【正文】 ，而是交由 VFP 數(shù)據(jù)庫統(tǒng)一管理。 系統(tǒng)平臺(tái)選擇選擇微軟平臺(tái)作為主導(dǎo)，一方面考慮目前微軟的飛速發(fā)展，越來越多的企業(yè)在規(guī)劃內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)時(shí)，將微軟平臺(tái)作為首選方案；另一方面從技術(shù)角度來講，微軟平臺(tái)上的應(yīng)用無論是在開發(fā)上，還是在軟件的部署上都非常容易，而且性能優(yōu)越?？捎眯?。可理解性。 目標(biāo)系統(tǒng)要求目標(biāo)系統(tǒng)應(yīng)該達(dá)到以下要求： 15 / 30時(shí)間經(jīng)濟(jì)性。工資結(jié)構(gòu)設(shè)置模塊根據(jù)該公司的工資管理實(shí)際情況，本系統(tǒng)將工資結(jié)構(gòu)分為基礎(chǔ)工資、崗位工資和工齡工資三部分。該工資管理系統(tǒng)的主要功能如圖 所示：14 / 30工資管理系統(tǒng)員工基本信息 工資結(jié)構(gòu)設(shè)置 工資匯總資料輸入員工增刪員工查詢基礎(chǔ)工資崗位工資工齡工資崗位工資工齡工資 圖 系統(tǒng)功能模塊圖 功能需求描述員工基本信息模塊 第 7 頁員工基本信息模塊具有員工信息輸入、員工增刪和員工信息查詢?nèi)齻€(gè)功能。第 6 頁第三章 工資管理系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì) 系統(tǒng)功能需求簡介工資管理信息系統(tǒng)對(duì)企業(yè)加強(qiáng)工資管理有著極其重要的作用，就一般的大型企業(yè)來說，它的設(shè)計(jì)內(nèi)容非常復(fù)雜而且繁多，比如擁有工資計(jì)算功能，工資統(tǒng)計(jì)功能，報(bào)表輸出功能，而且設(shè)計(jì)的模塊也很多，比如工資管理模塊，工資統(tǒng)計(jì)模塊，報(bào)表設(shè)計(jì)模塊，打印輸出模塊，模糊查詢模塊等等。管理信息系統(tǒng)是一個(gè)復(fù)雜的人機(jī)系統(tǒng)。數(shù)據(jù)準(zhǔn)備與錄入工作主要是指由手工操作轉(zhuǎn)入計(jì)算機(jī)處理所需的各種數(shù)據(jù)的整理、錄入及計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中為新系統(tǒng)所用數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)換工作。系統(tǒng)實(shí)施與轉(zhuǎn)換系統(tǒng)實(shí)施階段的主要工作包括：系統(tǒng)硬件的購置與安裝、程序的編寫(購買)與調(diào)試、系統(tǒng)操作人員的培訓(xùn)、系統(tǒng)有關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備和錄入、系統(tǒng)調(diào)試和轉(zhuǎn)換。系統(tǒng)設(shè)計(jì)要根據(jù)系統(tǒng)分析報(bào)告中的系統(tǒng)邏輯模型綜合考慮各種約束，利用一切可利用的技術(shù)手段和方法進(jìn)行各種具體設(shè)計(jì)，確定新系統(tǒng)的實(shí)施方案，解決“系統(tǒng)怎么做”的問題。在系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段要做認(rèn)真、細(xì)致的分析、研究工作，避免新系12 / 30統(tǒng)在功能上存在先天不足或缺陷。（6）新系統(tǒng)的功能和目標(biāo)：了解各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各類業(yè)務(wù)工作人員對(duì)新系統(tǒng)功能的要求，系統(tǒng)分析(又稱邏輯設(shè)計(jì))是管理信息系統(tǒng)開發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要求在系統(tǒng)調(diào)查的基礎(chǔ)上，對(duì)新系統(tǒng)的功能進(jìn)行細(xì)致的分析，并建立一個(gè)新系統(tǒng)的邏輯模型。調(diào)查中要注意定性與定量相結(jié)合，注意人、財(cái)、物、信息的流向、規(guī)格、頻率、要求以及需要解決的問題等。調(diào)研的主要內(nèi)容有： （1）現(xiàn)行系統(tǒng)概況：該組織的發(fā)展歷史、目前組織的規(guī)模、工作狀況、管理水平、與外界的主要聯(lián)系等。 管理信息系統(tǒng)的開發(fā)過程 管理信息系統(tǒng)的開發(fā)過程一般包括系統(tǒng)開發(fā)準(zhǔn)備、系統(tǒng)調(diào)查、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、系統(tǒng)轉(zhuǎn)換、系統(tǒng)運(yùn)行與維護(hù)、系統(tǒng)評(píng)價(jià)等步驟。雙方共享開發(fā)成果，實(shí)際上是一種半委托性質(zhì)的開發(fā)工作。委托開發(fā)方式的優(yōu)點(diǎn)是省時(shí)、省事，開發(fā)的系統(tǒng)技術(shù)水平較高。 第 3 頁缺點(diǎn)是由于不是專業(yè)開發(fā)隊(duì)伍，容易受業(yè)務(wù)工作的限制，系統(tǒng)優(yōu)化不夠，開發(fā)水平較低，且由于開發(fā)人員是臨時(shí)從所屬各單位抽調(diào)出來進(jìn)行管理信息系統(tǒng)的開發(fā)工作，這些人員在其原部門還有其他工作，所以精力有限，容易造成系統(tǒng)開發(fā)時(shí)間長，開發(fā)人員調(diào)動(dòng)后，系統(tǒng)維護(hù)工作沒有保證的情況。這 4 種開發(fā)方式各有優(yōu)點(diǎn)和不足，需要根據(jù)使用單位的技術(shù)力量、資金情況、外部環(huán)境等各種因素進(jìn)行綜合考慮和選擇。特別是在需要較長時(shí)間的等待時(shí)，必須讓用戶了解工作進(jìn)展情況，如可以設(shè)計(jì)已經(jīng)完成了百分之幾的任務(wù)進(jìn)度條等。（2）界面必須始終一致統(tǒng)一的人機(jī)界面不至于會(huì)增加用戶的負(fù)擔(dān)，讓用戶始終用同一種方式思考與操作。設(shè)計(jì) MIS 時(shí)，針對(duì)每一個(gè)功能，都要按照模塊化思想，使輸入、處理與輸出“涇渭分明” ，充分體現(xiàn)人機(jī)界面的通信功能。 第 2 頁管理信息系統(tǒng)的界面特點(diǎn)在計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)中，人機(jī)界面已經(jīng)發(fā)展成為一個(gè)重要的分支。第三個(gè)因素也不能忽視。人是指企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、管理人員、技術(shù)人員，以及 MIS 建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和實(shí)施機(jī)構(gòu)，他們?cè)谙到y(tǒng)中起主導(dǎo)作用。世界發(fā)達(dá)國家已建立起了完善的先進(jìn)的管理信息系統(tǒng)體系，在其社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)域中發(fā)揮著巨大的作用。 因 此 ， 開 發(fā) 這 樣 一 套 優(yōu) 秀 的 管 理 系統(tǒng) 軟 件 是 很 有 必 要 、 很 有 前 景 的 。 工 資 管 理作 為 企 業(yè) 內(nèi) 部 的 一 種 財(cái) 務(wù) 管 理 也 是 如 此 ， 由 于 企 業(yè) 職 工 人 數(shù) 較 多 ， 每 一 位 職 工 的 具體 實(shí) 際 情 況 也 不 盡 相 同 ， 對(duì) 工 資 計(jì) 算 、 發(fā) 放 、 即 使 工 資 信 息 查 閱 、 企 業(yè) 的 財(cái) 務(wù) 狀 況如 果 沒 有 一 個(gè) 完 整 、 科 學(xué) 、 快 速 的 管 理 方 案 ， 將 成 為 制 約 企 業(yè) 發(fā) 展 的 一 大 瓶 頸 。關(guān)鍵字管理信息系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫，工資管理，實(shí)體關(guān)系圖（ER 圖） ，數(shù)據(jù)字典，數(shù)據(jù)流圖。二、課程設(shè)計(jì)（論文）的要求與數(shù)據(jù)（1）按時(shí)按量完成課程設(shè)計(jì)分配的任務(wù)；（2）參照論文格式規(guī)范寫出論文，參考文獻(xiàn)應(yīng)有15篇；（3）模塊代碼能正常運(yùn)行（4）提供合理的測試數(shù)據(jù)三、課程設(shè)計(jì)（論文）應(yīng)完成的工作（1）根據(jù)上述要求完成功能設(shè)計(jì)；（2）建立工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫；（3）程序設(shè)計(jì)應(yīng)完善，程序書寫符合規(guī)范；（4）對(duì)程序進(jìn)行初步的錯(cuò)誤和漏洞檢測；（5）撰寫課程設(shè)計(jì)報(bào)告并按時(shí)提交；題目名稱 工資管理系統(tǒng)學(xué)生學(xué)部（系） 會(huì)計(jì)系專業(yè)班級(jí) 2022 級(jí)會(huì)計(jì) 8 班姓 名學(xué) 號(hào) 140110080253 / 30（6）設(shè)計(jì)內(nèi)容用A4紙打印并按要求裝訂.四、課程設(shè)計(jì)（論文）進(jìn)程安排序號(hào) 設(shè)計(jì)（論文）各階段內(nèi)容 地點(diǎn) 起止日期1 搜集資料 圖書館 2 需求分析 圖書館 3 系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì) 圖書館 4 功能模塊的實(shí)現(xiàn) 綜 505 機(jī)房 5 系統(tǒng)測試，運(yùn)行 綜 505 機(jī)房 6 完成課程設(shè)計(jì)（論文） 綜 505 機(jī)房 五、應(yīng)收集的資料及主要參考文獻(xiàn)[1]孫春來 韓正清等 《Visual FoxPro 中文版編程基礎(chǔ)與范例 》 電子工業(yè)出版社 出版日期:202211[2]知寒工作室 《中文 Visual FoxPro 6 簡明案例教程》機(jī)械工業(yè)出版社 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