《財(cái)務(wù)人事審批權(quán)限管理制度》創(chuàng)維集團(tuán)財(cái)會(huì)制度-全文預(yù)覽
【正文】 務(wù)總監(jiān)審核，再報(bào)營銷總部總經(jīng)理批準(zhǔn)后， 由總 經(jīng)理任免；辦事處助理會(huì)計(jì)、倉庫監(jiān)理兼出納、倉庫監(jiān)理、出納由綜合 科申請 ，報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)任免。 如離職員工在未經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)同意的情況下擅自離職，或經(jīng)同意離職但未辦理正常的離任交接手續(xù)，則 按勞動(dòng)合同相關(guān)規(guī)定辦理 內(nèi)部 離職結(jié)算。 4 附表 無 。否則，按勞動(dòng)合同相關(guān)規(guī)定辦理。 總部財(cái)務(wù)員工、辦事處財(cái)務(wù)員工之間的互調(diào)，如涉及會(huì)計(jì)崗位，由綜合科報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)審批，由總經(jīng)理批準(zhǔn)；如不涉及會(huì)計(jì)崗位，由綜合科報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)。臨時(shí)培訓(xùn)或個(gè)別員工外派培訓(xùn)由有關(guān)科室報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)。 3 核心內(nèi)容
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