華彩海通項目—工作分析調(diào)查問卷(沈卓33-全文預(yù)覽
【正文】 頻度（每日/周/月/季/年）權(quán)重（%）直接責(zé)任（ ）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任（ ）個人主管HR個人主管HR個人主管HR個人主管HR1宏觀控制產(chǎn)品質(zhì)量制訂工藝技術(shù)性文件統(tǒng)籌權(quán)統(tǒng)籌權(quán)全部全部年年3535正確行使質(zhì)量否決、放行和追溯的職權(quán)執(zhí)行權(quán)執(zhí)行權(quán)程序文件部分部分日日3025對檢驗規(guī)程的執(zhí)行，不合格品控制等加以監(jiān)督。三、填寫提示（1）本問卷填寫流程為：本人填寫基本資料 直接主管人員進(jìn)行修正 人力資源部進(jìn)行修正（2）請您根據(jù)問卷項目詳實填寫相關(guān)資料信息。海通食品集團(tuán)股份有限公司工作分析調(diào)查問卷服務(wù)單位：上海華彩管理咨詢有限公司二零零三年五月9 / 9調(diào)查問卷說明一、工作分析問卷的目的本工作分析問卷是海通公司工作分析的工具，請海通集團(tuán)高中層干部、核心崗位核心人員填寫。（3）當(dāng)問卷空間不足以填寫全部信息的時候，請另附相關(guān)資料說明。執(zhí)行權(quán)執(zhí)行權(quán)程序文件全部全部日日25202監(jiān)督公司質(zhì)量體系運行情況。執(zhí)行權(quán)執(zhí)行權(quán)部分部分年年1515對品管員進(jìn)行質(zhì)量教育、技術(shù)培訓(xùn)活動。個性特征：性格開朗，踏實，不搞小聰明。工作經(jīng)驗：二年以上果蔬加工經(jīng)驗。專業(yè)背景：懂食品工藝、食品設(shè)備、食品檢驗等。執(zhí)行權(quán)執(zhí)行權(quán)
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1