企業(yè)人事部各崗位職務說明-資料下載頁

【摘要】29/30人事管理本章內(nèi)容簡介5．1辦事處人事管理結(jié)構(gòu)5．2員工招聘5．3員工激勵5．4溝通與輔導5．5績效考核5．6員工保留與解聘5．7內(nèi)部人事檔案管理本章節(jié)詳細敘述了xx辦事處人事管理方法。對辦事處的人員配備、人事政策招待待有充分的描述，同時對在辦事處使用的人事管理方法有詳盡的說明，為經(jīng)理提供了一個對實際工作十分

2025-04-08 11:09

檢驗員崗位說明書匯總20-資料下載頁

【摘要】/檢查員職務說明書崗位名稱檢查員崗位編號JT－ZZ－024所在部門政治部崗位定員1人直接上級紀檢書記所轄人員直接下級崗位分析日期本職：職責與工作任務：職責一職責表述：起草年度紀檢工作要點和工作總結(jié)工作任務起草集團公司紀檢制度并上報根據(jù)上級文件和會議精神，起草年度紀檢工作要點，

2025-06-17 18:58

旅游行業(yè)崗位說明書匯總20-資料下載頁

【摘要】/職位描述文件示例職位識別信息職位名稱旅行顧問-初級所屬部門預訂業(yè)務部職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期2005年7月5日工作網(wǎng)絡關(guān)系直接上級職位預訂業(yè)務部經(jīng)理匯報職位直接下級職位無人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)0

2025-06-17 16:51

行政人事部人事專員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】第一篇：行政人事部人事專員崗位說明書 行政人事部人事專員崗位說明書 一、任職要求、條件和資質(zhì)： 1、要有優(yōu)異的執(zhí)行力和進取心； 2、有較強的親和力和服務意識，有良好的溝通領(lǐng)悟能力； 3、工作...

2025-10-16 12:11

明達集團行政人事部保安職務說明書-資料下載頁

【摘要】/崗位名稱保安崗位編號所在部門行政人事部崗位定員直接上級事務經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：確保公司的消防、保衛(wèi)與交通安全職責與工作任務：職責一職責表述：負責執(zhí)行公司的消防、保衛(wèi)制度工作時間百分比：30%工作任務執(zhí)

2025-08-01 21:32

建設集團部門崗位職務說明書20-資料下載頁

【摘要】/財務部長職務說明書崗位名稱財務部長崗位編號所在部門財務部崗位定員直接上級總會計師職系直接下級會計、出納、財務管理所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職：組織財務會計和管理會計工作，組織編制和實施資金籌集和支出計劃，落實目標和公司管理辦法，建立學習制度，組織全體會計人員學理論、學業(yè)務職責

2025-05-14 00:16

通信行業(yè)綜合部崗位說明書20-資料下載頁

【摘要】３/3綜合秘書崗位說明書崗位名稱綜合秘書崗位編號ZH-11所在部門綜合部崗位定員直接上級綜合部主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負責省公司會議審核和相關(guān)重要會議的會務工作；負責省公司領(lǐng)導指定的相關(guān)事項督辦工作；負責起草部分綜合性文字材料等職責與工作任務：職責

2025-08-04 06:12

酒店行業(yè)部門崗位說明書匯總20-資料下載頁

【摘要】酒店事業(yè)部總經(jīng)理職務說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級集團公司總經(jīng)理職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職：執(zhí)行集團公司下達的酒店事業(yè)部年度經(jīng)營目標；領(lǐng)導事業(yè)部各部門建立健全良好的溝通渠道；負責建設高效的組織團隊職責與工作任務：職責一職責表述：執(zhí)行集團公司下達的酒

2025-06-26 14:34

行政人事部崗位職責說明書-資料下載頁

【摘要】行政人事部運作手冊PREPAREDBY：行政人事部134/135行政人事部部門職能說明書ADMINISTRAT

2025-05-30 00:34

后勤管理部崗位說明書匯編20-資料下載頁

【摘要】/后勤服務中心維修副主任崗位說明書崗位名稱維修副主任崗位編號所在部門后勤服務中心崗位定員直接上級后勤服務中心主任工資等級直接下級設備維護班長、中心系統(tǒng)管理班長、維修巡管班長、水暖維護班長薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：在主任的領(lǐng)導下，負責組織全院的設備、水暖、電路和中心系統(tǒng)的維修和保養(yǎng)工作職責

2025-04-08 22:16

工程部崗位說明書大全20-資料下載頁

【摘要】/工程管理職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：工程管理所屬單位：部門：基礎網(wǎng)絡部所屬職類職種：工作地點：職位設立日期：職位目的：具體對公司通信工程建設進行全程管理，確保工程按質(zhì)按時完成。工作關(guān)系：直接上級：基礎網(wǎng)絡部經(jīng)理同僚：傳輸網(wǎng)絡規(guī)劃優(yōu)化管理綜合管理綜合資源管理傳輸系統(tǒng)值機員傳輸網(wǎng)絡

2025-06-27 00:21

某制造企業(yè)崗位工作說明書匯總20-資料下載頁

【摘要】無錫藍天電子有限公司崗位工作說明書崗位名稱科長崗位編號ZE--JY--01首次編制時間2007年2月28日最新修改時間崗位所屬部門制造二廠檢驗科上級主管職位廠長下屬崗位名稱氣體滅火系統(tǒng)檢驗員崗位說明崗位使命制訂并實施產(chǎn)品質(zhì)量控制方案，實現(xiàn)所管轄產(chǎn)品的質(zhì)量目標。崗位職責及主要工作任務1、制訂部

2025-06-25 08:03

明達集團行政人事部總裁秘書職務說明書-資料下載頁

【摘要】/崗位名稱總裁秘書崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負責總裁對外活動日程安排，信息的上傳下達文件，協(xié)助總裁處理日常工作職責與工作任務：職責一職責表述：事務安排工作時間百分比：

2025-08-01 21:32

明達集團行政人事部事務經(jīng)理職務說明書-資料下載頁

【摘要】3/3崗位名稱事務經(jīng)理崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級司機、保安、保潔員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：負責管理公司的后勤事務工作職責與工作任務：職責一職責表述：負責公司的固定資產(chǎn)管理工作時間百分比：10%

2025-07-20 12:11

xx貿(mào)易公司運作管理職務說明書匯總20-資料下載頁

【摘要】3/3配載員職務說明書崗位名稱配載員崗位編號所在部門運作支持部崗位定員直接上級運作支持部經(jīng)理工資等級七級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負責選擇貨代或船公司、貨物裝船和在貨物出運后與船公司的聯(lián)絡職責與工作任務：職責一職責表述：協(xié)助運作支持部經(jīng)理制定部門年度工作規(guī)劃

2025-04-07 07:17

人事部崗位職務說明書匯總20(留存版)

人事部崗位職務說明書匯總20-文庫吧

人事部崗位職務說明書匯總20-wenkub

人事部崗位職務說明書匯總20(已修改)