化纖工藝企管部部門經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明-全文預(yù)覽
【正文】 崗位名稱企業(yè)管理部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門企業(yè)管理部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系直接下級(jí)部門主管工資等級(jí)所轄人員3崗位分析日期本職： 負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)調(diào)有關(guān)事項(xiàng)，制定并執(zhí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核方案，實(shí)現(xiàn)公司效益目標(biāo)和可持續(xù)發(fā)展。填寫(xiě)示例：通曉通信網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，了解專業(yè)外語(yǔ)知識(shí)技能技巧：即任職人所必需具備的相關(guān)技能和能力。填寫(xiě)示例：大學(xué)專科及以上學(xué)歷 專業(yè)：本崗位所必需的專業(yè)要求。（五）工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：在完成工作時(shí)，該崗位需要與公司內(nèi)哪些部門、什么職位的人發(fā)生聯(lián)系，也可以說(shuō)是對(duì)該崗位有或受該崗位影響的單位或個(gè)體有哪些；外部協(xié)調(diào)關(guān)系：指因完成該崗位工作而必須發(fā)生聯(lián)系的所有公司以外的機(jī)構(gòu)，包括供應(yīng)商、客戶、上級(jí)單位、關(guān)系單位、政府機(jī)關(guān)等。就每項(xiàng)職責(zé)應(yīng)估計(jì)出大概時(shí)間比例。每項(xiàng)職責(zé)先用幾個(gè)關(guān)鍵字來(lái)概括說(shuō)明該項(xiàng)工作內(nèi)容，然后再具體描述怎么干，所要達(dá)成的結(jié)果。（二）本職使用一兩句簡(jiǎn)要概括的話，準(zhǔn)確說(shuō)明該職位的工作內(nèi)容，并明確該職位及其該職位直接領(lǐng)導(dǎo)下的職位共同努力要求達(dá)到的總工作目標(biāo)，用“完成…”“實(shí)現(xiàn)…”“達(dá)到…”等詞描述。職務(wù)說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)、審核均要遵循實(shí)事求是的原則，全過(guò)程必須認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)。切忌寫(xiě)成流水帳。7 / 8崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)指導(dǎo)一、職務(wù)說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)要求職務(wù)說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)由人力資源部門負(fù)責(zé)計(jì)劃和組織。表述準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔，具有概括性，不要寫(xiě)成每日的工作流程。人力資源部門對(duì)崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)全面審核，包括規(guī)范用語(yǔ)，檢查內(nèi)容的真實(shí)性，把握和平衡各項(xiàng)內(nèi)容的尺度等。所轄人員：指可以支配和管理的人數(shù)，是直接管理和間接管理的全部員工數(shù)之和。編寫(xiě)要求如下：職責(zé)要圍繞工作目標(biāo)，從工作大類逐類來(lái)寫(xiě)，不能將一項(xiàng)小的工作任務(wù)算成一項(xiàng)職責(zé)。動(dòng)詞+賓語(yǔ)+結(jié)果在需要群體完成的一項(xiàng)職責(zé)中如果承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，則用“負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)…”來(lái)描述；在需要群體完成的一項(xiàng)職責(zé)中如果承擔(dān)組織責(zé)任，則用“負(fù)責(zé)組織…”來(lái)描述；在僅需要個(gè)體（職位上的員工）完成的一項(xiàng)職責(zé)，用“負(fù)責(zé)主辦…”或“負(fù)責(zé)辦理…”來(lái)描述。各方面的職權(quán)按以下順序來(lái)寫(xiě)：（1） 主要工作任務(wù)上的權(quán)力；（2） 計(jì)劃類資料的審核權(quán)或批準(zhǔn)權(quán)；（3） 本部門的人事權(quán)、獎(jiǎng)金分配權(quán)；（4） 本部門發(fā)生費(fèi)用的審核權(quán)或批準(zhǔn)權(quán)；（5） 接受直接上級(jí)的特別授權(quán)；（6） 重大或相類事情知情權(quán)；（7） 其他權(quán)力。 教育水平：本崗位所必需的受教育的程度。填寫(xiě)示例：8年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)知識(shí)：為完成崗位工作，任職人所必備的專業(yè)知識(shí)，包括實(shí)用性的，功能性的和技術(shù)性的，使用詞匯：精通
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