【正文】 ，%。由此可見，農(nóng)民工這一特殊的群體對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的需求相對其他群體來說更強烈、日益漸長的。從1989年至2004年，廣東省報告職業(yè)病5024例，其中新發(fā)塵肺病2560例，塵肺病死亡1194例。每年有70萬人患各種職業(yè)病，受職業(yè)病危害的從業(yè)人員約有2500萬人。另外，有很多私人企業(yè)生產(chǎn)工藝落后、設(shè)備陳舊、工作條件極差，安全隱患多，防范措施少，軋、壓、砸、炸、毒等危險時時威脅著農(nóng)民工。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計，采掘業(yè)、建筑業(yè)和餐飲服務(wù)業(yè)所吸納的農(nóng)民工占67%強，%，%，餐飲、%，%，%%，%。農(nóng)民工大量外出打工，一方面解決了富余勞動力的問題，樹立了勤勞致富的良好社會風(fēng)氣，另一方面，也是最重要的一方面，就是農(nóng)民工帶回了一筆不小的經(jīng)濟收入，為縮小城鄉(xiāng)差距，繁榮農(nóng)村經(jīng)濟做出重要貢獻。根據(jù)一項對外來農(nóng)民工對沿海地區(qū)的經(jīng)濟貢獻的研究顯示:農(nóng)民工對沿海省、市的GDP貢獻率最少也超過10%，最多的，比如外來民工比較集中的北京市、上海市，這一比率達到30%多，也就是說這些沿海省、市社會財富的1/3一1/最少也在10%以上是由外來農(nóng)民工創(chuàng)造的。如前面所說，進城市務(wù)工的農(nóng)民工早已超過傳統(tǒng)城鎮(zhèn)就業(yè)工人成為城市最主要的產(chǎn)業(yè)工人。 (4)充分利用社會保障大廳。 (2)建立法律援助制度，維護進城務(wù)工人員的合法權(quán)益。 (1)建立公益勞動組織，為暫時失去工作的進城務(wù)工人員提供最低生活保障。部分地區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展與農(nóng)民收人較高的，積累了建立農(nóng)民社會保障的財力，可提前建立較全面的農(nóng)民社會保障制度體系。 國家財政對社會保障的支持，是建立新型社會保障體系的必要條件。同時，考慮到當(dāng)前進城務(wù)工人員的戶籍身份與他們從事的非農(nóng)職業(yè)的沖突，按照多層次、多類型、靈活便捷的原則，實現(xiàn)社會保障制度的多元化，滿足進城務(wù)工人員的需求，確保易于同城市社會保障、農(nóng)村社會保障接軌。同時要注意到單純要求進城務(wù)工人員提高法律意識明顯不現(xiàn)實，針對雇主不為被雇傭方提供社會保障，政府要采取相關(guān)的懲治措施。、建議　 對進城務(wù)工人員社會保障的現(xiàn)狀、原因分析以及必要性等問題的論述，最終還需歸于進城務(wù)工人員社會保障建設(shè)的框架體系的架構(gòu)上，這也是化解進城務(wù)工人員社會保障問題的根本落腳點。 同時明確，用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品，不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料，防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼，最大限度保障高溫津貼切實使用到高溫勞動者身上?！比菔袆趧雍蜕鐣Ｕ暇志珠L蘇淵明說，新生代農(nóng)民工的需求就不一樣了，他們的生活更加豐富多彩，對工作、社會保障、文娛休閑、發(fā)展空間等要求都遠(yuǎn)高于他們的父輩。在廈門打工的農(nóng)民工陳漢清說，他所在的企業(yè)工人沒有合同，除了一個月不到2000元的工資，醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保障統(tǒng)統(tǒng)都沒有。 今年28歲的農(nóng)民工白新民已經(jīng)在泉州打工近10年，他說他已經(jīng)厭倦了老一代農(nóng)民工的那種生活。但是這些日益完善的制度并未得到很好的實施效果，那些進城務(wù)工的青年們依舊是缺乏各種社會保障，生活仍舊不能得到改善。在全國大規(guī)模推進農(nóng)民工社會保障制度建設(shè)，是最近幾年才開始的。這不但妨礙了農(nóng)民工社會保險的順利擴展，而且在農(nóng)民工的輸出地和輸入地之間造成了許多矛盾，產(chǎn)生了許多不合理現(xiàn)象。二是農(nóng)民工身份不好清晰地界定。農(nóng)民工一旦離開原先打工的城市，往往選擇退出養(yǎng)老保險，但也只能拿走個人繳的保費，用人單位繳納的保費則無法帶走，作為統(tǒng)籌基金留在打工的城市。一是社保關(guān)系不能轉(zhuǎn)移接續(xù)。 (2)農(nóng)民工參保率低。農(nóng)民工在醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷等保險方面與城鎮(zhèn)居民相比存在很大的差距，其主要問題歸結(jié)起來有以下幾方面：（1）社會地位不平等。 因此，現(xiàn)代社會保障還日益承擔(dān)著為需要者提供精神保障的責(zé)任。（1）社會保險：具有強制性、共濟性和普遍性等特征，主要包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險等項目（2）社會救濟：指國家和社會為保證每個公民享有基本生活權(quán)利，而對貧困者提供物質(zhì)幫助（3）社會福利：主要包括各種文化教育、公共衛(wèi)生、公共娛樂、市政建設(shè)、家庭補充津貼、教育津貼、住宅津貼等。只有讓他們充分接觸著新事物，時時刻刻了解著時政，他們才不會與社會脫節(jié)，他們也才能更快地適應(yīng)這個社會，跟著這個社會的進步階梯一步步前進。（四）讓進城務(wù)工人員更充分地分享新媒體帶來的福利首先我們建議上網(wǎng)資費能下調(diào)，讓進城務(wù)工人員能夠上得起網(wǎng)。（三）提供強有力的政策支持和經(jīng)費保障各級政府要加強對外來務(wù)工人員文化工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加快出臺政策，制定文化服務(wù)指導(dǎo)規(guī)范，加大資源整合和共建共享力度，提高文化服務(wù)的能力。用工企業(yè)要將外來務(wù)工人員文化生活納入企業(yè)文化建設(shè)范疇，大型國有企業(yè)和集體企業(yè)要努力建設(shè)具有特色的企業(yè)文化，建立文化活動中心、職工書屋、電子閱覽室，在加強外來務(wù)工人員文化工作方面，給私營企業(yè)、合資企業(yè)、外資企業(yè)作出示范。（一）政府、社區(qū)和企業(yè)各負(fù)其責(zé)合力推進文化建設(shè)構(gòu)建公共文化服務(wù)體系，不僅要考慮城市居民的基本文化需求，而且要考慮外來務(wù)工人員的基本文化需求，使之能夠享受與城市居民均等化的公共文化服務(wù)。黨的十七屆六中全會指出，滿足人民基本文化需求是社會主義文化建設(shè)的基本任務(wù)，必須堅持政府主導(dǎo)，加強文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，讓群眾廣泛享有免費或優(yōu)惠的基本公共文化服務(wù)。國家應(yīng)該保障外出務(wù)工人員的基本生活水平，解決他們子女上學(xué)難的問題。也可以積極聯(lián)系各個公司、各個階層，一起協(xié)商，制定專門時間供他們專門學(xué)習(xí)技能。那觸目驚心的數(shù)字，那至今心有余悸的畫面，不得不引起我們的思考。家中父母都外出打工，留下兩個小兒子給爺爺奶奶照顧。就算解決了孩子的上學(xué)問題，孩子的地方性文化差異問題也足以讓孩子困惑。另一方面對依法維護自身合法權(quán)益的途徑不熟悉。由于文化素質(zhì)的低下，他們在選擇就業(yè)時具有一定的局限性，只能從事一些簡單勞動、低技能性的職業(yè)或者體力活。一方面，外出務(wù)工人員以青壯年勞動力為主，學(xué)歷大都是中小學(xué)，高中的都很少。為什么他們總是“苦恨年年壓金線,為他人做嫁衣裳”？為什么他們不能在自己的家鄉(xiāng)好好享受著每個人都該有的天倫之樂？當(dāng)城市人擊破頭皮爭著交首付時，他們還冒著風(fēng)雨，攀爬著高架；當(dāng)城市人坐在涼爽的空調(diào)屋里喝咖啡時，他們還頂著驕陽，睡在大街上；當(dāng)城市人的孩子穿著耐克，吃著肯德基，他們的孩子卻還在家里為母豬割著豬草。 第一篇——教 育隨著經(jīng)濟的大力發(fā)展以及城鄉(xiāng)貧富差距的壓力，越來越多的農(nóng)民工選擇走出家門，紛紛投身城市化建設(shè)的大潮中來。但是這一切只能是渴望。與老一代農(nóng)民工相比，雖然他們的文化素質(zhì)和維權(quán)意識有了一定的提高，但是隨之而來的是更多的不公平對待。盡管他們在城市中生活和工作，但是仍然游離在社會保障體系外，受到城鄉(xiāng)分割格局的影響。他們成為影響中國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要因素。青年務(wù)工人員在融入城市過程中的利益訴求研究負(fù) 責(zé) 人： 張佳慶 指導(dǎo)老師： 團隊名稱： 團隊成員：張佳慶 梁婷 李江勇 郭倩田園園 郝建偉 鄭慧杰 完成時間： 目 錄前 言 4第一篇——教 育 6 6 6 6 8第二章——文 化 9 9 9 9第三篇——社會保障 12——新生代的依靠 12 12 保障層次 13 13 1建議 18第四篇——醫(yī)療衛(wèi)生 214.“社會安全網(wǎng)”——醫(yī)療衛(wèi)生 21 21 22 24第五篇——新生代的法律訴求 31——法律訴求 31 31 33第六篇——進城務(wù)工人員的體育健康 3關(guān)注體育 36： 37 39第七篇——心理健康 41——心理健康 41 41第八篇——附件 43 43前 言這是一個龐大的群體，全國總量達到25278萬人；這又是一個弱勢的群體，他們輾轉(zhuǎn)于各個勞務(wù)場所，有著各種利益訴求，卻很難保障自我的權(quán)益。他們每年以超過4%的速度增長。但是由于我國傳統(tǒng)二元對立體制下所產(chǎn)生的排斥慣性使得農(nóng)民工無法真正融入城市生活而徘徊在城市的邊緣。2010年中央一號文件首次提出“新生代農(nóng)民工”的稱謂。他們希望自己的子女能夠和城里孩子一樣受到良好的教育。本文通過走訪調(diào)查，深入農(nóng)民工聚集地進行實地調(diào)查，從農(nóng)民工各方面的問題入手，了解他們的各種訴求，同時結(jié)合我們所學(xué)知識及國家的現(xiàn)行政策，提出自己關(guān)于解決新生代農(nóng)民工各種利益訴求的建議?；蛟S這句話有時候是不成立的，但是，我們不得不說的是，更多的時候它卻是那么真實、那么凄涼。首先是農(nóng)村外出務(wù)工人員偏低的文化素質(zhì)。一是由于較低的學(xué)歷剝奪了他們獲得技能培訓(xùn)機會，另一個原因是沉重的家庭壓力使得他們與職業(yè)教育失之交臂。一方面對公民的權(quán)利、義務(wù)不了解，對依法參加社會各種勞動，享受社會待遇不清楚。一是子女隨著父母一起來到大城市，但是孩子的上學(xué)難問題卻讓一個個鐵錚錚的漢子留下了無奈的淚水。據(jù)報道，2012年暑假，濮陽市南樂縣西邵鄉(xiāng)發(fā)生了一家四口同天死亡的慘劇。4，一個聽起來很小的數(shù)字，但是，什么東西與生命聯(lián)系起來都會變得微不足道?？梢阅贸鲆恍┗饘ｉT成立一些如成人學(xué)校等的主要面向大眾成年人的素質(zhì)教育的教育機構(gòu)。（3）解決務(wù)工人員子女上學(xué)難的問題。因此，要研究分析外來務(wù)工人員在想什么、最需要什么，針對他們的文化需求，提供適用對路的文化服務(wù)。在介于城市居民和農(nóng)村居民中，有一支數(shù)量龐大、作用重要、貢獻巨大的外來務(wù)工人員隊伍，其基本文化需求必須引起各級政府的高度重視。城市社區(qū)要充分考慮所轄區(qū)域外來務(wù)工人員的規(guī)模、特點和文化需求，規(guī)劃建設(shè)和優(yōu)化配置社區(qū)文化設(shè)施和服務(wù)，不僅在重大節(jié)假日期間，而且在平時經(jīng)常開展各種生動活潑、豐富多彩的文化活動，改變他們文化交往的封閉性，促進其逐步融入城市社區(qū)生活。為此，各級政府有關(guān)部門和用工企業(yè)單位要有計劃分步驟地安排外來務(wù)工人員進行相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)，使其提升職業(yè)技能和自身價值，適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的需要，為融入城市創(chuàng)造條件。通過多方努力，為滿足外來務(wù)工人員的