【正文】 100元，三次以上做除名處理?！兑拱嗟窨逃涗洷怼诽顚憙?nèi)容為：雕刻機(jī)編號、雕刻文件名、雕刻時間、完成時間、完成情況、排版人、制作負(fù)責(zé)人及當(dāng)晚雕刻人員名字與上下班時間。 及時檢查雕刻機(jī)各種刀具數(shù)量，保證每種常用刀具都有10把以上，每把刀具都須擺放整齊并標(biāo)上型號，以便保證雕刻時快速準(zhǔn)確使用。較小尺寸的板材歸類集中放置，以便補(bǔ)料、刻小文件時使用。拿到雕刻單后，雕刻人員須認(rèn)真確認(rèn)雕刻單是否填寫正確，填寫不正確的雕刻單交排版人員重新填寫正確后方可雕刻。每月1號各部部長須把上月填寫的表格等資料整理好交生產(chǎn)主管處備案。 各制作部須嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。各級負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象不及時制止的，前三次每次罰款50元，三次以上嚴(yán)肅處理，直至除名。（手工部、環(huán)境部、電工部、雕塑部、焊工部、木工部，噴漆部） 各制作部接到工作任務(wù)后，須先與生產(chǎn)主管和各工種負(fù)責(zé)人開會研究討論確定好制作方案，然后由項目負(fù)責(zé)人填寫《項目進(jìn)度表》及《項目采購清單》交主管簽字后，交采購部門采購。十一、住宿制度合伙、租房為首選?；貜S后交統(tǒng)計員一聯(lián)，財務(wù)部一聯(lián)。不允許用一式三聯(lián)的收據(jù)，即同一個票號出現(xiàn)三次支付費用的現(xiàn)象，避免給財務(wù)人員審核票據(jù)時帶來困惑。工程超過一個月以上的，必須分月粘貼。反之，造成經(jīng)濟(jì)損失由各工地總負(fù)責(zé)人全額陪償。）八、對各施工現(xiàn)場員工提前回廠的制度因公事回廠人員，火車票由現(xiàn)場采購員購買的，采購員必須在票后簽字（采購員不在時，負(fù)責(zé)人簽字），員工持火車票回廠報到時交給工廠考勤主管——再轉(zhuǎn)至公司財務(wù)部。）中途回廠時考勤記錄。七、施工現(xiàn)場考勤制度日常考勤，每天要詳細(xì)記錄。六、個人借款制度新員工當(dāng)月出勤1015天以上，可借款100元。每天用餐多少人。五、餐費、住宿費管理制度出差標(biāo)準(zhǔn)：住宿費每人每天20元，伙食補(bǔ)助每人每天15元。退貨開紅字出庫單，本人簽字，采購人員、工程主管簽字。二、材料出庫制度領(lǐng)料單（現(xiàn)場總負(fù)責(zé)人填）——注明工程名稱出庫單：一式三聯(lián)，施工結(jié)束回廠后交公司財務(wù)部一聯(lián)、工廠統(tǒng)計員一聯(lián)。采購驗收制度：采購人員交貨時——主管工程負(fù)責(zé)人及臨時庫管過手驗收——開入庫單（一式三聯(lián)?，F(xiàn)場總負(fù)責(zé)人應(yīng)在出發(fā)前一星期到工廠辦公室領(lǐng)取《異地工程外出施工制度》、《施工現(xiàn)場財務(wù)制度》。1 項目驗收完畢后，需清理工具、材料等物品。需要有業(yè)務(wù)聯(lián)系的相關(guān)部門，在問清對方情況后，方可發(fā)公司總經(jīng)理名片。 現(xiàn)場施工時，大批量、大數(shù)額的采購需及時與生產(chǎn)主管及采購主管溝通，如有外包的活，部長及員工可以提供信息，并匯報工廠高層領(lǐng)導(dǎo)，由工廠高層領(lǐng)導(dǎo)同工地負(fù)責(zé)人商量定價。購買的材料回來后必須有兩級驗收，第一：使用部門驗收；第二：負(fù)責(zé)人過手驗收。出差時間較短的工地，可租住旅館。 現(xiàn)場總負(fù)責(zé)人必須安排好現(xiàn)場施工人員的食宿問題，降低差旅成本，并保證員工生活質(zhì)量。 外出施工需遵守公司各項規(guī)章制度，注意安全生產(chǎn)。所有工具材料的管理。6. 拍照制度是考核中高層領(lǐng)導(dǎo)政績的一個重要方面，望各負(fù)責(zé)人按規(guī)定的制度執(zhí)行。3. 照片和視頻拍攝完畢后，須整理好，逐一檢查，刪除不合格的資料，每個分項目的照片、視頻都須分開存放，然后放在總項目的文件夾中交生產(chǎn)主管處審查，審查通過后產(chǎn)品方可辦理出廠手續(xù)，現(xiàn)場拍攝也必須按照以上程序進(jìn)行可通過網(wǎng)絡(luò)或郵寄，等形式發(fā)生產(chǎn)主管處審查。2. 每個作品不同的角度、不同的光線至少拍十張以上，主要是局部要單獨拍。包括給本項目的所有相關(guān)工種進(jìn)行評語和評分，及每個工種所用工時記錄。6. 現(xiàn)場安裝的產(chǎn)品在甲方簽字驗收后三日內(nèi)須按《正基偉業(yè)竣工拍照制度》由現(xiàn)場項目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)給產(chǎn)品現(xiàn)場拍照和攝像?！墩蛊氛f明書》內(nèi)容包括產(chǎn)品功率、電壓、易損件更換方法、詳細(xì)的操作和使用說明、常見故障處理方法及產(chǎn)品的其它注意事項等?！‘a(chǎn)品驗收制度1. 產(chǎn)品在出廠前須按《正基偉業(yè)竣工拍照制度》由各項目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)給產(chǎn)品拍照和攝像，把照片和視頻資料交生產(chǎn)主管處備案，并把所領(lǐng)的圖紙交還排版組負(fù)責(zé)人處備案。打分時不得互相商量、抄襲。外地施工期間，現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人必須每十天發(fā)一份工作報告給公司總經(jīng)理審閱，工作報告內(nèi)容包括每天工作進(jìn)展情況、員工工作情況、施工安全情況、工作存在的問題及解決方案、其它重要情況匯報等。項目在出廠前須由各項目負(fù)責(zé)人填寫《正基偉業(yè)工廠項目內(nèi)部驗收報告》做好評語鑒定。按照項目完成時間安排工作并預(yù)留適當(dāng)?shù)恼{(diào)整時間。工作中各工種應(yīng)經(jīng)常溝通、積極配合。手工部、環(huán)境部、電工部、雕塑部是生產(chǎn)第一線。3． 各項目負(fù)責(zé)人要把每天的工作進(jìn)度情況、工作中存在的問題及解決方案等其它重要情況等內(nèi)容用簡單的文字寫成工作日志，以便以后寫《考核表》、《內(nèi)部驗收報告》、《工作總結(jié)》等文件時作為資料使用?！俄椖坎少徢鍐巍讽氂筛鞴しN的負(fù)責(zé)人把所須的物品填寫清楚（名稱、數(shù)量）。當(dāng)次坐車的時間為12小時至15小時以內(nèi)，可補(bǔ)休半天。特殊情況乘座臥鋪的，坐車時間只記正常上班時間，不記加班及特殊加班，不享受補(bǔ)休待遇。當(dāng)天上班時間在9小時內(nèi)的按上班記入考勤。加班工資按工作效率及工作能力等綜合情況計算。晚上加班要記錄人數(shù)，工時一定要準(zhǔn)確，不允許互相隱瞞，虛報工時。違者按曠工處理。8. 遵守交接班制度，不得擅自調(diào)換班次，如違反者均按早退處理，造成損失的，按情節(jié)追究責(zé)任。請假三天以上須提前兩天寫請假條交本部部長、主管及考勤處簽字方可生效，以上情況如有違反，按曠工處理。3. 曠工按扣雙倍工資處理，一個月內(nèi)連續(xù)曠工三天或累計曠工五天，予以開除處理。2. 遲到15分鐘內(nèi)，每次扣工資5元，遲到15分鐘至30分鐘扣工資10元，遲到30分鐘至2小時扣半天工資。36. 因不服從領(lǐng)導(dǎo)安排被工廠開除的員工，工廠領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)按情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況，工廠領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)按規(guī)定給予相應(yīng)處罰。員工應(yīng)該愛護(hù)工廠財物，保持工廠環(huán)境衛(wèi)生，關(guān)心和愛護(hù)其他員工的身體健康，不得在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙。28. 員工有義務(wù)制止和謝絕外來者動用公司內(nèi)部的所有物品。25. 節(jié)約用電，愛護(hù)公物，不準(zhǔn)在墻上亂寫亂畫。后勤部安排專人負(fù)責(zé)宿舍的環(huán)境衛(wèi)生，住宿員工應(yīng)注意保持衛(wèi)生，后勤部將不定期進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生檢查，保持良好的給予表揚(yáng)，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生臟、亂、差的予以批評并直接與本宿舍人員的效益工資掛鉤。雕刻部領(lǐng)取材料應(yīng)由庫房管理人員按實際雕刻板面規(guī)格發(fā)放，其他各部人員如須領(lǐng)用，須寫明所用項目名稱、板材類型及規(guī)格，由庫房管理人員統(tǒng)一發(fā)放，嚴(yán)禁私自領(lǐng)用。員工在下班前5分鐘提前檢查所有電源是否關(guān)閉妥當(dāng)，部長下班前須進(jìn)行再次檢查，如有違反，處以當(dāng)事人和本部部長各50元罰款。16. 未經(jīng)庫房管理人員同意，任何人不得擅自進(jìn)入庫房?！?3. 因使用不當(dāng)、違反操作規(guī)則、野蠻操作造成辦公設(shè)施、電器設(shè)備、電動工具等公司財產(chǎn)損壞的情況，造成的損失由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。11. 特別工種工作時，必須按正基偉業(yè)《安全操作規(guī)則》的要求做好相關(guān)的勞動保護(hù)，違者給予嚴(yán)重處罰，造成的損失由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。8. 上班時間不得穿托鞋、短褲、赤背或衣冠不整，不得酒后上班。4. 下班鈴聲響后方得停止工作，提前下班者按早退處理，主管人員應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。特殊情況須在上班前15分鐘通知本部部長及主管批準(zhǔn)方可生效。正基偉業(yè)工廠員工手冊目錄(一) 工廠管理制度:　員工管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(13) 　考勤管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．（35）(二) 生產(chǎn)部管理制度:　生產(chǎn)部工作程序．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(57)　產(chǎn)品驗收制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(78)　產(chǎn)品竣工拍照制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． (89)　工地工程外出施工制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(911)　外出人員施工現(xiàn)場財務(wù)制度 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(1113)　制作部員工崗位責(zé)任制： 各制作部員工崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(1415)　雕刻部員工崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(1516)　排版部員工崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(1617)　設(shè)計部員工崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(1718)(三) 后勤部管理制度:　工廠辦公室規(guī)章制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(1819)　庫房管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(1921)　后勤部員工崗位責(zé)任制：　采購員崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(22)　廠辦文員崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(2223)　廠辦文員規(guī)章制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(23)　司機(jī)崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(2324) 　司機(jī)規(guī)章制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(2425)　統(tǒng)計員崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(25)　衛(wèi)生員崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(2526)(四) 安全生產(chǎn)制度:．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．（2627):．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． (27)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(28)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． (2829)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． (2930)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． (3031)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． (3133)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． (33)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(3334)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． (3435)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(35)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． (3536)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(3637)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． (37)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． (3840)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． (40)41 / 44　員工管理制度為更好地適應(yīng)工廠快速發(fā)展的需要，增強(qiáng)工廠的行業(yè)市場競爭力和提高員工工作效率，特制定本工廠員工管理制度。2. 請假須提前寫請假條交本部部長、主管及考勤處簽字方可生效。違者前兩次罰款50元，第三次開除處理。7. 休息日沒有工廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得進(jìn)入車間。10. 嚴(yán)禁隨意動用消防器材，違者給予嚴(yán)重處罰，造成的損失由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。主管人員應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。各級負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象不及時制止的，前三次罰款50元，三次以上嚴(yán)肅處理，直至除名。18. 各組工作區(qū)域內(nèi)電腦、電器、電動工具、照明設(shè)施等，用完畢后須及時關(guān)閉電源。20. 雕刻材料和板材由庫房安排專人管理。如有損壞丟失，責(zé)任自負(fù)。24. 自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間和睦相處，不許吵架、打架、酗酒。27. 嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)亂搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動。31. 員工應(yīng)該在工作上互幫互助、協(xié)調(diào)配合，生活在上互相關(guān)心照顧。在提出辭職申請至批準(zhǔn)、離職期間，當(dāng)事人仍須遵守公司和工廠的各項規(guī)章制度，不得借故推脫工作安排。除不予報銷來回路費及食宿費外，還須扣除一個月工資的20%，并作開除處理。按時上下班，不得遲到、早退、曠工。一月內(nèi)累計遲到5次加扣一天工資。特殊情況須在上班前15分鐘通知本部部長及主管批準(zhǔn)方可生效。7. 加班時，上下班應(yīng)本人到值班處簽到、簽退，不得過后補(bǔ)簽。10. 因公外出必須填寫《出差表》把姓名、出發(fā)時間、辦事內(nèi)容，寫清楚交本部主管處簽字后交考勤處開出門條后方可外出，辦完事后須先到考勤處登記。如出現(xiàn)記錄混亂、不全等情況，造成的損失由現(xiàn)場考勤人員負(fù)責(zé)，現(xiàn)場主管人員應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。上班及補(bǔ)休按日工資計算。在正常作息時間內(nèi)的工作時間都按上班記入考勤。13. 外地出差坐車時的考勤方式：出差坐硬座或無票的，坐車時間只記正常上班及特殊加班，不記加班。當(dāng)次坐車的時間為12小時以內(nèi)，且沒有特殊加班時間的，不享受補(bǔ)休待遇。2． 由各項目負(fù)責(zé)人填寫《項目進(jìn)度表》及《項目采購清單》交主管簽字后，方可把《項目采購清單》交采購人員采購。在《資料打印表》上簽字并由生產(chǎn)主管簽字后領(lǐng)出。制圖負(fù)責(zé)人工作過程中遇到技術(shù)問題應(yīng)先考慮制作方面的困難。使用電動工具時應(yīng)由經(jīng)驗豐富的老員工對新員工進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，工廠每月對員工進(jìn)行安全知識方面的培訓(xùn)。提前考慮好下一步工作要怎么做，包括：安排車運輸和外地施工等情況都要考慮清楚。項目在出廠前須按《正基偉業(yè)竣工拍照制度》由各項目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)給產(chǎn)品拍照和攝像，把照片和視頻資料交生產(chǎn)主管處備案，并把所領(lǐng)的圖紙交還排版組負(fù)責(zé)人處備案。出差及 施工和辦