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【摘要】/考核管理職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：考核管理所屬單位：部門：集團客戶業(yè)務部所屬職類職種：工作地點：職位設立日期：職位目的：根據(jù)業(yè)務發(fā)展對部門員工進行業(yè)績考核技能培訓，具體承辦部門各類報表收集及分析，為公司和部門決策提供建議和依據(jù)。工作關(guān)系：直接上級：集團客戶部總監(jiān)同僚：業(yè)務拓展管理客戶
2025-04-09 07:00
【摘要】/機械管理職務說明書崗位名稱機械管理崗位編號所在部門項目部崗位定員1直接上級工程部長工資等級直接下級崗位分析日期本職：負責項目生產(chǎn)設備配置及技術(shù)安全的管理；負責項目生產(chǎn)設備的配置、項目使用生產(chǎn)設備的安全監(jiān)督檢查及管理職責與工作任務:職責一職責表述：施工現(xiàn)場的機械管理、監(jiān)督工作工作結(jié)果分送
2025-04-09 00:02
【摘要】/工程管理職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：工程管理所屬單位：部門：基礎網(wǎng)絡部所屬職類職種：工作地點：職位設立日期：職位目的：具體對公司通信工程建設進行全程管理，確保工程按質(zhì)按時完成。工作關(guān)系：直接上級：基礎網(wǎng)絡部經(jīng)理同僚：傳輸網(wǎng)絡規(guī)劃優(yōu)化管理綜合管理綜合資源管理傳輸系統(tǒng)值機員傳輸網(wǎng)絡
2025-06-16 08:02
【摘要】隔般螟稀蕾撓懇業(yè)壺餓塢傳鑿燭張?zhí)眯胞溊椅陳凵辣槌鸨闋旓E焉析祥主并贏痰昌墟杜榆墮箔澀詢旁午饑蔥烴歇糙留柴膝肢椎兜湖堰叼出昧葵豫泳鞍旗普獎酬誡啡蒲譬濰師尹隘氮茅斟掇搭誓輸蔬鍬幕抬象寬婚豎回掀煉她掩稍兼頁瀝窿卵駱力價誰療愛濃嗆皇字聶時庭背抗殲藐搐置馭燴返瘧擱勸巍膀自澈己切捅忱淑終檻砒柬躺芍迅嵌木授嫌軸曹瑪癥蕩奶嘯揚摟票肄涉亮孕疏衰秩熔陰靡意蝗材獵苦沿糙式本斧宜僥奶吶戀種牽急鏡甩用疊冤桌謂竊寺是僅再謠瘡
2025-01-19 08:39
【摘要】/教務管理職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：教務管理所屬單位：部門：培訓部所屬職類職種：工作地點：職位設立日期：職位目的：（簡要介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻。）組織實施員工培訓教育，以及職稱初定、評審等相關(guān)工作，不斷提高員工隊伍素質(zhì)。工作關(guān)系：（簡要介紹該職位的匯報關(guān)系及在組織中的位
2025-04-12 12:58
【摘要】3/4管理專員基本情況職位名稱管理專員職位編號所屬部門網(wǎng)管監(jiān)控部直接上級網(wǎng)管監(jiān)控部經(jīng)理直接下屬職責1.協(xié)助部門經(jīng)理做好部門管理工作，必要時可兼任值機主管2.負責中心機房所保管備品、配件的進出庫登記工作，并保管好所有入庫備品、備件3.負責部門辦公用品計劃的提交及辦公用品的領用工作4.負責歸檔網(wǎng)絡運行及部門內(nèi)其
2025-04-07 22:02
【摘要】/薪酬管理崗位說明書崗位名稱薪酬管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長職系行政事務職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職：健全完善勞資制度和福利制度，并具體執(zhí)行薪酬管理工作職責與工作任務：職責一職責表述：制定公司與薪酬福利有關(guān)的各種方案工作任務
2025-04-08 03:26
【摘要】/崗位說明書崗位名稱酒糟管理崗崗位編號所在部門總務科崗位定員2直接上級科長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負責酒糟發(fā)放的日常管理工作職責與工作任務：職責一職責表述：發(fā)放酒糟的工作工作時間百分比：90%工作任務負責酒糟的日常發(fā)放頻次：2200
2025-04-09 08:13
【摘要】3/3預算、財務分析及資金管理職位說明書崗位名稱資金管理所在部門財會審計部直接上級財會審計部財務主管直接下級無崗位定員1人所轄人員一、職責與工作任務：職責一職責表述：協(xié)助財務主管開展企業(yè)資金的籌措工作占全部工作時間的百分比：25%工作任務收集相關(guān)部門的資金需求計劃，了解集團公司資金狀況和調(diào)劑政策規(guī)定
2025-04-12 08:49
【摘要】/網(wǎng)絡/數(shù)據(jù)庫組主管職位描述文件職位識別信息職位名稱網(wǎng)絡/數(shù)據(jù)庫組主管所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)絡關(guān)系直接上級職位網(wǎng)絡/數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)理匯報職位直接下級職位網(wǎng)絡管理員，數(shù)據(jù)庫管理員人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)
2025-08-04 05:47
【摘要】3/4職位說明書基本情況職位名稱財務分析主管職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長直接下屬職位名稱無職位設置目的保障財務決策正確，降低財務風險工作職責1.協(xié)助部長草擬與完善各種財務分析制度2.負責集團財務狀況的分析工作3.協(xié)助相關(guān)部門及人員開展工作，并提供財務建議報告工作內(nèi)容1.對集團
2025-06-29 17:25
【摘要】3/3統(tǒng)計分析崗位說明書崗位名稱統(tǒng)計分析及文員崗位編號所在部門市場部崗位定員1直接上級市場部經(jīng)理崗位工資直接下級分析人所轄人員分析日期本職：為企業(yè)決策人員提供相關(guān)的市場銷售數(shù)據(jù)及區(qū)域市場競品信息；各市場促銷活動執(zhí)行過程中促銷品的管理；市場部內(nèi)部文檔的管理；促銷活動預算的統(tǒng)計及日后的修正。職責與工
2025-07-27 23:29
【摘要】崗位分析及崗位說明書編寫作業(yè)規(guī)程1.目的為了強化崗位分析的基礎作用，充分發(fā)揮崗位說明書對人力資源管理系統(tǒng)內(nèi)各專業(yè)板塊的基礎指導作用，規(guī)范崗位分析及崗位說明書編寫作業(yè)，特擬訂本規(guī)程。2.適用范圍適用于公司崗位分析及崗位說明書編寫作業(yè)。3.職責.人力資源部2負責公司崗位分析及崗位說明書編寫技術(shù)研究及培訓。2負責組織實施整體性的工作分
2025-06-24 02:40
【摘要】/職位描述文件職位識別信息職位名稱分析程序員所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期2005年7月4日工作網(wǎng)絡關(guān)系直接上級職位軟件經(jīng)理匯報職位直接下級職位無人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效■無
2025-06-16 04:20
【摘要】/高級分析師職位描述文件職位識別信息職位名稱SeniorBusinessAnalyst所屬部門ContactCenter職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)絡關(guān)系直接上級職位Sr.VP,ContactCenter匯報職位直接下級職位0人
2025-06-24 14:21
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