freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

經(jīng)理人薪酬趨勢(shì)、對(duì)策大全[001]-全文預(yù)覽

2025-06-20 00:25 上一頁面

下一頁面
  

【正文】 97,26997,41948,15752,66624,48927,909所有數(shù)字均為每一等級(jí)的中間值,以美圓表示。 作者Jet Magsaysay系亞洲領(lǐng)先的管理專家之一,本刊前英文版總編輯,現(xiàn)任本刊顧問。 最后也是最重要的一項(xiàng)技能是領(lǐng)導(dǎo)力。 《移動(dòng)經(jīng)理》(The Portable Manager)一書的作者John A. Thompson(湯普生)說道:“在高度競(jìng)爭(zhēng)的全球經(jīng)濟(jì)中,我們都必須能夠隨時(shí)適應(yīng)不斷變化的商業(yè)需要。你有長(zhǎng)期從事消費(fèi)品營(yíng)銷的經(jīng)歷,也不等于你必定束縛于消費(fèi)品營(yíng)銷領(lǐng)域。 生產(chǎn)力。 諳熟當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的經(jīng)理人將受到前所未有的歡迎。 全球化眼光,本地化入手。管理大師將其稱作“系統(tǒng)思維”,也就是能夠洞察自己與他人工作之間的聯(lián)系如何、企業(yè)與其商業(yè)環(huán)境的關(guān)系如何以及自己所處行業(yè)如何對(duì)大經(jīng)濟(jì)環(huán)境做出反應(yīng)。這并不同于從軟硬件的角度來看,因?yàn)檫@些只是工具而已。 * 解決問題的能力。 * 分析能力,即分析趨勢(shì)、市場(chǎng)、顧客和流程的能力。 * 技術(shù)能力,即從事某項(xiàng)工作和行業(yè)所必需的特定技能。 管理技能。盡管如此,許多人力資源總監(jiān)稱績(jī)效薪酬制將是大勢(shì)所趨。 經(jīng)理人的底薪減少了,但可以根據(jù)具體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)成效,獲得更高的獎(jiǎng)勵(lì)性薪酬。 信息技術(shù)經(jīng)理總體上面臨的景況較好。羅威說:“如果你在銷售和市場(chǎng)部,你正瀕臨危境。它們的舉措帶動(dòng)了全亞洲的企業(yè)盡力通過緊縮費(fèi)用來增加收益。香港國(guó)泰航空(Cathay Pacific)公司和香港電訊(Hong Kong Tele)公司去年分別宣布減薪和裁員計(jì)劃,遭到員工的抵制。 在其它城市,回升速度雖然緩慢,但勢(shì)頭也很明顯。從圖表中的數(shù)字我們可以看出,一些重要城市的薪酬已回到先前的水平。 至于電信行業(yè),就算沒有獲得新增投資,也極為龐大、充滿活力,足以容納更多的管理人才。 為刺激消費(fèi),中央銀行已允許商業(yè)銀行從事個(gè)人消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)。因此,這兩個(gè)行業(yè)對(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人才將有巨大的需求。如果這種轉(zhuǎn)變有利于你所處的行業(yè),或者能讓你發(fā)揮自身技能,你將因此受益。 上海一位外匯交易商認(rèn)為:“亞洲危機(jī)的影響尚未全面波及中國(guó)。 所有這些因素為經(jīng)理人薪酬帶來了沉重壓力。 結(jié)構(gòu)調(diào)整:經(jīng)濟(jì)危機(jī)禍及中國(guó) 這到底是怎么回事?一言以蔽之:結(jié)構(gòu)調(diào)整。在整個(gè)中國(guó)的失業(yè)大軍之中,管理人員的隊(duì)伍日漸龐大。在許多這樣的獵頭公司及其推薦的經(jīng)理人看來(這些經(jīng)理人的薪酬正在與日飆升),情況從未象現(xiàn)在這么美好。Jet Magsaysay 著唯一明確的趨勢(shì)是:薪酬將越來越取決于你所能展現(xiàn)的技能。中國(guó)對(duì)高級(jí)經(jīng)理人日益增長(zhǎng)的需求,吸引了國(guó)際上越來越多的高級(jí)經(jīng)理人招聘企業(yè)前來中國(guó)大陸設(shè)立業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)。 與此同時(shí),上海市面上的薪酬水平不僅僅是下降,而且是一蹶不振。 在中國(guó),“結(jié)構(gòu)調(diào)整”的真正含義有三層,只有理解這三層含義,才能掌握中國(guó)經(jīng)理人薪酬構(gòu)成發(fā)生劇變的機(jī)理。改革使數(shù)百萬人從國(guó)有企業(yè)流向私有企業(yè),國(guó)家的財(cái)政政策給某些行業(yè)注入了生機(jī)。企業(yè)轉(zhuǎn)變戰(zhàn)略,以獲得更強(qiáng)的全球競(jìng)爭(zhēng)力。惟有在管理技巧和職業(yè)心態(tài)上進(jìn)行變革,才能決定一個(gè)人在目前這個(gè)動(dòng)蕩經(jīng)濟(jì)時(shí)期的勝敗沉浮。 但形勢(shì)并非一團(tuán)漆黑,只是正處于轉(zhuǎn)變之中。 %的增長(zhǎng)目標(biāo),中國(guó)政府大力投資于電信產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。 由于有這些優(yōu)秀的行業(yè)和企業(yè)帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)走出危機(jī),諸如此類的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)亮點(diǎn)在亞洲地區(qū)隨處可見。 在香港和東京,這次調(diào)查所涉及的3個(gè)管理層級(jí)的薪酬已經(jīng)超過危機(jī)前的水平。這是否算是經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的第一道曙
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
外語相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1