【正文】 準(zhǔn)水平、支出渠道 ? 與民事賠償?shù)膮^(qū)別 賠償原則 工傷：無過錯(cuò)責(zé)任賠償原則 民事：過錯(cuò)責(zé)任追究原則 待遇差別：待遇項(xiàng)目不同、標(biāo)準(zhǔn)水平不同、處理方式不同、工傷保險(xiǎn)待遇較為優(yōu)厚。 （五） 工傷認(rèn)定的實(shí)體內(nèi)容分類 ? 認(rèn)定為工傷； ? 認(rèn)定為視同工傷； ? 不得認(rèn)定為工傷或視同工傷； ? 不屬于工傷或視同工傷； ? 其他排外情形。 ? 特點(diǎn)： 社會(huì)保險(xiǎn)的強(qiáng)制性； 工傷職工的無過錯(cuò)責(zé)任； 雇主無條件承擔(dān)全部責(zé)任。 ? 工傷保險(xiǎn)和事故預(yù)防相結(jié)合的模式與工作探索 ? 事故預(yù)防制度： 提取預(yù)防經(jīng)費(fèi)（ 5%10%）： 檢查員工資、檢查經(jīng)費(fèi)，技術(shù)咨詢指導(dǎo)費(fèi)用，員工安全教育培訓(xùn)，安全生產(chǎn)管理、技術(shù)人員專業(yè)培訓(xùn)和法規(guī)法令培訓(xùn)，勞動(dòng)健康檢查，工傷預(yù)防課題研究，勞動(dòng)保護(hù)規(guī)程規(guī)定、宣傳資料印制、推行 OHSMS認(rèn)證、設(shè)備檢測(cè)鑒定補(bǔ)助等等。 外國：事故預(yù)防 —— （醫(yī)療救治）康復(fù) ———— 工作賠償；指導(dǎo)思想：零事故、零傷亡的管理制度。 ? 從對(duì)人的不安全行為的分析揭示其內(nèi)在的原因，結(jié)合事故案例深化思想認(rèn)識(shí) ,提高安全意識(shí)； 2022/7/13 廈門市勞動(dòng)和社會(huì)保障局潘貴泉 41 靜態(tài)時(shí)物的不安全因素 ? 設(shè)施、設(shè)備、工件等物體存在不安全隱患－－常有超期使用、年久失修、老化破損；未能按規(guī)定檢測(cè)檢修； ? 防護(hù)、保險(xiǎn)等安全保護(hù)裝置缺乏、失?；虼嬖谌毕荩庐a(chǎn)品首次使用、單開關(guān)、腳踏開關(guān)、土制設(shè)備、爆炸、墜落、觸電（臨時(shí)線路）等； ? 生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境不安全－－高墜、打擊、爆炸、窒息等； ? 工件物品處于不穩(wěn)定位置或不穩(wěn)定狀態(tài)－－墜落打擊傷害； 2022/7/13 廈門市勞動(dòng)和社會(huì)保障局潘貴泉 42 動(dòng)態(tài)時(shí)物的不安全因素 ? 設(shè)施設(shè)備運(yùn)行時(shí)存在的危險(xiǎn) 控制失靈失效 設(shè)施設(shè)備損壞 防護(hù)裝置失常失效 運(yùn)動(dòng)物墜落傾翻 ? 處于運(yùn)動(dòng)物體的運(yùn)動(dòng)范圍、區(qū)域內(nèi)； ? 運(yùn)動(dòng)物體交叉運(yùn)動(dòng)、切割碰撞作業(yè)時(shí)發(fā)生異常； 2022/7/13 廈門市勞動(dòng)和社會(huì)保障局潘貴泉 46 人物互動(dòng)時(shí)的不安全因素 ? 不停機(jī)狀態(tài)下的維修維護(hù)、故障處理； ? 雙人配合失誤：人與人間動(dòng)作缺乏協(xié)調(diào)、人與人間言行配合失誤； ? 人與機(jī)互動(dòng)時(shí)判斷失誤； ? 人與物互動(dòng)時(shí)物品失常態(tài)或毀損； ? 防護(hù)缺乏或防護(hù)不當(dāng)； ? 沒有保持有效安全的距離、位置。 安全檢查 ? 檢查內(nèi)容：查思想、查管理、查制度、查現(xiàn)場(chǎng)隱患、查事故處理； ? 檢查形式：定期和不定期、經(jīng)常性和季節(jié)性、專業(yè)性和綜合性 ? 檢查方法：系統(tǒng)、規(guī)范、實(shí)效 ? 安全檢查表： ? 設(shè)計(jì)編制安全檢查表； 逐項(xiàng)進(jìn)行檢查； 對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)； 評(píng)價(jià)檢查結(jié)果； 提出整改措施。 ? 崗位分析與要求； ? 職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試； 常見失誤或不規(guī)范行為 ? 感覺、判斷過程失誤； ? 聯(lián)絡(luò)失誤、確認(rèn)不充分； ? 反射行為引發(fā)的失誤； ? 單調(diào)作業(yè) 失神引發(fā)的失誤； ? 精神不集中、遺忘； ? 不良習(xí)慣引發(fā)的失誤； ? 疲勞引發(fā)的失誤； ? 操作失誤、操作調(diào)整失誤； ? 緊急、異常狀態(tài)下的失誤； ? 操作工具不合理、不適應(yīng)性、變形引發(fā)的失誤； 不安全行為表現(xiàn)： 倉促作業(yè)－－判斷失誤、操作錯(cuò)誤 違章作業(yè)－－安全意識(shí)差 冒險(xiǎn)作業(yè)－－忽視警告和危險(xiǎn) 人為造成安全裝置失效－－安全意識(shí)差 不安全區(qū)域、位置、裝束－－安全意識(shí) 差 防范缺乏或不當(dāng)－－自我防范意識(shí)差或 防范水平低 未能意識(shí)危險(xiǎn)存在－－安全知識(shí)缺乏 對(duì)危險(xiǎn)處理措施不當(dāng)－－安全知識(shí)缺乏 預(yù)防與對(duì)策 人員選撥與配置： 崗位分析、素質(zhì)要求、人員選配 職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試 人員宣傳、教育、培訓(xùn)方面： 加強(qiáng)安全知識(shí)、安全技能學(xué)習(xí)培訓(xùn) 安全宣傳 增強(qiáng)責(zé)任心、培養(yǎng)細(xì)心觀察、感知判斷能力 學(xué)會(huì)用運(yùn)動(dòng)、發(fā)展的觀點(diǎn)觀察、處理問題 管理方面 利用各種作用力規(guī)范人的行為： 心理調(diào)適、安全宣傳； 鼓勵(lì)、激勵(lì)措施； 嚴(yán)格管理、嚴(yán)厲懲處； 安全文化建設(shè)及導(dǎo)向 積極防護(hù)： ? 隱患整改及時(shí) ? 防護(hù)設(shè)施、措施齊全 ? 個(gè)人防護(hù)要重視 其他： ? 勞動(dòng)組織科學(xué)、合理 ? 工作張馳有度、勞逸結(jié)合 ? 工作氣氛要寬松 ? 安全生產(chǎn)管理方面的制度 ? 責(zé)任制 ? 要求：制訂生產(chǎn)計(jì)劃的同時(shí)，制訂安全措施計(jì)劃，布置檢查總結(jié)評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)，布置檢查總結(jié)評(píng)比安全工作。 確認(rèn)要素設(shè)計(jì)表 對(duì)象 確認(rèn)人 時(shí)間 內(nèi)容 方法 程序 三、安全檢查 ? 檢查內(nèi)容：查思想、查管理、查制度、查現(xiàn)場(chǎng)隱患、查事故處理； ? 檢查形式：定期和不定期、經(jīng)常性和季節(jié)性、專業(yè)性和綜合性 ? 檢查方法：系統(tǒng)、規(guī)范、實(shí)效 ? 安全檢查表： ? 設(shè)計(jì)編制安全檢查表； 逐項(xiàng)進(jìn)行檢查； 對(duì)