【摘要】第一篇:人才培養(yǎng)模式 “人才培養(yǎng)模式”是指在一定的教育理論指導(dǎo)下,按照特定的培養(yǎng)目標和人才規(guī)格,以相對穩(wěn)定的教學(xué)內(nèi)容和課程體系,管理制度和評估方式,實施人才教育過程的總和。簡單說就是人才的培養(yǎng)目標和...
2024-10-28 16:31
【摘要】注重數(shù)理基礎(chǔ),培養(yǎng)高層次研究型人才【摘要】通過數(shù)理綜合班的建設(shè),對人才培養(yǎng)模式、課程和教學(xué)內(nèi)容體系、教學(xué)模式、教學(xué)方法等進行全方位的改革,探索高層次研究型人才的培養(yǎng)方式,使之成為培養(yǎng)適應(yīng)知識經(jīng)濟時代新型人才的教學(xué)改革試驗
2025-08-04 17:30
【摘要】廣東省高等教育教學(xué)改革工程項目申請書項目名稱:準確定位,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,地方院校培養(yǎng)應(yīng)用型人才的研究與實踐申請人:鄒采榮申請學(xué)校:佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院(蓋章)通訊地址:廣東省佛山市江灣一路18號郵政編碼:528000
2025-06-23 16:34
【摘要】“研究型大學(xué)控制類工程師培養(yǎng)創(chuàng)新實驗區(qū)”項目實施方案(討論稿)項目實施目標:探索在研究型大學(xué)培養(yǎng)具有國際化的視野、優(yōu)秀的綜合素質(zhì)和突出的創(chuàng)新實踐能力的高層次工程科技人才之路;探索通過產(chǎn)學(xué)研合作,在大型企業(yè)開展高強度生產(chǎn)實習和畢業(yè)設(shè)計,培養(yǎng)現(xiàn)代工程師的有效途徑;大力促進與實現(xiàn)教學(xué)資源優(yōu)化配置與共享、學(xué)科交叉與融合;探索與實現(xiàn)分層次、分類型培養(yǎng)模式,實驗班的成功經(jīng)驗將逐步推廣
2025-06-28 06:11
【摘要】目錄一、引言 31、文獻回顧 42、創(chuàng)意人才的內(nèi)涵界定 4二、我國目前文化創(chuàng)意人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀及問題分析 51、創(chuàng)意經(jīng)濟在我國的發(fā)展 52、創(chuàng)意人才的極端匱乏是我國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸 5(1)創(chuàng)意人才數(shù)量嚴重不足 5(2)創(chuàng)意人才結(jié)構(gòu)素質(zhì)不平衡 6(3)創(chuàng)意人才相關(guān)研究的缺乏 6三、文化創(chuàng)意人才的培養(yǎng) 61、文化創(chuàng)意人才的素質(zhì)指標體系 6
2025-06-27 13:21
【摘要】......附件:云南民族大學(xué)教學(xué)改革研究項目申報書(申報項目類別:□√重點項目□面上項目)項目名稱:創(chuàng)新應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革探索與實踐——以電氣電氣工程及其自動化專業(yè)為例項目主持人:凌永
2025-08-03 01:08
【摘要】順德梁銶琚職業(yè)技術(shù)學(xué)校2023年12月黃瑞興政府直屬公辦學(xué)校,創(chuàng)辦于1988年學(xué)生5023人,開設(shè)數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、模具制造技術(shù)、機電技術(shù)應(yīng)用、電子與信息技術(shù)、計算機應(yīng)用、物流服務(wù)與管理、會計、美術(shù)設(shè)計與制作、商務(wù)英語和中餐烹飪等10專業(yè)。專任教師256人,實訓(xùn)設(shè)備總值4000多萬元。?國家級重點中等職業(yè)學(xué)
2025-02-26 15:31
【摘要】決戰(zhàn)的起點——企業(yè)人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新暨凱洛格《2007企業(yè)大學(xué)研究白皮書》發(fā)布會邀請函尊敬的先生/女士:在全球一體化、競爭白熱化以及變革加速化的今天,我們深刻地認識到:卓越企業(yè)必然是人才傲立行業(yè)、思想威足社會的“大學(xué)”,卓越企業(yè)的生命力和活力來源于對人才培養(yǎng)與組織學(xué)習的全力傾注和永不滿足。國內(nèi)外著名企業(yè)大學(xué),如克勞頓大學(xué)(GE)、摩托羅拉大學(xué)、惠普商學(xué)院、漢堡大學(xué)(麥當勞)、海爾
2025-06-22 20:29
【摘要】第一篇:旅游管理專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的研究論文 在“十一五”期間,在國家政策的引導(dǎo)下我國旅游專業(yè)發(fā)展迅猛,旅游經(jīng)濟總量呈現(xiàn)出不斷上升態(tài)勢,旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、產(chǎn)品日益豐富。但是,目前仍然不能滿足...
2024-10-29 04:48
【摘要】第一篇:創(chuàng)新校企合作機制創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式 創(chuàng)新校企合作機制創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式 —高職院校校企合作和人才培養(yǎng)的主要問題與對策 陳祥明院長 產(chǎn)學(xué)研結(jié)合是高職教育發(fā)展的必由之路,而校企合作是高職院校人...
2024-10-25 16:30
【摘要】人才培養(yǎng)模式改革研究與實踐胡恩明郭文莉周健兒(北京工商大學(xué))(北京石油化工學(xué)院)(景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院)一、人才培養(yǎng)模式改革的背景?(一)社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和完善?(二)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和新技術(shù)革命的嚴峻挑戰(zhàn)?1.發(fā)展速度快?2.科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的時間越來越
2024-10-09 16:22
【摘要】創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)高等院校是貫徹國家自主創(chuàng)新戰(zhàn)略、建設(shè)創(chuàng)新型國家的重要力量,在建設(shè)創(chuàng)新型國家的過程中擔負著培養(yǎng)人才的重大責任,必須進一步加強創(chuàng)新教育研究,改革人才培養(yǎng)模式,積極探索培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的有效途徑,盡快建立起與其相適應(yīng)的創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系,這既是建設(shè)創(chuàng)新型國家的客觀要求,也是大學(xué)謀求自身發(fā)展的必然選擇。傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式越來越難以適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的需求,消除目前高校人才培養(yǎng)模式存在的
2025-06-22 23:02
【摘要】第一章序論二十世紀初美國科學(xué)管理之父、古典管理學(xué)家—泰勒在《科學(xué)管理原理》中系統(tǒng)科學(xué)地論述了企業(yè)人才培養(yǎng)的重要性并提出要對企業(yè)員工進行科學(xué)的培訓(xùn)。他認為出色的工人是無法從天上掉下來的需要通過兩種方式獲得:一種方式是通過嚴格的挑選另一種方式是通過科學(xué)培訓(xùn)由專門機構(gòu)和人員進行。利用標準科學(xué)的作業(yè)方法來集中培養(yǎng)企業(yè)員工。則不僅可以提高人才培養(yǎng)的速度和效率而且可以保證受訓(xùn)者掌握的是
2025-06-23 04:42
【摘要】應(yīng)用型人才培養(yǎng)研究專輯本科應(yīng)用型人才的特點及其培養(yǎng)體系的構(gòu)建 1論新建本科院校應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標定位 6應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)策略研究 11應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建 15應(yīng)用型人才培養(yǎng)對新建本科院校教學(xué)體系建設(shè)的要求 20本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的研究與實踐 24試論應(yīng)用型本科人才核心能力的培養(yǎng) 29應(yīng)用型本科實踐教學(xué)建設(shè)的探討 32地方應(yīng)用型本科院校人才培
2025-06-22 06:22
【摘要】第一篇:創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的實踐與研究[最終版] 創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的實踐與研究 裴紅霞 當前教育改革的主要任務(wù)是創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式 創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的目的是為了培養(yǎng)出更多的創(chuàng)新人才 1、我國拔尖...
2024-11-15 02:16