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全市養(yǎng)老保險工作總結(jié)-全文預(yù)覽

2025-07-16 04:24 上一頁面

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【正文】 人員社會化管理服務(wù)尚未形成制度化、規(guī)范化?!   〈罅﹂_展行風(fēng)評議和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”創(chuàng)建活動。二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。我市的統(tǒng)計(jì)工作也有了明顯進(jìn)步,為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮著越來越重要的作用,財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)報表報送及時準(zhǔn)確,統(tǒng)計(jì)分析質(zhì)量明顯提高?!   』鸸芾磉M(jìn)一步規(guī)范?!   ?yán)把退休審核關(guān)。為加快金保工程建設(shè),實(shí)現(xiàn)全市數(shù)據(jù)共享,今年以來,我處抽調(diào)專門計(jì)算機(jī)人員長期到縣(市、區(qū))進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),對照80項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),加快數(shù)據(jù)整理,已經(jīng)取得階段性的進(jìn)展,數(shù)據(jù)質(zhì)量逐步提高。依據(jù)市級統(tǒng)籌“五統(tǒng)一”原則,結(jié)合我市實(shí)際,我們制訂了有關(guān)市級統(tǒng)籌的配套文件草案:《基本養(yǎng)老保險基金財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)操作規(guī)范》、《基本養(yǎng)老保險基金會計(jì)管理規(guī)定》、《關(guān)于許昌市養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)設(shè)置等有關(guān)問題的意見》、《經(jīng)費(fèi)管理辦法》和《養(yǎng)老保險計(jì)算機(jī)管理工作暫行規(guī)定》等。對此我們高度重視,認(rèn)真組織測算、調(diào)研等工作,采取多種措施做好前期準(zhǔn)備工作,確保市級統(tǒng)籌工作順利進(jìn)行?!   〉?月底,全市納入社會化管理的企業(yè)退休人員達(dá)到5335xxxx,社會化管理率9xxxx,完成全年目標(biāo)任務(wù)的9xxxx;納入社區(qū)管理3736xxxx,社區(qū)管理率6xxxx,完成全年目標(biāo)任務(wù)的9xxxx。通過設(shè)立政策宣傳欄、發(fā)放宣傳單等方式進(jìn)行宣傳。各縣(市、區(qū))實(shí)際情況采取了不盡相同的認(rèn)證方式,如禹州市采取指紋鑒定系統(tǒng)開展認(rèn)證,許昌縣采取了數(shù)碼認(rèn)證,長葛市采取了電子掃描認(rèn)證,其他縣(市、區(qū))采取了照相制卡等認(rèn)證方式。第二,發(fā)放了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)聯(lián)系卡?!   」芾矸?wù)內(nèi)容不斷拓寬?!   ⊥瑫r工作條件進(jìn)一步完善?!   〗⒔∪黜?xiàng)規(guī)章制度,完善工作條件。其中市直新擴(kuò)167xxxx,完成目標(biāo)任務(wù)(355xxxx)。上半年,全市續(xù)保人數(shù)達(dá)1643(其中市直41xxxx)?!   ?chuàng)新工作機(jī)制,對參保單位實(shí)行上門服務(wù)?!   。ㄈU(kuò)面工作取得一定進(jìn)展。    做好收入申報工作,確?;饝?yīng)收盡收。此舉不僅使征繳科室職責(zé)更明晰,同時也增加了征繳科室人員的責(zé)任感,調(diào)動了工作主動性,還形成了科室之間的比、學(xué)、趕、超新局面    建立信息通報制度。今年年初我們就對對清欠工作進(jìn)行了部署,研究制訂一些了具體措施,如簽訂還款協(xié)議、對欠費(fèi)大戶進(jìn)行通報、商討資產(chǎn)抵押等,并且進(jìn)行了落實(shí),有重點(diǎn)、有目的對欠費(fèi)大戶企業(yè)進(jìn)行了專門走訪,與法人代表進(jìn)行面對面磋商,督促其繳納養(yǎng)老保險費(fèi)。同時單位抽調(diào)專車,積極下企業(yè)、跑銀行催繳養(yǎng)老保險費(fèi)。今年6月份,我市圍繞規(guī)范統(tǒng)籌項(xiàng)目、鞏固社會化發(fā)放、切實(shí)做到足額支付對各縣(市、區(qū))進(jìn)行了檢查督促,并通過對群眾來信來訪實(shí)行重點(diǎn)督辦,力求消除工作死角,實(shí)現(xiàn)了全市當(dāng)期無拖欠。今年以來我們緊緊圍繞保發(fā)放工作,一是繼續(xù)強(qiáng)化工作責(zé)任制,始終將確保發(fā)放作為工作的根本目標(biāo)緊抓不放,使保發(fā)放始終得到高度重視。全市養(yǎng)老保險工作總結(jié)今年以來,我市的養(yǎng)老保險工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,以改革、穩(wěn)定、發(fā)展為大局,認(rèn)真抓好有關(guān)文件精神的貫徹落實(shí),在實(shí)際工作中突出抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn),進(jìn)一步深化養(yǎng)老保險制度改革,不斷加強(qiáng)干部職工的精神文明建設(shè),提高自身素質(zhì),自覺樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。當(dāng)期沒有出現(xiàn)新的拖欠。四是是加大了監(jiān)督檢查力度。處領(lǐng)導(dǎo)先后多次召開會議,對征繳工作進(jìn)行部署,及時解決工作中存在的問題,使征繳工作得到組織保證?!   〖哟笄迩妨Χ取榉e極調(diào)動大家工作積極性,我們把全年養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳任務(wù)分解到月,細(xì)化到征繳科室,落實(shí)到人頭,逐月考核評比。嚴(yán)格按照《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》和《河南省勞動保障監(jiān)察條例》等有關(guān)規(guī)定,配合勞動監(jiān)察部門對惡意拖欠社會保險費(fèi)的單位加大行政執(zhí)法力度,在已送達(dá)限期整改指令書的基礎(chǔ)上,依照法律程序強(qiáng)制收繳。今年我市的確保完成
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