技術(shù)發(fā)展部長崗位職責-全文預覽
【正文】 考核，有晉升、降職、調(diào)動、解聘的建議權(quán)；（三） 有權(quán)對技術(shù)發(fā)展組織機構(gòu)和崗位的設(shè)置提出方案；（四） 在項目開發(fā)管理、技術(shù)保障、質(zhì)量管理工作中，有權(quán)對各部門相關(guān)的執(zhí)行、協(xié)調(diào)和配合工作提出考核建議，并對其考核執(zhí)行具有監(jiān)督權(quán)；（五） 相關(guān)文件的審核權(quán)或?qū)徟鷻?quán)；（六）具有本崗位和本部門工作改進的建議權(quán)。（五）組織產(chǎn)品、技術(shù)和工藝的情報系統(tǒng)規(guī)劃和具體搜集、分析等實施工作（六）組織外包產(chǎn)品的總體規(guī)劃及部分外包產(chǎn)品的管理。3 / 4登康口腔護理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標識信息分析日期： 2002 年 11 月 6 日崗位名稱：技術(shù)發(fā)展部長 隸屬部門：技術(shù)發(fā)展部崗位編碼： 直接上級：總經(jīng)理工資等級： 直接下級：技術(shù)發(fā)展部全體人員可輪換崗位： 下級
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