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安全教育與培訓(xùn)制度范本-全文預(yù)覽

2024-12-02 18:30 上一頁面

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【正文】 安全工作的全面管理,使安全工作逐步科學(xué)化。 。 從業(yè)人員培訓(xùn)制度 針對不同崗位、不同人員制 定年度及長期安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象和培訓(xùn)時(shí)間。 加強(qiáng)基礎(chǔ)工作和對安全業(yè)績的考核工作,要使安全質(zhì)量具有否決權(quán),把安全情況列為評比、升級的重要條件。 對違犯勞動紀(jì)律、不遵守操作規(guī)程的人員要及時(shí)批評,糾正其錯(cuò)誤。運(yùn)輸企業(yè)的經(jīng)理對安全工作要負(fù)第一位責(zé)任,分管安全工作的副經(jīng)理要負(fù)重要責(zé)任,其他領(lǐng)導(dǎo)也要負(fù)綜合治理的責(zé)任。 在分享事故案例經(jīng)驗(yàn)總結(jié)交流會上,要結(jié)合事故后果、原因及責(zé)任 分析,反復(fù)進(jìn)行教育,使職工痛定思痛,居安思危,吸取血的教訓(xùn),警鐘長鳴,常備不懈,時(shí)刻不忘安全工作。 認(rèn)真開展安全
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