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礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化員工手冊員工手冊-全文預(yù)覽

2024-12-02 08:04 上一頁面

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【正文】 有操作證的特種作業(yè)人員,每三年要進(jìn)行一次復(fù)審,對連續(xù)從事本工種 10 年以上人員,可 6 年進(jìn)行一次復(fù)審,對不參加復(fù)審,或連續(xù)兩次復(fù)審不合格者,吊銷其操作證。 ( 2)重新培訓(xùn)的內(nèi)容與要求 34 重新培訓(xùn)系指調(diào)換工種(崗位)或脫崗 3 個月以上重新上崗,以及采用新工藝、新材料、新技術(shù)或使用新設(shè)備的員工所應(yīng)進(jìn)行的安全教育培訓(xùn),其培訓(xùn)內(nèi)容為調(diào)換的新工種(崗位)或重新上崗所在的分廠、班組的安全教育培訓(xùn)內(nèi)容。內(nèi)容包括勞動安全生產(chǎn)法律、法規(guī),通用安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全文化的基本知識,本礦主要生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備狀況及維護(hù)保養(yǎng);主要安全規(guī)章制度,重大危險源種類及其識別,礦區(qū)范圍內(nèi)的 各種安全設(shè)施的區(qū)分和作用,勞動防護(hù)用品的用途和正確使用方法,勞動紀(jì)律和有關(guān)典型事故案例等。 四、安全教育培訓(xùn)制度 安全教育的目的意義 安全教育是提高安全意識的重要途徑,而安全意識是決定人安全行為的重要因素,違章作業(yè)、違章指揮、冒險蠻干、僥幸心理等,都是安全意識不強(qiáng)的具體體現(xiàn)。 安全檢查的要求 ( 1)、安全檢查是手段,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,徹底消除隱患才是目的。 ( 5)綜合性檢查:由主管經(jīng)理、 項(xiàng)目部 和有關(guān)職能部門參加的進(jìn)行以查組織領(lǐng)導(dǎo)、查思想狀況、查制度、查紀(jì)律、查隱患為主要內(nèi) 32 容的檢查。 ( 2)定期檢查:通過有計劃、有組織、有目的的形式,對生產(chǎn)活動情況進(jìn)行全面安全檢查, 公司 每季度一次, 部門 每月一次,班組(工段)每周一次,安 環(huán)部 牽頭,由主管經(jīng)理、 項(xiàng)目部、 有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人 、 安全技術(shù)人員、安全員 、班、段長和 生產(chǎn)骨干參加。檢查安全法規(guī)教育和安全生產(chǎn)管理人員的資格證培訓(xùn)教育(持證)是否達(dá)到要求;檢查員工的安全生產(chǎn)思想教育、安全基礎(chǔ)知識教育,以及特種作業(yè)的安全技術(shù)知識教育是否達(dá)標(biāo),保證持證上崗率 100%。檢查各級管理人員、技術(shù)人員、崗位人員是否違反了安全生產(chǎn)紀(jì)律。檢查安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實(shí);各 部門 和危險崗位的規(guī)章制度是否健全、落實(shí);安全員網(wǎng)絡(luò)是否建立和發(fā)揮應(yīng)有的作用;“三同時”、“五同時”以及“管生產(chǎn)必須管安全”的原則是否得到執(zhí)行等。 會議確定的各項(xiàng)防范措施必須嚴(yán)格實(shí)施。 3)、安全生產(chǎn)調(diào)度會:每 周 召開一次,由 項(xiàng)目部 安全科主持,礦 山領(lǐng)導(dǎo)和各生產(chǎn) 各單位負(fù)責(zé)人、安全員參加。 礦業(yè)公司將依據(jù)安全目標(biāo)管理責(zé)任書與各單位《生產(chǎn)經(jīng)營承包責(zé)任制》掛 鉤考核。 健全安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系,制定重大危險源(點(diǎn))應(yīng)急 29 救援預(yù)案,成立救援隊(duì)伍,備齊救援物資,提高救援能力。 礦業(yè)公司制定年安全生產(chǎn)控制目標(biāo):工亡事故為零、重傷事故為零、輕傷事故為零。 28 負(fù)責(zé)做好全礦消防器材的計劃、配備、更新和維護(hù)管理工作,定期檢查消防器材的狀況, 防患于未然。 根據(jù)社會治安綜合治理的要求,負(fù)責(zé)全礦社會治安綜合治理工作的實(shí)施、檢查、督促工作。 協(xié)助安環(huán)部對新入礦人員、轉(zhuǎn) 崗員工、特殊作業(yè)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)工作,經(jīng)考核合格后安排上崗。 27 起草公司有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話材料和年度工作總結(jié)時,應(yīng)將安全生產(chǎn)工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容。 參加與本部門有關(guān)的事故調(diào)查分析,并提出改進(jìn)意見。 凡生產(chǎn)工藝過程中的 改革和操作方法的改變,使用新設(shè)備,采用新技術(shù)以及設(shè)備檢修的設(shè)計施工,必須同時采取相應(yīng)的安全設(shè)施并保證其安全有效。 按有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),保證勞保用品、保健食品、防暑降溫用品,安全教育費(fèi)用的合理使用,同時實(shí)行財務(wù)監(jiān)督。 依法參加工傷社會保險,并按月為員工繳納工傷保險費(fèi)。 對易燃易爆、劇毒等危險品一律嚴(yán)格執(zhí)行采購、搬運(yùn)、存放、發(fā)放、退庫等手續(xù),應(yīng)嚴(yán)格遵守國家頒發(fā)的各項(xiàng)安全規(guī)定,保證安全。 (十 六 )采購部安全工作職責(zé) 主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。 了解本礦主要污染源,組織環(huán)境監(jiān)測和質(zhì)量評價,掌握污染狀況和趨勢,提出改善和治理措施。 審定、落實(shí)并督促實(shí)施污染治理方案,監(jiān)督治理資金和物資的使用。 監(jiān)督技術(shù)改造工程必須按批準(zhǔn)的設(shè)計方案施工, 當(dāng)工程進(jìn)度、質(zhì)量與安全矛盾時,應(yīng)服從安全。 在指揮生產(chǎn)過程中,如生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,必須應(yīng)首先確保安全,不得違章指揮。 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度,負(fù)責(zé)督促檢查、匯總安全生產(chǎn)情況,并做好協(xié)調(diào)工作。 上崗必須按 規(guī)定著裝,正確穿戴各種防護(hù)用品。 正確分析、判斷和處理各種安全隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部安全設(shè)備、滅火器材、防護(hù)器材和急救器具的監(jiān)督、檢查。 負(fù)責(zé)和參與制訂礦山有關(guān)安全生產(chǎn)管 理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況。 發(fā)生事故立即報告,并組織搶救,保護(hù)好現(xiàn)場,做好詳細(xì)記錄。 組織員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、項(xiàng)目部各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,教育員工遵紀(jì)守法,制止“三違”行為。 負(fù)責(zé)礦山范圍內(nèi)禁火區(qū)動火的審查督辦工作。 組織制定礦山安全活動年度計劃,并檢查執(zhí)行措施。 在中、小修施工或執(zhí)行臨時任務(wù)時,必須有安全措施,杜絕違章指揮和違章作業(yè)等現(xiàn)象。 組織或參加礦山各類事故的調(diào)查、處理工作,并按規(guī)定及時上報。 每半個月召開一次安全生產(chǎn)會議,研究本礦生產(chǎn)中存在的問題并向員工通報安全生產(chǎn)情況。 制定勞動防護(hù)用品管理制度,并督促執(zhí)行。 經(jīng)常深入生產(chǎn)崗位現(xiàn)場檢查,及時掌握危險源動態(tài),研究解決事故隱患和存在安全問題的整改措施,遇到有危及自身安全的緊急情 19 況,應(yīng)采取應(yīng)急特殊措施,有權(quán)指令先行停止生產(chǎn),后報告礦領(lǐng)導(dǎo)研究處理。 ( 八 )安環(huán)部部長職責(zé) 礦山公司安全生產(chǎn)的主管部門業(yè)務(wù)部門(安環(huán)部),由總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),并在生產(chǎn)副經(jīng)理的具體領(lǐng)導(dǎo)(或分管領(lǐng)導(dǎo))下開展工作。 負(fù)責(zé)編制礦山中、長期安全生產(chǎn)規(guī)劃,年度安全技術(shù)措施計劃及年、季、月職工安全衛(wèi)生工作計劃,并組織實(shí)施。 負(fù)責(zé)適時組織制定、修改礦山安全生產(chǎn)管理制度和相關(guān)管理規(guī)定,經(jīng)公司主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)后發(fā)布執(zhí)行。 負(fù)責(zé)分管部門的安全生產(chǎn)管理工作,參加分管部門重傷及死亡事故調(diào)查處理。保持質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系以及安全管理流程再造的有效性和持續(xù)改進(jìn)工作。 六、 公司主管物資供應(yīng)的總經(jīng)理助理安全生產(chǎn)職責(zé) 協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)分管部門的安全生產(chǎn)工作,建立健全分管部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制,并按照分工抓好主管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,對主管管理范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作 負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 督促分管部門在簽訂對外工程、勞務(wù)合同時 必須要明確雙方的安全責(zé)任,嚴(yán)格履行資格審批手續(xù)。 組織分管部門認(rèn)真貫徹國家有關(guān)勞動衛(wèi)生、醫(yī)療保健、食品 16 衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及生活福利設(shè)施等方面的政策、法規(guī)及規(guī)定。 抓好分管部門安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)工作。 及時提出安全經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和決算,在編制和下達(dá)生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)計劃時,應(yīng)同時編制和下達(dá)安全技措實(shí)施、環(huán)境及職業(yè)健康安全、安全管理流程再造、勞動保護(hù)用品、防暑降溫經(jīng)費(fèi)計劃及使用。 抓好分管部門安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)工作。 按照上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件,結(jié)合分管的工作提出具體貫徹意見,并組織貫徹落實(shí)。 組織所屬職能部門認(rèn)真貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)方針 、政策、法規(guī)、及中材集團(tuán)、中材股份、中材水泥、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、 14 決議、指令。 1 1 組織領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)宣傳、教育與培訓(xùn)工作。 組織或參與公司 的生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。負(fù)責(zé)貫徹、落實(shí)公司安全生產(chǎn)工作方針、政 策、決議,落實(shí)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。 組織領(lǐng)導(dǎo)對各類事故的調(diào)查處理,堅持“四不放過”原則,并及 時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。 組織制定或修訂礦安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程,不斷改善安全狀況和 勞動條件,重視女工保護(hù)工作。始終做到安全第一。 f) 各職能科室的正職 ,系 本部門業(yè)務(wù)的第一責(zé)任者,對本專 11 業(yè)(或本部門)的安全工作負(fù)全面責(zé)任。 d)公司總工程師對安全技術(shù)管理負(fù)全面責(zé)任。對重大安全生產(chǎn)問題及時做出決策,對重大安全隱患組織責(zé)任追究。 a) 總經(jīng)理是公司的第一責(zé)任人,對本公司的安全負(fù)全面責(zé)任,并主持召開定期、不定期的安全會議,對本公司的安全生產(chǎn)問題及時進(jìn)行決策,對重大安全隱患組織責(zé)任追究。經(jīng)濟(jì)考核政策在年度安全考核文件中明確規(guī)定。 負(fù)有安全生產(chǎn)管理責(zé)任的人員,對發(fā)生的事故負(fù)有直接的責(zé)任;發(fā)生 一起輕傷事故,安全負(fù)責(zé)人和帶班負(fù)責(zé)人給予 200 元的處罰,其他當(dāng)班安全員(包括兼職安全員)和當(dāng)班生產(chǎn)管理人員給予 50 元的處罰;一類重傷事故 , 分管領(lǐng)導(dǎo)、安全負(fù)責(zé)人和帶班負(fù)責(zé)人給予 300 元的處罰,其他當(dāng)班安全員(包括兼職安全員)和當(dāng)班管理人員給予 100 元的處罰;二類重傷事故 , 分管領(lǐng)導(dǎo)、安全負(fù)責(zé)人和帶班負(fù)責(zé)人給予 500 元的處罰,其他當(dāng)班安全員(包括兼職安全員)和當(dāng)班生產(chǎn)管理人員給予 200 元的處罰;發(fā)生工亡事故 , 主管、分管領(lǐng)導(dǎo)、安全負(fù)責(zé)人和帶班負(fù)責(zé)人給予 800 元的處罰,其他當(dāng)班安全員(包括兼職安全員)和當(dāng)班生產(chǎn)管理人員給予 500 元的處罰。 公司各級安全生產(chǎn)第一責(zé)任者對安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)全面責(zé)任,主持制定長遠(yuǎn)目標(biāo)規(guī)劃、近期目標(biāo)計劃和保障措施。 8 公司總經(jīng)理是安全工作的第一責(zé)任人,各部門堅持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,安全不僅僅是哪一個部門的事,必須齊抓共管,生產(chǎn)工作繁忙絕不能成為忽視安全的理由,安全具有壓倒一切的優(yōu)先權(quán),為取得最佳的安全效果,管理層必須表現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)作用并作出榜樣,每位員工對安全生產(chǎn)負(fù)有義不容辭的 責(zé)任。 加強(qiáng)對礦山全體員工的安全 教育與培訓(xùn),不斷提高員工安全生產(chǎn)的自覺性、主動性和創(chuàng)造性。 實(shí)行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理,全面系統(tǒng)地識別、評價危險源,控制職業(yè)安全健康風(fēng)險,定期制定切實(shí)可行的安全目標(biāo),建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制,確保人身不受傷害、財產(chǎn)不受損失,環(huán)保治理必須達(dá)標(biāo)。百萬工時傷害率≤ 15,百萬工時死亡率≤ ,努力實(shí)現(xiàn)輕傷、重傷、人身傷亡事故“三個位零”。 負(fù)責(zé)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目勞動安全衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)計審 6 查和竣工驗(yàn)收,督 促“三同時”制度的全面實(shí)施。 按規(guī)定審定安全生產(chǎn)的表彰、獎勵和處分。 建立健全公司安全管理機(jī)構(gòu),按規(guī)定審定本公司安全管理機(jī)構(gòu)和技術(shù)人員編制,監(jiān)督安全、環(huán)保治理費(fèi)用的使用,促進(jìn)公司安全管理工作不斷發(fā)展。 第五條:建立安全工作例會制度,組織員工定期參加安全培訓(xùn),向員工宣傳安全知識,不斷提升公司安全管理水平。 第三條:各單位都應(yīng)建立群眾性的安全組織,發(fā)揮群眾安全監(jiān)督作用。 財務(wù)部負(fù)責(zé)對安全工作提供資金支持。 總經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。 第二條: 中材 安徽 水泥有限 公司(以下簡稱公司)始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)責(zé)任制度和群防群治制度。 安全標(biāo)準(zhǔn)化辦公室負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)制度及組織、聯(lián)系員工的安全技能方面的教育培訓(xùn)。 班、組長和工人對所屬崗位的安全工作負(fù)責(zé)。 第四條:安全科每月負(fù)責(zé)組織進(jìn)行一次全面安全檢查,對檢查提出的問題和重大隱患要及時處理,逾期不處理的按照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。 二、工作職責(zé) 5 在中材水泥公司的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn) 、勞動保護(hù)方面的法律、法規(guī)以及本公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。 正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系,明確 各部門安全職責(zé),及時檢查指導(dǎo)下屬各部門安全生產(chǎn)工作開展情況。 定期向中材水泥公司報告安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作情況,聽取員工意見,交流安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作實(shí)施情況。 安全目標(biāo) : 在崗員工接受安全教育率 100%; 安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗率 100%; 逐步改善員工的作業(yè)環(huán)境,崗位粉塵合格率大于 95%; 重大生產(chǎn)事故、重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)爆炸事故為零。 為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo),我們公司承諾: 遵守國家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),不斷完善、 落實(shí) 公司 安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 提供符合標(biāo)準(zhǔn)、適宜的勞動保護(hù)用品,努力改善作業(yè)環(huán)境,確保員工的身體健康。 定期公布職業(yè)安全健康業(yè)績,通過公眾監(jiān)督,使礦山的安全工作得到持續(xù)改進(jìn)。 三、 安全目標(biāo)管理責(zé)任制 根據(jù)《安全生產(chǎn)許可證條例》第 6 條等規(guī)定,制定本制度。 公司在進(jìn)行年度安全工作目標(biāo)管理的策劃時,按照公司生產(chǎn)對工亡指標(biāo)控制,安全指標(biāo):“輕傷、重傷、工亡”三個為零; 輕 微 9 傷 害 不納入考核范圍;執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法規(guī)及礦山安全生產(chǎn)制度;負(fù)有安全生產(chǎn)管理職能的部門,在各自業(yè)務(wù)的范圍內(nèi)進(jìn)行總體目標(biāo)控制。按年度、季度、月度、日常進(jìn)行考核。 10 第二章 安全生產(chǎn)責(zé)任制度 為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,使企業(yè)全體員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī),尊章守紀(jì),在工作中把安全放在首位,在確保安全生產(chǎn)的前提下,努力實(shí)現(xiàn)我公司的 安全目標(biāo),特
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