基于jsp設(shè)計(jì)的人事管理系統(tǒng)-全文預(yù)覽
【正文】 d=tick2/a/td/tr /table/TD/TR/TABLEtable width=780 border=0 align=center cellpadding=0 cellspacing=0 bgcolor=F4E193 trtd width=780 height=13 class=td3div align=centera href=首頁/a/div/td td width=780div align=centera href=employee/人員檔案/a/div/td td width=780div align=centera href=train/培訓(xùn)管理/a/div/td td width=780div align=centera href=assess/職稱評(píng)定/a/div/td td width=780div align=centera href=reward/獎(jiǎng)懲管理/a/div/td td width=780div align=centera href=translate/人員調(diào)動(dòng)/a/div/td /tr/table:。39。我選擇的課題是“人事管理系統(tǒng)”，看似題目過大，但由于時(shí)間問題只設(shè)計(jì)了系統(tǒng)中所能涉及到的幾個(gè)功能模塊。這樣就需要查閱各種相關(guān)書籍，以便解決遇到的問題。而且讓我深深的知道作為程序編寫人員的工作難度之大，任務(wù)之重，如果沒有一個(gè)好的基礎(chǔ)是很難完成一個(gè)設(shè)計(jì)任務(wù)的，因此在以后的學(xué)習(xí)中一定要打好基礎(chǔ)，讓理論與實(shí)踐相結(jié)合，為自己的人生路打造一片美好的天空。設(shè)計(jì)中還應(yīng)用到了部分JAVA Scrip知識(shí)，如在用戶登錄模塊中就應(yīng)用了此知識(shí)，這方面知識(shí)的應(yīng)用時(shí)查閱了相關(guān)書籍，使程序能夠正確運(yùn)行。此次設(shè)計(jì)應(yīng)用的是JSP程序設(shè)計(jì)語言，在開始構(gòu)思課題之前首先要掌握該語言的設(shè)計(jì)思想和語法結(jié)構(gòu)。39。charset=gb2312 %% include file=../ining/%% include file=../%htmlheadmeta equiv=ContentType content=text/html。charset=gb2312 %body background=images/TABLE bgColor=336699 border=0 cellPadding=0 cellSpacing=1 width=780 align=CENTERTRTD align=middle background=images/ height=10 /TD/TR/TABLETABLE align=center border=0 cellPadding=6 cellSpacing=1 width=780TR bgcolor=6699CCTD width=100% align=centertable width=100% height=11% border=0 cellpadding=0 cellspacing=0 trtd width=26% rowspan=2/td td width=51% rowspan=2div align=centerfont class=title1人事管理系統(tǒng)/font/div/td td width=23%amp。amp。else if(loginmsg != null amp。nbsp。%htmlheadtitle%=title%/titleMETA HTTPEQUIV=ContentType CONTENT=text/html。%page contentType=text/html?！奥毞Q評(píng)定”模塊：此模塊下設(shè)“管理職稱評(píng)定” 、“添加職稱評(píng)定”和“修改職稱評(píng)定”三個(gè)子模塊，在管理和修改職工評(píng)定子模塊中通過鏈接聯(lián)系在一起，這樣在管理職工評(píng)定時(shí)如果對(duì)其修改的話就可以點(diǎn)擊界面中的“修改”鏈接直接切換到“修改職工評(píng)定”子模塊界面中，也可以對(duì)其無用的職工信息進(jìn)行刪除操作。 “添加人員檔案”子模塊“培訓(xùn)管理”模塊：在員工上崗之前各個(gè)企業(yè)都會(huì)對(duì)員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，此模塊中就涉及了多個(gè)字段，如員工編號(hào)、培訓(xùn)名稱、培訓(xùn)內(nèi)容以及培訓(xùn)時(shí)間等。 登錄界面在主操作界面中可以看到人員管理、培訓(xùn)管理、職稱評(píng)定、獎(jiǎng)懲管理和人員調(diào)動(dòng)幾個(gè)主要功能模塊。在此系統(tǒng)中，主要設(shè)計(jì)了人員檔案管理、培訓(xùn)管理、職稱評(píng)定、獎(jiǎng)懲管理和人員調(diào)動(dòng)管理幾個(gè)應(yīng)用模塊。在這里只介紹人員檔案和培訓(xùn)管理兩個(gè)實(shí)體的屬性內(nèi)容，其屬性如下圖所示。人員調(diào)動(dòng)表：?jiǎn)T工編號(hào)、調(diào)動(dòng)日期、調(diào)動(dòng)前部門、調(diào)動(dòng)后部門、調(diào)動(dòng)前職務(wù)、調(diào)動(dòng)后職務(wù)。 功能模塊圖 數(shù)據(jù)庫模型 數(shù)據(jù)庫需求分析人事管理系統(tǒng)主要包含以下數(shù)據(jù)項(xiàng)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：人員檔案表：?jiǎn)T工編號(hào)、姓名、性別、出生日期、籍貫、婚姻狀況、政治面貌、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、公積金號(hào)、職務(wù)、職稱等相關(guān)信息。根據(jù)人事管理的實(shí)際要求，結(jié)合人事信息管理的實(shí)際流程，“人事管理系統(tǒng)”可以滿足以下要求：1．能夠掌握企業(yè)員工的基本信息，其中包括編號(hào)、姓名、性別、籍貫、民族、出生年月、政治面貌、專業(yè)、學(xué)歷、家庭住址、婚姻狀況、電話、身份證號(hào)等信息，除此之外還可以掌握每個(gè)員工的工作信息、調(diào)動(dòng)信息、培訓(xùn)信息、獎(jiǎng)懲信息等相關(guān)信息。要求書寫詳細(xì)的設(shè)計(jì)說明書，對(duì)復(fù)雜的代碼段和程序段，應(yīng)畫出程序流程圖。軟件要求：JDK、SQL Server 2000。 課程設(shè)計(jì)的實(shí)驗(yàn)環(huán)境硬件要求：能運(yùn)行Windows 。選用其他課題或不同的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，可以組成設(shè)計(jì)小組，分模塊進(jìn)行,共同協(xié)作完成一個(gè)課題的開發(fā)任務(wù)。此時(shí)，一個(gè)規(guī)范、自動(dòng)的人事管理系統(tǒng)的使用顯得尤為重要。 系統(tǒng)功能模塊設(shè)計(jì)由于人事管理系統(tǒng)主要面向的是小型企業(yè)的日常工作，所以設(shè)置的模塊盡可能的滿足企業(yè)的日常辦公即可。獎(jiǎng)懲管理表：?jiǎn)T工編號(hào)、職稱、獎(jiǎng)/懲、獎(jiǎng)懲內(nèi)容、獎(jiǎng)懲原因、開始日期。人事管理系統(tǒng)涉及到了人員檔案、培訓(xùn)管理、職稱評(píng)定、獎(jiǎng)懲管理和人員調(diào)動(dòng)五個(gè)實(shí)體屬性。這里只對(duì)人員檔案、培訓(xùn)管理兩個(gè)數(shù)據(jù)表進(jìn)行說明，具體情況如表所示： 人員檔案表列名數(shù)據(jù)類型字段長(zhǎng)度鍵是否為空員工編號(hào)Char7主鍵N姓 名Char20N性 別Bit2N出生日期Datetime8N籍 貫Char20Y婚姻狀況Cha
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