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企業(yè)團(tuán)總支工作制度匯編(團(tuán)總支適用)-全文預(yù)覽

  

【正文】 以注明→報(bào)團(tuán)總支備案,在團(tuán)員證上加蓋印章→團(tuán)員證交由其本人保存。團(tuán)籍管理制度 團(tuán)籍是指團(tuán)員的資格。 第五條 團(tuán)員證補(bǔ)辦。 第四條 團(tuán)員證注銷。 每年3月份為團(tuán)員證注冊(cè)月。 團(tuán)總支在本單位《團(tuán)員登記冊(cè)》上登記新團(tuán)員的自然情況和團(tuán)員證編號(hào)。團(tuán)員證管理制度 第一條 團(tuán)員證頒發(fā) 團(tuán)員證只是證明團(tuán)員身份,只限本人使用,不得轉(zhuǎn)借或自行涂改。 推薦工作一般每年一次,也可按黨組織的要求隨時(shí)推薦。 確定推薦名單 團(tuán)支部要及時(shí)將培養(yǎng)情況和考察意見向黨組織匯報(bào),根據(jù)黨支部當(dāng)年發(fā)展計(jì)劃,按照“注重質(zhì)量,不求數(shù)量”的原則,最終確定推薦名單。 培養(yǎng)考察階段 對(duì)于團(tuán)員中的入黨積極分子,團(tuán)支部要加強(qiáng)對(duì)其進(jìn)行馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的教育,進(jìn)行黨章和黨的基本知識(shí)的教育,以及黨的路線、方針和政策的教育。 報(bào)上級(jí)團(tuán)組織。 第二條 推優(yōu)工作的程序 推優(yōu)工作的主要程序是: 團(tuán)支部召開團(tuán)員大會(huì)或支委擴(kuò)大會(huì)。每半年考察一次,填寫《申請(qǐng)入黨團(tuán)員考察表》,及時(shí)提出幫教意見,以使其達(dá)到入黨的要求和標(biāo)準(zhǔn)。 對(duì)于推薦對(duì)象的確定,團(tuán)支部要經(jīng)過(guò)支委會(huì)或團(tuán)員大會(huì)集體討論通過(guò),形成考察意見和推薦決定。 自下而上。推優(yōu)工作制度 推薦優(yōu)秀團(tuán)員做黨的發(fā)展對(duì)象,簡(jiǎn)稱“推優(yōu)”。 新團(tuán)員進(jìn)行宣誓。 (五)進(jìn)行入團(tuán)宣誓,向新團(tuán)員頒發(fā)團(tuán)員證。 團(tuán)支部要將團(tuán)總支批準(zhǔn)的決定及時(shí)通知本人,并在團(tuán)員大會(huì)上宣布。 (三)呈報(bào)團(tuán)總支批準(zhǔn)。 申請(qǐng)人表態(tài)。 團(tuán)員討論發(fā)言。 新團(tuán)員發(fā)展大會(huì)由團(tuán)支部組織委員主持,全體團(tuán)員參加。 支委會(huì)在對(duì)申請(qǐng)入團(tuán)的青年思想和工作表現(xiàn)進(jìn)行研究后,認(rèn)為其已經(jīng)符合入團(tuán)條件,審查通過(guò)的便可以發(fā)給《入團(tuán)志愿書》。 (三)接收發(fā)展對(duì)象入團(tuán)。組織入團(tuán)積極分子學(xué)習(xí)《團(tuán)章》,使他們不斷加深對(duì)團(tuán)組織的認(rèn)識(shí),懂得怎樣才能成為一名合格的共青團(tuán)員,端正入團(tuán)動(dòng)機(jī)和努力方向。 入團(tuán)介紹人一般由團(tuán)支部指定,也可由申請(qǐng)入團(tuán)的青年自己選擇。 對(duì)那些積極要求進(jìn)步,各方面表現(xiàn)較好的青年,鼓勵(lì)和引導(dǎo)他們積極申請(qǐng)入團(tuán),遞交“入團(tuán)申請(qǐng)書”,并建立青年入團(tuán)積極分子花名冊(cè)。 能聯(lián)系群眾。具有主人翁責(zé)任感。第二條 青年入團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)。如對(duì)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能的學(xué)習(xí);球類、棋牌類的興趣小組等等。 重點(diǎn)是對(duì)《團(tuán)支部工作實(shí)務(wù)》的學(xué)習(xí)。 第二條 支部委員學(xué)習(xí)制度。團(tuán)支部書記是各部門黨支部中心組成員,必須參加每月一次的中心組學(xué)習(xí),每次學(xué)習(xí)不少于四學(xué)時(shí)。團(tuán)課的授課人可請(qǐng)本部門的黨政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,也可由上級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。 第四條 團(tuán)課。團(tuán)小組會(huì)是組織團(tuán)員貫徹落實(shí)支部團(tuán)員大會(huì),支部委員會(huì)決定、決議,開展經(jīng)常性團(tuán)內(nèi)活動(dòng)的會(huì)議。 團(tuán)小組會(huì)是團(tuán)支部為便于對(duì)團(tuán)員進(jìn)行教育、管理和開展活動(dòng)而劃分的相對(duì)獨(dú)立的活動(dòng)單位。 第二條 支部委員會(huì)。 支部團(tuán)員大會(huì)是支部全體團(tuán)員共同討論決定重要問(wèn)題的會(huì)議。 講團(tuán)課要從實(shí)際出發(fā),緊密結(jié)合團(tuán)員的思想實(shí)際,有其針對(duì)性。 第四條 團(tuán)員一年組織生活出勤率不應(yīng)低于70%,對(duì)不參加組織生活的團(tuán)員,視情節(jié)輕重按照《團(tuán)干部、團(tuán)員考核管理制度》給予團(tuán)內(nèi)處分。 組織生活制度 第一條 各團(tuán)支部的組織生活原則上每月舉行一次,每次不少于30分鐘,利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行,也可視工作情況作相應(yīng)調(diào)整,形式可以多樣化。做好團(tuán)員管理工作,負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)收繳、管理和使用,接受新團(tuán)員,辦理超齡團(tuán)員離團(tuán)手續(xù),對(duì)優(yōu)秀團(tuán)員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和對(duì)違紀(jì)團(tuán)員進(jìn)行處分。 第四條 支部委員會(huì)要做好會(huì)議考勤和會(huì)議記錄,認(rèn)真填寫《團(tuán)支部工作手冊(cè)》。因工作需要,可召開支委擴(kuò)大會(huì),擴(kuò)大會(huì)人員視會(huì)議內(nèi)容而定。支部委員會(huì)制度 支部委員會(huì)是團(tuán)支部在支部團(tuán)員大會(huì)閉會(huì)期間的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),它按照支部團(tuán)員大會(huì)的決議,根據(jù)黨的組織和團(tuán)的上級(jí)組織的指示精神,負(fù)責(zé)團(tuán)支部的日常工作,是團(tuán)支部的核心。 (五)開展正常的組織生活;開展批評(píng)和自我批評(píng),表彰先進(jìn);討論對(duì)團(tuán)員的獎(jiǎng)勵(lì)和處分。 第六條 支部團(tuán)員大會(huì)的主要任務(wù): (一)學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,學(xué)習(xí)團(tuán)章及有關(guān)共青團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)的工作的政策、條例、規(guī)則。 第四條 在決定重大問(wèn)題時(shí)應(yīng)進(jìn)行協(xié)商、醞釀,必要時(shí)進(jìn)行表決。 第一條 支部團(tuán)員大會(huì)一年至少召開兩次(上半年和下半年至少各召開一次),出席對(duì)象為本支部全體團(tuán)員。第五條 出席對(duì)象必須按通知要求準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議,不準(zhǔn)無(wú)故遲到或缺席。 團(tuán)總支會(huì)制度第一條 公司團(tuán)總支按照實(shí)際工作需要不定期召開團(tuán)總支會(huì)。 各直屬團(tuán)組織負(fù)責(zé)人輪流負(fù)責(zé)每月的時(shí)勢(shì)政治的學(xué)習(xí)。 傳達(dá)公司黨總支、上級(jí)團(tuán)總支決議、決定以及公司黨政重要會(huì)議的主要精神。對(duì)工作不負(fù)責(zé)任,模范作用差和隨意提出辭職的干部,要追究責(zé)任;對(duì)工作負(fù)責(zé)的要給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。 鼓勵(lì)團(tuán)員青年參加各種課題研究,技術(shù)創(chuàng)新,博覽群書。 (三)宣傳委員的職責(zé) 教育團(tuán)員青年學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點(diǎn)看待問(wèn)題、處理問(wèn)題,學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論,學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)知識(shí)。 總結(jié)支部建設(shè)的經(jīng)驗(yàn),了解掌握?qǐng)F(tuán)支部的組織狀況,督促幫助團(tuán)小組開展工作,教育和監(jiān)督團(tuán)員履行義務(wù),遵守團(tuán)內(nèi)的各項(xiàng)紀(jì)律,執(zhí)行團(tuán)的決議,完成組織交給的任務(wù)。 檢查工作計(jì)劃的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,做好團(tuán)員青年的思想工作。建立健全支部團(tuán)員大會(huì)制度、支部委員會(huì)制度、組織生活制度、三會(huì)一課制度、團(tuán)員發(fā)展工作制度、推優(yōu)工作制度、團(tuán)員證管理制度、團(tuán)籍管理制度、團(tuán)費(fèi)收繳制度、團(tuán)支部學(xué)習(xí)制度、民主選舉制度、團(tuán)干部、團(tuán)員考核管理制度、團(tuán)支部經(jīng)費(fèi)管理、使用等制度。 (四)定期做好班子的換屆改選工作,建立、完善團(tuán)的正常工作秩序,做好團(tuán)員的獎(jiǎng)懲、新團(tuán)員的發(fā)展、推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨、團(tuán)費(fèi)的收繳和團(tuán)內(nèi)的各種報(bào)表工作,教育團(tuán)員青年遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。新老班子要認(rèn)真做好工作移交。第四條 團(tuán)支部建制和團(tuán)支委 (一)團(tuán)支部委員會(huì)由支部書記、組織委員、宣傳委員組成。團(tuán)支部工作條例第一條 團(tuán)支部是共青團(tuán)在企業(yè)中的基層組織,其主要任務(wù)是:在黨組織和上級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,用共產(chǎn)主義思想教育團(tuán)員青年,用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝青年的頭腦。 (十) 做好團(tuán)干部的培養(yǎng)、管理和考核。(六) 加強(qiáng)對(duì)基層團(tuán)組織的考核工作,注重典型的發(fā)掘和推廣。 (二) 組織開展對(duì)全公司共青團(tuán)員和青年的思想政治工作,組織學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想,開展年度團(tuán)員民主教育評(píng)議工作,帶領(lǐng)團(tuán)員青年堅(jiān)定地走社會(huì)主義道路,樹立良好的道德風(fēng)尚。XXX公司基層團(tuán)建工作(團(tuán)總支適用)制度匯編2016年8月29日(修訂)目 錄 一、團(tuán)總支工作條例二、團(tuán)支部工作條例三、團(tuán)總支月工作例會(huì)制度四、團(tuán)總支會(huì)制度五、支部團(tuán)員大會(huì)制度六、支部委員會(huì)制度七、組織生活制度八、三會(huì)一課制度九、團(tuán)支部學(xué)習(xí)制度十、團(tuán)員發(fā)展工作制度十一、推優(yōu)工作制度十二、團(tuán)員證管理制度十三、團(tuán)籍管理制度十四、團(tuán)費(fèi)收繳及管理制度十五、團(tuán)支部換屆選舉制度十六、團(tuán)支部考核管理制度十七、團(tuán)干部、團(tuán)員考核制度十八、流動(dòng)團(tuán)員管理暫行辦法十九、“青年文明號(hào)”管理辦法二十、團(tuán)支部經(jīng)費(fèi)管理、使用制度 團(tuán)總支工作條例第一條 為使我公司團(tuán)總支工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,根據(jù)團(tuán)章規(guī)定的原則和我公司的實(shí)際情況,特制定本條例。第三條 團(tuán)總支的工作職責(zé) (一) 服從和服務(wù)于黨的總?cè)蝿?wù)、總目標(biāo),以培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的應(yīng)用型人才為工作目標(biāo),根據(jù)上級(jí)團(tuán)組織和我公司的中心工作,制定團(tuán)的年度工作計(jì)劃;及時(shí)向上級(jí)團(tuán)組織和同級(jí)黨總支請(qǐng)示、匯報(bào)工作;圍繞青年特點(diǎn)和黨的中心任務(wù),積極開展團(tuán)的活動(dòng),充分發(fā)揮黨的助手作用。 (五) 抓好團(tuán)的組織建設(shè),對(duì)團(tuán)員進(jìn)行《團(tuán)章》教育,健全團(tuán)內(nèi)民主生活,開展批評(píng)和自我批評(píng),發(fā)展新團(tuán)員,做好團(tuán)員登記統(tǒng)計(jì)工作,收繳團(tuán)費(fèi),辦理超齡團(tuán)員、離團(tuán)手續(xù)和團(tuán)員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、團(tuán)員證注冊(cè)工作,負(fù)責(zé)對(duì)違反團(tuán)紀(jì)的團(tuán)員進(jìn)行教育和處分。 (九) 廣泛組織文化活動(dòng),引導(dǎo)團(tuán)員青年走正確成才道路,通過(guò)有效載體加深對(duì)國(guó)情民情、改革的理解和認(rèn)識(shí),樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。 (十三)完成黨總支和上級(jí)團(tuán)組織交辦的其他任務(wù)。 第三條 團(tuán)支部要在同級(jí)黨組織和上級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,針對(duì)廣大團(tuán)員青年的思想實(shí)際,深入進(jìn)行思想教育工作,廣泛開展適合青年特點(diǎn)的活動(dòng),經(jīng)常向黨組織請(qǐng)示、匯報(bào)團(tuán)的工作,反映團(tuán)員青年的呼聲,關(guān)心團(tuán)員、青年的成長(zhǎng)。(四)團(tuán)支委的換屆選舉工作由上屆支委負(fù)責(zé)組織。 (三)教育幫助團(tuán)員青年學(xué)生樹立良好的工作作風(fēng),明確努力方向,勤奮工作,立志成才。 (七)建立健全正常的工作制度,要做到二有、十二制,即有工作計(jì)劃、有工作總結(jié)。 定期召開支委會(huì),分析情況,討論工作計(jì)劃,主持召開支部大會(huì),傳達(dá)和報(bào)告團(tuán)的工作情況,提出并討論今后工作意見,開展好既能為企業(yè)中心工作服務(wù)又生動(dòng)活潑的各項(xiàng)活動(dòng)。 (二)組織委員的職責(zé) 協(xié)助書記組織好支委會(huì),抓好團(tuán)支部班子建設(shè),安排好團(tuán)組織生活,做好團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)工作、會(huì)議的記錄。 負(fù)責(zé)收繳、轉(zhuǎn)遞團(tuán)員的組織關(guān)系,定期收繳團(tuán)員證到上級(jí)團(tuán)組織注冊(cè),管理團(tuán)內(nèi)的材料,搞好團(tuán)內(nèi)的統(tǒng)計(jì)工作。 緊緊圍繞我公司中心工作,大力開展適合團(tuán)員青年特點(diǎn)的有意義的文體活動(dòng),豐富團(tuán)的生活。 第七條 對(duì)團(tuán)干部的要求 團(tuán)干部是團(tuán)的工作骨干,因此,團(tuán)的干部要做團(tuán)員、青年的表率,思想積極要求進(jìn)步,靠近黨組織,模范地履行團(tuán)員的義務(wù),努力做好本職工作,努力做到:政治堅(jiān)定,學(xué)習(xí)刻苦,工作勤奮,作風(fēng)扎實(shí),品德高尚。第二條 工作例會(huì)主要內(nèi)容。 討論決定其他必要的問(wèn)題。因故無(wú)法參加者需提前一天向公司團(tuán)總支請(qǐng)假,無(wú)故遲到或缺席者,按團(tuán)內(nèi)有關(guān)要求進(jìn)行考核,綜合評(píng)價(jià)后反饋給所在黨組織。第四條 團(tuán)總支會(huì)討論研究的有關(guān)內(nèi)容,各出席對(duì)象需事先有所準(zhǔn)備,在會(huì)上需充分發(fā)表各自意見和建議,堅(jiān)持民主集中制原則。凡是涉及支部工作的重要問(wèn)題和關(guān)系全體團(tuán)員的
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