人力資源和社會(huì)保障年檢與工資申報(bào)系統(tǒng)用戶手冊(cè)-全文預(yù)覽
【正文】 【待提交信息管理】模塊中進(jìn)行回退；在確認(rèn)所有業(yè)務(wù)無誤的情況，進(jìn)行提交，提交之后則不能進(jìn)行回退。4. 在申報(bào)頁面中，確認(rèn)個(gè)人基本信息后，填寫職工新的變更信息，點(diǎn)擊保存按鈕進(jìn)行申報(bào)。截圖如下：14 / 33【辦理?xiàng)l件】1. 人員本結(jié)算期內(nèi)，未做過任何信息修改業(yè)務(wù)?！静僮鹘缑鎴D示】第一步：點(diǎn)擊職工基本信息修改?！绢A(yù)申報(bào)】導(dǎo)入報(bào)盤，進(jìn)行申報(bào)操作。【操作描述】1. 操作員：根據(jù)人員實(shí)際情況在報(bào)盤中填寫基本信息、基數(shù)信息和參保信息?！静僮鹘缑鎴D示】第一步：當(dāng)單位中所有未合并人合并完成后，點(diǎn)擊職工工資申報(bào)第二步：點(diǎn)擊模版下載，截圖如下：10 / 33第三步：點(diǎn)擊模板導(dǎo)出，默認(rèn)是 excel 格式的，之后針對(duì) excel 文檔中的月工資項(xiàng)進(jìn)行維護(hù)，完成后再導(dǎo)入系統(tǒng)。9 / 33【刪除】刪除一條待合并人員。3. 申報(bào)人員繳費(fèi)基數(shù)信息。截圖如下：第七步：合并后信息。截圖如下：5 / 33第三步：輸入身份證號(hào)或姓名，點(diǎn)擊查詢（注意此處是要合并的信息），之后點(diǎn)擊確定按鈕。167。2. 直接在頁面中填寫或更改信息的信息項(xiàng)?！静僮鹘缑鎴D示】第一步：打開點(diǎn)擊單位基本信息修改。 系統(tǒng)整體業(yè)務(wù)縮略圖登陸系統(tǒng)后，在“查詢打印”菜單中導(dǎo)出未合并人員信息，之后進(jìn)行人員合并。 職工基本信息修改打印 24167。 未通過信息管理 19167。 人員信息合并 5167?！局攸c(diǎn)項(xiàng)目說明】對(duì)模塊中重點(diǎn)項(xiàng)目的含義進(jìn)行說明。III / 33【辦理?xiàng)l件】主要說明使用此功能模塊的業(yè)務(wù)先決條件和進(jìn)入方式，即主要說明在使用該模塊前需要完成該些業(yè)務(wù)和模塊操作。II / 33閱讀指南〖手冊(cè)目標(biāo)〗本手冊(cè)詳細(xì)介紹了本系統(tǒng)的各個(gè)功能模塊的作用和操作說明，用來幫助用戶迅速了解并掌握系統(tǒng)的管理模式和使用方法。本系統(tǒng)采用勞動(dòng)部與沈陽東軟集團(tuán)股份有限公司等公司合作，共同研發(fā)的網(wǎng)上申報(bào)信息系統(tǒng)為藍(lán)本，結(jié)合當(dāng)前哈爾濱勞動(dòng)和社會(huì)保障業(yè)務(wù)需求進(jìn)行開發(fā)。Copyright169。未經(jīng)沈陽東軟集團(tuán)股份有限公司的書面準(zhǔn)許，不得將本規(guī)范的任何部分以任何形式、采用任何手段（電子的或機(jī)械的，包括照相復(fù)制或錄制）、或?yàn)槿魏文康模M(jìn)行復(fù)制或擴(kuò)散。I / 33前言隨著勞動(dòng)和社會(huì)保障制度日益完善，為充分利用現(xiàn)代信息處理技術(shù)和科學(xué)手段，建立一個(gè)功能齊全、既適用于當(dāng)前各地業(yè)務(wù)需求，又具有前瞻性的勞動(dòng)和社會(huì)保障計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理信息系統(tǒng)，已經(jīng)十分必要。用戶通過閱讀手冊(cè)，應(yīng)該對(duì)軟件系統(tǒng)的功能、操作有一定的認(rèn)識(shí)；按照手冊(cè)上的說
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