xxxx申報(bào)考評(píng)員-全文預(yù)覽
【正文】 統(tǒng)一使用A4紙復(fù)印或打印，具體審核材料如下：(1)職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員申報(bào)名冊(cè)（EXECL表）；(2)職業(yè)技能鑒定考評(píng)員申報(bào)表1份（紙質(zhì)）；(3)查驗(yàn)學(xué)歷證書(shū)原件,提交學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件1份；(4)查驗(yàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)原件, 提交專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)復(fù)印件1份(5)查驗(yàn)職業(yè)資格證書(shū)原件, 提交職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件1份；(6)查驗(yàn)技術(shù)、技能專(zhuān)家證書(shū)原件, 提交技術(shù)、技能專(zhuān)家證書(shū)復(fù)印件1份；(7) 查驗(yàn)獲獎(jiǎng)證書(shū)和成果等原件, 并提交復(fù)印件1份；(8)考評(píng)員照片粘貼單1份?？荚u(píng)人員胸卡和聘書(shū)正本由職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一保存和管理，聘書(shū)副本復(fù)印件由鑒定站保存，并進(jìn)行日常管理。培訓(xùn)考核與管理技能鑒定中心組織考評(píng)員資格復(fù)審合格人員參加集團(tuán)公司統(tǒng)一組織的考評(píng)員資格培訓(xùn)和考核，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后由集團(tuán)公司頒發(fā)國(guó)家統(tǒng)一的考評(píng)人員胸卡和考評(píng)員聘書(shū)，聘期為三年。技能鑒定中心復(fù)審2012年3月26日—3月27日，技能鑒定中心對(duì)二級(jí)單位上報(bào)人員證書(shū)和資料進(jìn)行復(fù)審。二級(jí)單位評(píng)審2012年3月21日—3月23日，各企業(yè)、單位成立考核評(píng)審小組，對(duì)基層上報(bào)人員及相關(guān)證件、資料和《職業(yè)技能鑒定考評(píng)員申報(bào)表》進(jìn)行考核和評(píng)審，主要審核申報(bào)人員是否符合考評(píng)員對(duì)象和條件，能否按時(shí)按要求參加油田及集團(tuán)公司組織的職業(yè)技能鑒定和技能競(jìng)賽考評(píng)工作，審核其職業(yè)道德，確保按要求公平公正參加技能鑒定考核。專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論扎實(shí)，操作技能嫻熟，具有3年以上生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)歷?？荚u(píng)人員任職條件：考評(píng)人員分為考評(píng)員和高級(jí)考評(píng)員兩個(gè)級(jí)別?，F(xiàn)將有關(guān)要求說(shuō)明如下：一、選聘對(duì)象及條件2012年油田鑒定考評(píng)員選聘將以鑒定服務(wù)企業(yè)兩級(jí)技術(shù)、技能專(zhuān)家隊(duì)伍為核心，以專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和高等級(jí)操作人員為依
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