家具制造企業(yè)職業(yè)危害防治責(zé)任制度匯編-全文預(yù)覽
【正文】 主要負責(zé)人 、法規(guī)、標準及規(guī)定； ，明確管理職責(zé)； 。 二、培訓(xùn)內(nèi)容 職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準。 二、工作內(nèi)容 7 綜合部負責(zé)對職業(yè)危害管理制度、現(xiàn)場環(huán)境、警示標識、防 護設(shè)施、個體防護用品每月檢查一次，并做好檢查記錄； 生產(chǎn)部負責(zé)對產(chǎn)生職業(yè)危害的工藝、技術(shù)、設(shè)備每季度進行一次普查，并向 王德風(fēng) 匯報； 綜合部負責(zé)在發(fā)現(xiàn)問題和隱患整改期限內(nèi)進行跟蹤復(fù)查； 對檢查處發(fā)現(xiàn)的問題由檢查者向 王德風(fēng) 書面報告，并將處理時間、方式及時登記，留存； 隱患整改由綜合部負責(zé)復(fù)查，驗收，并專門記錄。 定期檢查 每季度由綜合部負責(zé)組織對公司職業(yè)危害防護設(shè)施以及隱患進行排查。警示說明應(yīng)當(dāng)載明生產(chǎn)職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容； 公司綜合部每年對員工進行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核、使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制 6 技能。 4 柏朗家具有限 公司 職業(yè)危害因素監(jiān)測、檢測和評價管理制度 一、日常監(jiān)測管理制度 綜合部長方國強為公司職業(yè)危害日常監(jiān)測人員，負有以下責(zé)任： 委托具有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)每季度對公司職業(yè)危害因素進行日常監(jiān)測； 做好日常監(jiān)測數(shù)據(jù)記錄 和存檔，分析數(shù)據(jù)后向王德風(fēng)書面報告。 三、職業(yè)健康管理人員職業(yè)危害防治責(zé)任制 方國強為我公司職業(yè)健康管理人員，在我公司職業(yè)危害防治工 作中負有以下責(zé)任： 具體負責(zé)我公司職業(yè)健康管理工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出治理措施辦法； 制定完善我 公司 職業(yè)危害防治 規(guī)章制度 、 職業(yè)健康操作規(guī)程 及 職業(yè)危害 事故應(yīng)急救援預(yù)案， 并監(jiān)督執(zhí)行 。 二、主管職業(yè)危害負責(zé)人責(zé)任制 王德風(fēng)為公司主管職業(yè)危害負責(zé)人，負有以下責(zé)任： 認真組織貫徹落實職業(yè)健康 法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標準等， 指導(dǎo)本公司職業(yè)健康工作的全面開展 ； 促進本公司職業(yè)危害防治責(zé)任制的落實，嚴厲追究違法違規(guī)違章行為責(zé)任； 每個月組織召開職業(yè)健康相關(guān)會議，組織制定職業(yè)危害防治年度工作規(guī)劃、計劃、方案，確定工作目標并負責(zé) 2 組織實施； 及時研究提出本公司職業(yè)危害重大隱患和問題，及時向單位主要負責(zé)人柏德祿匯報，及時消除職業(yè)危害事故隱患和問題； 組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。 五、職業(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責(zé)任制 公司職業(yè)健康管理部門為綜合部，負有以下責(zé)任： 承擔(dān)我公司職業(yè)健康具體工作，查處相應(yīng)的違法違規(guī)違章行為； 負責(zé)制定本公司職業(yè)危害防治責(zé)任制，將職業(yè)健康各項工作分解落實到崗、到相關(guān)責(zé)任人員，并監(jiān)督檢查職業(yè)危害防治責(zé)任制落實情況；
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