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，均有權(quán)向負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門報告或者舉報。 A、借故離礦 B、堅守崗位 C、擅離職守8煤礦不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、 強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的（ A ）。 A、經(jīng)主管部門同意的可以B、經(jīng)主管領(lǐng)導同意的可以 C、不得7生產(chǎn)經(jīng)營單位（ A ）國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備。 A、刑事責任 B、行政責任 C、民事責任7生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險物品的倉庫不得與員工宿舍在（ C ）。 A、擅離職守 B、組織救援 C、立即處理7我國目前已經(jīng)建立的社會保險包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險以及工傷保險等。 A、生命財產(chǎn)安全 B、隱私權(quán) C、財產(chǎn)安全6按照有關(guān)法律要求，告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位的危險因素、防范措施以及事故應急措施，是保障從業(yè)人員的（ B ）重要內(nèi)容。 A、紅色 B、黃色 C、綠色6根據(jù)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，我國目前使用的安全色中的（ B ），表示警告、注意。A、管理人員 B、主要負責人 C、所有從業(yè)人員60、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，煤礦企業(yè)的主要負責人應當保證本單位安全生產(chǎn)方面的投人用于本單位的（ C ）工作。 A、民事責任 B、行政責任 C、刑事責任5管生產(chǎn)必須管（ A ）、誰主管誰負責，這是我國安全生產(chǎn)工作長期堅持的一項基本原則。 A、法定義務 B、權(quán)利 C、權(quán)力5生產(chǎn)經(jīng)營單位必須執(zhí)行依法制定的保障安全生產(chǎn)的（ B ）。 A、國家安監(jiān)總局 B、全國人大常委會 C、國務院4從業(yè)人員依法獲得勞動安全生產(chǎn)保障，是勞動者應享有基本的（ C ）。 A、犯罪 B、違約 C、違紀4《安全生產(chǎn)法》是（ B ）制定的。 A、統(tǒng)治階級 B、政黨 C、全體社會成員行政處分的對象只能是（ B ）。 A、監(jiān)察 B、培訓 C、技術(shù)3由全國人民代表大會及其常務委員會制定的規(guī)范性文件是（ A ）。 　　 3中華人民共和國職業(yè)病防治法》，用人單位與勞動者訂立合同時，要在勞動合同中寫明（ B ），不得隱瞞或者欺騙。 　　 2在空氣不流通的狹小地方使用二氧化碳滅火器可能造成的危險是（ B ）。 　　 2生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新材料或者使用新設(shè)備，必須了解、掌握其安全技術(shù)特征，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)（ B ）。 　　　　　　 觸電事故中，（ A ）是導致人身傷亡的主要原因。 　 1下列粉塵中具有爆炸性的無機粉塵是（ B ）。 A. 四 B. 五 C. 六 1使用單位沒有按國家規(guī)定為勞動者提供必要的勞動防護用品的，按（ B ）有關(guān)條款處罰；構(gòu)成犯罪的，由司法部門依法追究有關(guān)人員的刑事責任。 　　A．掃把 B．吸塵器 C．吹風機 （ A ）可通過皮膚損害人體健康。 　　A．個體防護 B．隔離 C．避難 D．救援 易燃易爆場所不能穿( B )。19（煤礦企業(yè)）是預防煤礦生產(chǎn)安全事故的責任主體。19根據(jù)我國現(xiàn)行有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，煤礦企業(yè)必須依法參加（工傷社會保險）。19行政處罰的對象是（單位或個人）。18煤礦企業(yè)的主要負責人和（安全生產(chǎn)管理人員），應當取得煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)頒發(fā)的安全資格證書。18（法律責任）是指法律關(guān)系主題由于違反了法律規(guī)定的義務而依法應當承擔的否定性法律后果。17安全技術(shù)培訓堅持（教考分離）的原則。17生產(chǎn)經(jīng)營單位應當安排用于配備勞動防護用品、進行安全生產(chǎn)培訓的（經(jīng)費）。17新工人入礦前，必須經(jīng)過（健康體檢），不適于從事礦山作業(yè)的，不得錄用。16根據(jù)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，我國目前使用的安全色中（黃色）表示警告、注意。16工會依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的(民主管理)、(民主監(jiān)督)。15規(guī)定煤礦安全生產(chǎn)許可證的法律法規(guī)是（安全生產(chǎn)許可證條例）。15對發(fā)現(xiàn)事故預兆和險情，不采取防止事故的措施，又不及時報告，應追究（當事人活事故肇事者）的責任。15煤礦企業(yè)負責人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員應當（輪流帶班）下井。14煤礦企業(yè)必須建立健全各級領(lǐng)導安全生產(chǎn)責任制，職能機構(gòu)安全生產(chǎn)責任制，（崗位人員）安全生產(chǎn)責任制。14規(guī)定煤炭生產(chǎn)許可證制度的法律是（礦產(chǎn)資源法）。13《煤礦安全檢查條例》的執(zhí)法主體是（煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)）。13煤礦發(fā)生事故后，煤礦企業(yè)（主要負責人）和（技術(shù)負責人）必須立即采取措施組織搶救指揮，并按有關(guān)規(guī)定及時上報。13入井人員嚴禁攜帶（煙草）和（點火物品），嚴禁（穿化纖衣服），入井前嚴禁（喝酒）。12煤礦企業(yè)災害預防和處理計劃由（礦長）負責組織實施。12煤礦企業(yè)在編制生產(chǎn)建設(shè)長遠發(fā)展規(guī)劃和年度建設(shè)計劃時，必須編制安全技術(shù)（發(fā)展規(guī)劃）和安全技術(shù)（措施計劃）。11實驗設(shè)計安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料前，必須經(jīng)過（論證）、安全性能（檢驗）和（鑒定），并制定安全措施。11礦務局局長、礦長必須具備（安全專業(yè)知識），具有（領(lǐng)導安全生產(chǎn)）和（處理煤礦事故）的能力，并經(jīng)依法培訓合格，取得安全任職資格證書。11當工作地點出現(xiàn)險情時，職工有權(quán)立即（停止作業(yè)），扯到（安全地點）。10安全生產(chǎn)機構(gòu)主要負責落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的（法律）、（法規(guī)）和煤炭行業(yè)強制性標準。10煤礦企業(yè)必須建立各種（設(shè)備）、（設(shè)施）檢查維修制度，定期進行檢查維修，并作好記錄。9為了保障煤礦（生產(chǎn)安全）和職工（人身安全），所有煤炭生產(chǎn)和煤礦建設(shè)活動都必須遵守《煤礦安全規(guī)程》的相關(guān)規(guī)定，依法組織生產(chǎn)和建設(shè)。9《煤礦安全監(jiān)察條例》立法目的是保障（煤礦安全），規(guī)范(煤礦安全監(jiān)察工作)，保護煤礦職工人身安全和健康，促進煤礦安全生產(chǎn)和健康發(fā)展。9從業(yè)人員有獲得符合（國家標準）或者（行業(yè)標準）勞動防護用品的權(quán)利。8從業(yè)人員有危險因素和應急措施的（知情權(quán)）。8違法是指（違反法律規(guī)定）的行為。7只有強化（安全培訓），才能真正落實好煤礦安全生產(chǎn)方針。7預防為主是實現(xiàn)安全第一的前提條件，要實現(xiàn)（安全第一），就必須以（預防為主）。7為了順利實施手指口述行動方案，礦要成立推行手指口述辦公室，負責手指口述的（指導）、（檢查）和（考核）。6手指口述行動方案還要在實踐中（修改）、（完善）、（提升）。6手指口述是一種與以往不同的操作方法，它的引進和推行將改變（現(xiàn)場作業(yè)人員）的操作方式和習慣，培養(yǎng)一種新的（安全技能）。5（人的行為）不規(guī)范，再好的條件也難以保證安全生產(chǎn)。5本質(zhì)型安全人，實質(zhì)上就是（想安全）、（會安全）、（能安全）的人。5由于交接班涉及（作業(yè)安全）和（崗位責任），所以多數(shù)交接班都是在手指口述中進行的。4（延伸式）的手指口述可以將信息傳輸手段的及時準確和手指口述的嚴密周全很好的結(jié)合起來，確認操作無誤。4煤礦井下是個復雜的生產(chǎn)作業(yè)系統(tǒng)，許多場合的手指口述功能必須（依托延伸工具）才能實現(xiàn)。3集體作業(yè)時的手指口述有（統(tǒng)一動作）的手指口述、（統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)）的手指口述和（監(jiān)控作業(yè)）的手指口述。3有的操作過程包含許多關(guān)鍵的操作步驟，而這些步驟都具有安全不確定性，這時需要進行連續(xù)性的（手指口述），即（一邊操作），一邊（手指口述）。3班前會手指口述是搞好操作全過程的（基礎(chǔ)）。2手指口述安全確認的類型有:(班前會手指口述)、（開收工手指口述）、（作業(yè)中手指口述）。2手指口述是強化對操作程序的記憶再現(xiàn)，增強作業(yè)的（系統(tǒng)性）、（條理性）及（完整性）。1“三違”是指：（違章指揮）、（違章操作）、（違反勞動紀律）。1日本煤礦心理專家通過分析比較得出：看安全，在3小時后能記?。?2）﹪，三天后僅存（20）﹪。1通過不間斷的（手指口述）實踐可以使從業(yè)人員將（手指口述）作為操作行為的一部分養(yǎng)成為習慣，最終養(yǎng)成規(guī)范的安全行為。手指口述是一種（安全確認）的方法。手指口述安全確認是使人員的注意力（高度集中），避免（操作失誤），從而減少事故實現(xiàn)安全操作的方法。手指口述安全確認就是要求現(xiàn)場作業(yè)人員在作業(yè)和操作中，對與安全有關(guān)的每一道（關(guān)鍵工序）、每一處（關(guān)鍵部位）、每一個（關(guān)鍵環(huán)節(jié)）進行確認。許多推行手指口述的國家和我國煤礦礦區(qū)的經(jīng)驗證明，手指口述可以減少因（操作失誤）造成的事故，是（現(xiàn)場實施）安全確認的好方法。手指口述可以使從業(yè)人員（操作行為）規(guī)范，減少或杜絕失誤，達到（安全生產(chǎn)）的目的。1日本煤礦心理專家通過分析比較得出：聽講安全，在3小時后能記?。?0）﹪，三天后僅存（10）﹪。1煤礦井下作業(yè)過程中的事故，除了（設(shè)備）、（環(huán)境）等因素以外，大量的事故是由于從業(yè)人員在作業(yè)過程中的（操作失誤）造成的。2手指口述能（快速啟動作業(yè)），使操作者迅速進入（作業(yè)狀態(tài)），并把注意力穩(wěn)定在作業(yè)狀態(tài)。2手指口述有利于對關(guān)鍵性操作或問題、錯誤多發(fā)點的（提醒）。作業(yè)前的手指口述是對（操作要點）、（要領(lǐng)記憶）再現(xiàn)的一次確認，是通過意念刺激操作者集中注意力，全神貫注、聚精會神地開始操作。3作業(yè)班中要求作業(yè)人員的（注意力）要適應條件的變化，時刻保持（高度警惕性），及時發(fā)出正常操作的指令和動作，所以在班中作業(yè)的每一個關(guān)鍵操作都要進行（手指口述）。3煤礦井下作業(yè)是許多從業(yè)人員的（集體作業(yè)）。4（手指口述）對辨認盤點的準確、速度和效率，都能夠起到十分重要的保證作用。4延伸式手指口述是直接的手指口述與手指口述的延伸工具（聯(lián)合運用）。50、煤礦井下作業(yè)大多數(shù)是連續(xù)性作業(yè)，應該在（作業(yè)現(xiàn)場）進行交接班。5（塑造本質(zhì)型安全人）是當前煤礦安全的工作重點。5在安全生產(chǎn)中，（人的行為）處于基礎(chǔ)地位。6實踐證明，實施手指口述安全確認要過好一下五關(guān)：（思想觀）、（調(diào)研關(guān)）、（方案關(guān)）、（培訓關(guān)）、（檢察關(guān)）。6手指口述行動方案的基本原則和要求是：（實用性）、（可操作性）、（準確性）、（生動性）。70、手指口述培訓的方法是（課堂講解）和（現(xiàn)場示范）相結(jié)合。7煤礦安全生產(chǎn)方針是國家或政黨在一定歷史時期內(nèi)，為達到一定目標而確定的（指導思想）和（遵循原則）。7裝備是實施（安全作業(yè)）、創(chuàng)造（安全環(huán)境）的工具。8法律的特征，是指具有不同的（道德）、（風俗）、（習慣）、（宗教）等行為規(guī)范的特點。8從業(yè)人員有享受工傷保險和傷亡（求償權(quán)）。90、從業(yè)人員有緊急情況下的（停止作業(yè)）和（緊急撤離權(quán)）。9《煤礦安全法》立法目的是保障（礦山生產(chǎn)安全）、（防止礦山事故），保障礦山職工人參安全，促進采礦業(yè)的健康發(fā)展。9《煤礦安全規(guī)程》適用于中華人民共和國（主權(quán)領(lǐng)域）。10煤礦企業(yè)應建立、健全（安全目標管理制度）、（安全獎懲制度）、（安全技術(shù)規(guī)范措施審批制度）、（安全隱患排查制度）、（安全檢查制度）、（安全辦公會議等制度）。10（安全生產(chǎn)機構(gòu)）是指煤礦企業(yè)內(nèi)部設(shè)置的負責安全生產(chǎn)管理的機構(gòu)或部門。1職工有權(quán)制止（違章作業(yè)），拒絕（違章指揮）。11煤礦企業(yè)職工未經(jīng)安全培訓的，不