市場(chǎng)營(yíng)銷手冊(cè)范本-全文預(yù)覽
【正文】 。6） 打電話 最好避開(kāi)臨近下班的時(shí)間，因?yàn)檫@時(shí)打電話，對(duì)方往往急于下班，很可能得不到滿意的答復(fù)。如果是事先約好才去的，顧客已對(duì)你有一定了解，或有人介紹，就可以在打招呼后直接面談，在面談過(guò)程中或臨別時(shí)，再拿出名片遞給對(duì)方。5） 不準(zhǔn)染指甲、頭發(fā)，指甲要勤修剪。1） 工作時(shí)間一律按要求著裝，服裝裝應(yīng)干凈平整。4） 不得有不利于公司、產(chǎn)品形象的宣傳。5） 服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)度，按時(shí)完成任務(wù)。五．店員紀(jì)律1） 按時(shí)上下班，不遲到，不早退，不曠工，不得擅離職守。四．工作時(shí)間1） 實(shí)行每日八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)工時(shí)制度。具體工作職責(zé)為：1） 協(xié)助總經(jīng)理制訂市場(chǎng)計(jì)劃、促銷方案2） 跟進(jìn)檢查銷售及各種促銷活動(dòng)實(shí)施的情況3） 檢查人員的禮儀、職守、紀(jì)律等日常工作規(guī)范遵守情況4） 向總經(jīng)理匯報(bào)周檢查工作，有特殊情況及時(shí)通知總經(jīng)理三．激勵(lì)機(jī)制1） 本公司員工工資實(shí)行基本工資+效益工資+考核工資制。具體工作職責(zé)為：1） 按營(yíng)銷經(jīng)理的安排負(fù)責(zé)所分區(qū)內(nèi)的促銷、回訪工作2） 每日下班前向營(yíng)銷經(jīng)理反饋當(dāng)日信息C店長(zhǎng) 須具有一定的組織管理能力。一．組織架構(gòu)總 店 分 店 總經(jīng)理（1人）市場(chǎng)督導(dǎo)（1人） 店長(zhǎng)（4人） 營(yíng)銷經(jīng)理（1人） 會(huì)計(jì)（1 人） 店員（每店2—4 人） 營(yíng)銷員（8人）二．用人標(biāo)準(zhǔn)1． 以工作能力為標(biāo)準(zhǔn)，以德才兼?zhèn)錇闂l件，注重工作態(tài)度與能力的有機(jī)結(jié)合。它直接加清水稀釋、操作簡(jiǎn)單、無(wú)毒無(wú)味、阻燃耐磨。 德國(guó)梅菲特工業(yè)集團(tuán)的科學(xué)家經(jīng)過(guò)多年潛心研究，攻克了這一難題。[寫(xiě)給參閱者的話]管理與市場(chǎng)運(yùn)作是一個(gè)系統(tǒng)工程，管要嚴(yán)格、嚴(yán)要求，理要全面、全方位。 理念篇組織篇形象篇營(yíng)銷篇l 理念篇進(jìn)入二十一世紀(jì)的今天，環(huán)保日益成為眾人所關(guān)注的話題，當(dāng)我們不斷努力與自然環(huán)境斗爭(zhēng)的時(shí)候，您可曾想到過(guò)，在您長(zhǎng)期居住生活的室內(nèi)，空氣污染往往要比室外嚴(yán)重5至10倍?！岸挤肌彼阅酒髌岣蔷哂袆潟r(shí)代意義的高科技產(chǎn)品，它實(shí)現(xiàn)了多少年來(lái)人們呼喚木器純環(huán)保產(chǎn)品的夢(mèng)想，不僅獲得了世界公認(rèn)最嚴(yán)格的“藍(lán)天使”環(huán)保認(rèn)證標(biāo)志，優(yōu)質(zhì)的漆膜更是贏得行家的一致贊譽(yù)。廣告語(yǔ): 德國(guó)都芳——繽紛色彩，自然健康代理公司理念: 團(tuán)結(jié)勤奮 敬業(yè)拼搏 開(kāi)拓市場(chǎng) 美化生活l 組織篇 良好的組織架構(gòu)、高素質(zhì)的人才、恰當(dāng)?shù)募?lì)是企業(yè)運(yùn)作成功的基礎(chǔ)。具體工作職責(zé)為：1） 協(xié)助總經(jīng)理制定每月的銷售目標(biāo)2） 協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，重點(diǎn)做好大客戶的公關(guān)3） 組織、安排、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)各區(qū)營(yíng)銷員的促銷、回訪工作4） 每日上午上班后開(kāi)晨會(huì)安排一天的工作，下班前聽(tīng)取營(yíng)銷員的反饋信
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