【正文】 。支部黨員大會(huì)的主要內(nèi)容：根據(jù)黨的路線、方針、 政策和上級(jí)黨委的決議、指示，結(jié)合縣局實(shí)際情況，討論制定貫徹執(zhí)行的工作計(jì)劃和措施；討論和批準(zhǔn)支部委員會(huì)的工作報(bào)告；討論和決定吸收新黨員和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正；討論和決定表彰優(yōu)秀黨員；討論和決定犯有錯(cuò)誤黨員的處分意見；選舉黨支部委員會(huì)及出席上級(jí)黨員代表大會(huì)的代表；討論撤換不稱職的黨支部委員和黨員代表；討論和決定支部委員和黨員代表；討論和決定支部其他重大問題。黨員大會(huì)的內(nèi)容由支部委員會(huì)在會(huì)前通知黨員。黨支部工作規(guī)章制度一、支部黨員大會(huì)制度支部黨員大會(huì)是黨支部全體黨員參加的會(huì)議，凡屬支部重要問題都應(yīng)提交支部黨員大會(huì)討論決定。四、查閱采用檔案資料，原則上不能離開檔案室。統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送制度一、各局屬單位、股室應(yīng)當(dāng)按規(guī)定報(bào)送各種月度、季度和年度報(bào)表。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所、各局屬單位上報(bào)的信息先交由單位負(fù)責(zé)人審核，再報(bào)局主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，交辦公室統(tǒng)一發(fā)送。五、局上報(bào)下發(fā)的文件、簡(jiǎn)報(bào)等，屬于上報(bào)縣委、縣政府及有關(guān)部門的資料，立即報(bào)出，不推不拖，下發(fā)基層的一般文件，不能遲于兩天。公文收發(fā)制度一、上級(jí)部門、同級(jí)部門、下級(jí)部門發(fā)送到我局的公文、傳真、信訪等都要履行登記手續(xù)，由辦公室主任提出擬辦意見，送局領(lǐng)導(dǎo)批示。嚴(yán)禁將帶皮帶核雜物倒入水池，造成下水道堵塞。三、值班人員要盡職盡責(zé)，認(rèn)真接聽好電話，遇正式電話通知，要做好記錄，遇緊急情況要做好妥善處理并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。如有空缺，由其所在單位內(nèi)部調(diào)配，不得空崗。業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí)由各局屬單位根據(jù)實(shí)際工作的需要，側(cè)重學(xué)習(xí)應(yīng)用性的業(yè)務(wù)知識(shí)，由各局屬單位負(fù)責(zé)組織。因故不能參加學(xué)習(xí)的，向各自辦公室請(qǐng)假。六、作息時(shí)間嚴(yán)格按照縣政府要求執(zhí)行。二、上班時(shí)間要對(duì)待工作任務(wù)認(rèn)真負(fù)責(zé)，不準(zhǔn)做如帶小孩、聽音樂、網(wǎng)購(gòu)等與工作無關(guān)的事情，更不準(zhǔn)聚眾賭博。對(duì)A崗責(zé)任人因各種事由離崗沒有做好交代的，或B崗責(zé)任人在有交代情況下而沒有履行頂崗職責(zé)的，影響監(jiān)管服務(wù)對(duì)象辦事和單位形象的，按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰；對(duì)“AB”崗責(zé)任人因推諉扯皮等原因造成工作失誤或影響辦事效率的，視情節(jié)輕重，給予責(zé)任人批評(píng)教育或誡勉談話等處理。一、“AB”崗位工作制度是指全縣食藥監(jiān)系統(tǒng)在合理設(shè)置工作崗位、完善工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，在相近崗位之間，實(shí)行頂崗或互為備崗的制度（除特殊崗位外）。六、對(duì)違反本制度者，情節(jié)輕微的，批評(píng)教育，對(duì)情節(jié)較重造成不良反映和嚴(yán)重后果者，追究責(zé)任。三、局各股室、局屬單位、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）所負(fù)責(zé)人為限時(shí)辦結(jié)制的第一責(zé)任人。一、一次性告知是指當(dāng)事人對(duì)我單位辦理屬于本單位職責(zé)范圍內(nèi)的事宜，因手續(xù)、材料不完備等原因，退回補(bǔ)辦，或未按規(guī)定而不予受理的經(jīng)辦事人員一次性告知需要補(bǔ)辦的手續(xù)、材料、辦理程序、受理時(shí)間或不予受理的理由。局機(jī)關(guān)設(shè)立違反首問負(fù)責(zé)制投訴電話：05788888981，并由局辦公室進(jìn)行監(jiān)督。(4)遇到對(duì)政策理解有差異難以統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的服務(wù)對(duì)象，首問負(fù)責(zé)人或具體承辦人員要堅(jiān)持原則，耐心說明，做好工作，不得爭(zhēng)吵或激化矛盾。不能因辦公室其他人員不在，而不接聽其他人員辦公桌上來電。首問負(fù)責(zé)人在接待服務(wù)對(duì)象時(shí)，應(yīng)文明禮貌、熱情大方，使用文明用語，禁用文明忌語。屬于本局、本系統(tǒng)職責(zé)范圍的，但有關(guān)人員不在或聯(lián)系不上的，首問負(fù)責(zé)人應(yīng)將服務(wù)對(duì)象的單位、姓名、聯(lián)系電話及擬辦事項(xiàng)等內(nèi)容登記清楚，并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交給有關(guān)人員。二、首問負(fù)責(zé)人的責(zé)任首問負(fù)責(zé)制要求全體工作人員必須熟悉食品藥品監(jiān)管部門業(yè)務(wù)和工作流程，明確自己的崗位職責(zé)，了解局機(jī)關(guān)各股室的工作職責(zé)；強(qiáng)化職業(yè)道德意識(shí)，樹立為監(jiān)管服務(wù)對(duì)象服務(wù)的思想；加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高依法行政水平和業(yè)務(wù)技能，不斷提高辦事效率。 機(jī)關(guān)管理制度在職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)失（盜）竊等安全保衛(wèi)問題，除賠償相關(guān)損失外，將視情節(jié)輕重給予扣發(fā)工資或辭退處分。九、工作日內(nèi)辦公樓門要求早晨7:30開門，中午12:00鎖門,下午2:00開門,晚上6:00關(guān)門。八、加強(qiáng)安全防范，及時(shí)巡查機(jī)關(guān)各部位防火、防盜及防漏（水、電）情況。五、熟悉機(jī)關(guān)人員、車輛等基本情況。三、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)院內(nèi)的安全保衛(wèi)和清潔工作，忠于職責(zé)，勤巡勤查勤掃。六、增強(qiáng)群防群治意識(shí)，重視安全工作。三、安全節(jié)約用電，不準(zhǔn)私自拆裝各種電器設(shè)施、設(shè)備，不準(zhǔn)使用電爐等大功率電器，不準(zhǔn)亂拉電線，以免造成線路損壞和釀成火災(zāi)。六、未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，嚴(yán)禁將車交給他人駕駛，不準(zhǔn)私自動(dòng)車，不準(zhǔn)開車回家，無特殊情況不準(zhǔn)在外過夜，不準(zhǔn)用公車辦私事，不準(zhǔn)亂停亂放車輛，不準(zhǔn)在執(zhí)行任務(wù)中隨意改變行駛路線，不準(zhǔn)在行車途中接聽或打手機(jī)，嚴(yán)禁酒后駕車，由此造成的一切后果由司機(jī)自負(fù)。四、駕駛員要精心保養(yǎng)愛護(hù)車輛，做到勤檢查，勤潤(rùn)滑，勤緊固，勤保養(yǎng)，減少車輛修理次數(shù)，節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支，延長(zhǎng)車輛使用壽命，使車輛處于良好的技術(shù)狀態(tài)。車輛管理制度一、工作用車實(shí)行派車制度，所有用車歸局機(jī)關(guān)統(tǒng)一管理，使用時(shí)必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可使用。五、所有在職工作人員凡因事請(qǐng)假在半個(gè)月以上，因病請(qǐng)假在兩個(gè)月以上的，所在局屬單位或股室必須逐月按時(shí)報(bào)局辦公室，以便統(tǒng)一掌握監(jiān)督。三、所有在職工作人員因事請(qǐng)假，必須事先填寫請(qǐng)假條，正式履行請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)銷假制度一、局機(jī)關(guān)副科級(jí)以上干部因病、事請(qǐng)假在七天以內(nèi)的，由局長(zhǎng)批準(zhǔn)，超過七天的報(bào)縣委組織部批準(zhǔn)。三、不允許開具空白介紹信、證明，如因工作需要或其它情況確需開具時(shí)，要經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可開出。二、辦公室對(duì)用章如執(zhí)法文書、介紹信、證明以及對(duì)外開出的任何書文，應(yīng)統(tǒng)一編號(hào)注明登記，以備查詢。四、各局屬單位或股室原則上由負(fù)責(zé)人派專人統(tǒng)一領(lǐng)取辦公用品，特殊情況除外。三、歸檔范圍上級(jí)機(jī)關(guān)下發(fā)的文件材料；本局與相關(guān)科局并行下發(fā)的文件；局屬單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所上報(bào)的相關(guān)文件材料；舉辦各類活動(dòng)的實(shí)物檔案以及相關(guān)的方案材料；能夠反映本單位工作活動(dòng)，具有查考利用價(jià)值的相關(guān)非隸屬機(jī)關(guān)文件材料；本局人員外出學(xué)習(xí)、考察和參加會(huì)議帶回的有保存利用價(jià)值的文件材料。對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證，不予受理；對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回；對(duì)違法違規(guī)的收支不予辦理，并及時(shí)制止和糾正。 按《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳薄、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其它資料。 會(huì)計(jì)人員離職或工作調(diào)動(dòng)，按規(guī)定的程序和要求辦理交接。第十八條第十六條各單位應(yīng)嚴(yán)格遵守銀行結(jié)算制度，做到日清月結(jié)。 縣內(nèi)出差不得借款，縣外出差確需借款的，在出差歸來3日內(nèi)報(bào)帳清償?shù)谑龡l第十一條各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）食品藥品監(jiān)督管理所凡大項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支、大額辦公用品采購(gòu)必須經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究審批。 嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批手續(xù)（一）實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)簽批制度，重大支出，由局長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定。對(duì)隱瞞、截留、坐支、挪用收入的，除全額追繳該項(xiàng)收入外，要追究單位負(fù)責(zé)人、報(bào)帳員的責(zé)任。各單位根據(jù)實(shí)際需要，按驗(yàn)舊領(lǐng)新的原則，向縣局領(lǐng)取票證。各種收費(fèi)和罰款必須開具財(cái)政印制的專用票據(jù)，專票專用。第五條 全局財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一核算。 財(cái)務(wù)管理基本原則嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度；嚴(yán)格收支管理，厲行節(jié)約，嚴(yán)禁浪費(fèi)。保密文件、資料要專存專放。二、增強(qiáng)食品藥品監(jiān)督管理的保密意識(shí)，特別是執(zhí)法需保密的情況（如：涉案的人、物證審結(jié)情況等），不準(zhǔn)失密泄密。三、局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)批示后，具體承辦單位和承辦人要負(fù)責(zé)到底，認(rèn)真落實(shí)辦理，并將進(jìn)展情況及結(jié)果向局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反饋。請(qǐng)示報(bào)告制度一、屬于下列情況之一的，均應(yīng)進(jìn)行請(qǐng)示報(bào)告省、市食藥監(jiān)局和上級(jí)有關(guān)部門下達(dá)的會(huì)議通知或要求辦理的事項(xiàng)；所屬單位發(fā)生的重大突發(fā)事件；所屬單位請(qǐng)示的重要問題的答復(fù)；重要工作進(jìn)展情況和對(duì)某項(xiàng)工作的安排、建議；執(zhí)法活動(dòng)及仲裁、處罰意見；其他單位要求會(huì)商辦理的重要事項(xiàng)；其他需要請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)。職工大會(huì)要嚴(yán)肅正規(guī)，會(huì)前點(diǎn)名，保證參加人數(shù)和到會(huì)時(shí)間，不能無故缺席。會(huì)議由局辦公室指定專人做好會(huì)議記錄，會(huì)議決定的事項(xiàng)由班子成員按照分工抓好落實(shí)。凡是局黨組會(huì)議確定的事項(xiàng)，局黨組成員個(gè)人無權(quán)更改。局黨組會(huì)議內(nèi)容：（1）學(xué)習(xí)上級(jí)黨委和政府的重要文件和會(huì)議精神，研究貫徹落實(shí)意見；（2）研究全縣食品藥品監(jiān)督管理工作年度工作目標(biāo)、計(jì)劃、總結(jié)，人事安排、評(píng)先評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)與懲戒，紀(jì)檢監(jiān)察工作中對(duì)違法違紀(jì)案件的查處意見，黨建與群團(tuán)工作，精神文明建設(shè)和上級(jí)黨委交辦需要研究的問題等；（3）研究加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明行業(yè)創(chuàng)建和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的重大問題；（4）需要提交黨組會(huì)研究的其它問題。 行政管理制度第一章局黨組會(huì)議一般每月召開一次，遇有緊急情況可隨時(shí)召開，并指定專人做好會(huì)議記錄，會(huì)議決定的事項(xiàng)由局黨組成員按照分工認(rèn)真抓好落實(shí)。局黨組要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)方法，既有明確分工，又要密切配合；凡涉及到人、財(cái)、物的重大問題，都必須集體研究決定，任何時(shí)候任何個(gè)人都無權(quán)答復(fù)。局務(wù)會(huì)議由局長(zhǎng)或局長(zhǎng)委托的副局長(zhǎng)召集和主持，一般每月召開1次，根據(jù)需要可隨時(shí)召開。平時(shí)需要召開職工會(huì)時(shí)，由局長(zhǎng)決定臨時(shí)通知會(huì)議。請(qǐng)示要一文一事，方案表述要簡(jiǎn)潔明了，說明問題。五、違反請(qǐng)示報(bào)告制度，誤報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)或隱瞞不報(bào)，而導(dǎo)致不良后果者，視情節(jié)追究責(zé)任人責(zé)任。工作調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)將自己保管的文件清理登記，履行交接手續(xù)。各股室、局屬各單位要確定專人保管文件、資料。四、未經(jīng)局長(zhǎng)或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自復(fù)印或?qū)ν饨栌帽Ｃ芪募蜋C(jī)關(guān)資料。第二條第四條縣局設(shè)專職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)全系統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督工作，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）食品藥品監(jiān)督管理所設(shè)兼職報(bào)帳人員，負(fù)責(zé)辦理本單位的財(cái)務(wù)收支。 行政性收費(fèi)和罰沒款收入，嚴(yán)格按照規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及罰款規(guī)定執(zhí)行。各種專用票據(jù)由縣局統(tǒng)一向縣財(cái)政局領(lǐng)取。 嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線，及時(shí)足額上繳各種應(yīng)繳款項(xiàng)。第十條局機(jī)關(guān)辦公設(shè)備維修、耗材、文件外印等一切辦公費(fèi)用（其中含車輛小修費(fèi)），需事先由經(jīng)辦人員提出計(jì)劃，經(jīng)審批后，由財(cái)務(wù)室執(zhí)行。違者由單位負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人員承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。第十二條 加強(qiáng)現(xiàn)金管理，確?，F(xiàn)金安全，嚴(yán)格遵守有關(guān)現(xiàn)金管理規(guī)定，不得坐支現(xiàn)金，不得超范圍超標(biāo)準(zhǔn)使用現(xiàn)金，不得超限額留存現(xiàn)金。固定資產(chǎn)的購(gòu)置，實(shí)行先報(bào)批后購(gòu)置的原則；固定資產(chǎn)的處置、出租、出借、調(diào)撥和報(bào)廢處理，由縣局決定和報(bào)批，各單位無權(quán)自行處理；固定資產(chǎn)的處置、出租收入，由縣局統(tǒng)一開票入賬。 會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定建立會(huì)計(jì)帳冊(cè)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，及時(shí)提供合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的會(huì)計(jì)信息。第十九條 會(huì)計(jì)人員按《會(huì)計(jì)法》賦予的職權(quán)，對(duì)本單位實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。二、各股室、局屬各單位負(fù)責(zé)各自文件材料的收集、整理和裝訂。接交時(shí)，必須對(duì)案卷進(jìn)行核對(duì)，辦理簽字手續(xù)。三、對(duì)代購(gòu)量的辦公用品進(jìn)行入庫登記。印章使用制度一、縣局印章使用，如涉及到外單位蓋章的，要由局長(zhǎng)批準(zhǔn)后，方可蓋章，辦公室要登記使用說明。印章必須由管理人員專人操作，其他人員未經(jīng)許可不得使用。超過七天的，除在局機(jī)關(guān)履行請(qǐng)假手續(xù)外，報(bào)請(qǐng)縣人社局批準(zhǔn)。在兩個(gè)月以內(nèi)的，有定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（縣級(jí)以上醫(yī)院）證明，原工資照發(fā)；病假超過兩個(gè)月，從第三個(gè)月起，職務(wù)（技術(shù)等級(jí)）工資全額發(fā)放，津貼工資扣除；因公負(fù)傷在休養(yǎng)醫(yī)療期間原工資照發(fā)；因病完全喪失工作能力的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理病退。三、要加強(qiáng)駕駛員專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)、安全常識(shí)教育和組織紀(jì)律教育，不斷提高技術(shù)素質(zhì)和駕駛水平，增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念和安全行車意識(shí)，經(jīng)常保持車況完好，車容整潔衛(wèi)生，并保證做到隨叫隨到，不誤出車。無特殊原因報(bào)銷其他廠家修理費(fèi)的，將追查相關(guān)人員的責(zé)任。二、辦公室嚴(yán)禁存放個(gè)人貴重物品、大量現(xiàn)金及易燃易爆品。五、財(cái)務(wù)室要嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額規(guī)定，妥善保管印鑒及支票，防止丟失及偽造。二、上崗時(shí)注意形象，做到服裝整齊，儀表端正，精神飽滿，態(tài)度和藹，禮貌待人，不干與工作無關(guān)的事，不隨便會(huì)客、聊天，嚴(yán)禁在門衛(wèi)室內(nèi)進(jìn)行娛樂活動(dòng)。四、對(duì)出入大院的外來車輛和人員進(jìn)行登記，嚴(yán)防閑雜人員進(jìn)入院內(nèi)推銷、亂竄或作案，維護(hù)機(jī)關(guān)院內(nèi)治安和正常的辦公秩序。七、要熱情接待前來辦事的群眾，并正確引導(dǎo)辦事人員。發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)迅速報(bào)警，并盡力組織撲救。一旦出現(xiàn)問題，要追究有關(guān)人員責(zé)任，并與工資掛鉤。第二章一、首問負(fù)責(zé)制適用對(duì)象首問負(fù)責(zé)制適用于我局全體工作人員，凡第一個(gè)受理外單位或群眾咨詢、查詢、投訴、舉報(bào)及聯(lián)系業(yè)務(wù)（包括來信、來電、來訪、傳真、電子郵件等形式）的工作人員，為首問負(fù)責(zé)人。服務(wù)對(duì)象提出辦理的事項(xiàng)不屬于首問負(fù)責(zé)人職責(zé)范圍的，首問負(fù)責(zé)人也應(yīng)當(dāng)熱情相待。服務(wù)對(duì)象需辦理的事項(xiàng)不屬于本局、本系統(tǒng)職責(zé)范圍的，首問負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)耐心解釋，并盡自己所知給予指導(dǎo)和幫助。當(dāng)電話鈴聲響起，要做到“鈴響三聲，必有應(yīng)聲”、“先說您好，后報(bào)部門，再問事情”。(3)凡屬食品藥品監(jiān)管部門行政管理職責(zé)范圍內(nèi)的工作，不得以“不知道”、“不清楚”、“不歸我管