機(jī)關(guān)干部的就職演講稿-全文預(yù)覽
【正文】 護(hù)穩(wěn)定作為頭等大事和政治任務(wù)，對(duì)重點(diǎn)人、重點(diǎn)事底數(shù)要清，情況要明，能解決的要抓緊解決，不能解決的要做好工作，不人為激化矛盾。要解決好問(wèn)題，就必須深挖問(wèn)題根源，對(duì)重點(diǎn)事、重點(diǎn)人進(jìn)行全面的調(diào)查走訪(fǎng)，對(duì)事件的來(lái)龍去脈全面掌握，從而采取有針對(duì)性的措施。二是在維護(hù)和諧穩(wěn)定上狠下功夫。同志們?nèi)氪搴?，要緊緊抓住村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)核心，嚴(yán)格按照上級(jí)要求，建立健全村級(jí)黨組織，配齊配強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，培養(yǎng)村級(jí)后備苗子。工作中一定要廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，以得到大多數(shù)村民的理解支持，確保工程建設(shè)不留任何后遺癥，真正樹(shù)立村干部一心為民辦實(shí)事的良好形象。可能有些同志想急于做幾件看得見(jiàn)摸得著的實(shí)事，一方面用實(shí)事來(lái)教育引導(dǎo)黨員群眾，把大家的心思凝聚到村莊的發(fā)展上來(lái)。入村前，大家都進(jìn)行了初步的調(diào)研，明確了入村后的工作方法和工作措施，但是，這種調(diào)研還只是初步的，表面的，對(duì)一些問(wèn)題的成因和深層次的根源可能沒(méi)有很好的把握，自己謀劃的工作思路和具體措施，也只是具有一定的普遍性和規(guī)律性，針對(duì)性可能不太強(qiáng)，在組織實(shí)施的過(guò)程中，會(huì)遇到各種無(wú)法想象的困難和阻力。第二，要處理好改變面貌與急功近利的關(guān)系。干事業(yè)必然會(huì)遇到困難和問(wèn)題，事業(yè)總是在不斷克服困難中前進(jìn)的。與村干部之間要多體諒、多幫助、多理解，指出問(wèn)題講策略，交流溝通要平等，實(shí)現(xiàn)真正意義上的“兄弟”聯(lián)手，與村“兩委”班子共創(chuàng)融洽和諧的工作局面。在討論決定重大問(wèn)題時(shí)，大家一定要善于引導(dǎo)，敢于協(xié)調(diào)，并適時(shí)建言獻(xiàn)策，當(dāng)主人，不當(dāng)客人，當(dāng)主導(dǎo)，不當(dāng)旁聽(tīng)，以保決策的民主性、科學(xué)性。大家到村后，主要應(yīng)做好三點(diǎn)。事實(shí)上，現(xiàn)在的農(nóng)村工作千頭萬(wàn)緒，復(fù)雜而充滿(mǎn)矛盾。工作中要注意處理好兩個(gè)方面的關(guān)系。經(jīng)過(guò)層層選拔，可以說(shuō)大家都是佼佼者。進(jìn)一步抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，在黨員發(fā)展、黨員教育、黨員管理等方面不斷創(chuàng)新方法，促進(jìn)黨員作用的充分發(fā)揮。一個(gè)村，不管是基礎(chǔ)薄弱、發(fā)展緩慢，還是村內(nèi)不穩(wěn)定，究其主要原因，就是沒(méi)有把基層組織建設(shè)抓在手上。在這樣的條件下，要不斷推進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展，就必須正確處理農(nóng)村各種社會(huì)矛盾，妥善協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系，不斷促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)公平和正義，從而最廣泛、最充分地調(diào)動(dòng)一切積極因素，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。因此，希望大家一定要珍惜這次機(jī)會(huì)，一定要深刻領(lǐng)會(huì)其重大意義，進(jìn)而統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心。剛才，我們組織大家收看了電教片，聽(tīng)取了業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，選派干部職工代表作了表態(tài)發(fā)言，聘請(qǐng)灤南縣到村任職第一書(shū)記介紹了入村工作經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，希望大家在今后工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。在此，我代表區(qū)委和區(qū)委組織部向大家表示熱烈的祝賀！在大家即將入村前，利用半天時(shí)間，我們?cè)谶@里專(zhuān)門(mén)組織一次培訓(xùn)歡送會(huì)，主要目的就是為了認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委《意見(jiàn)》要求，真正使選派機(jī)關(guān)干部職工到村任職工作收到預(yù)期效果。選拔要求嚴(yán)格，主要是為了最大程度體現(xiàn)公平、公開(kāi)、公正，主要是為了把那些有本事、能干事、干成事的人選上來(lái)，主要是為了把那些只想解決編制，只想借機(jī)提拔的人拒之門(mén)外。特別是這次村“兩委”換屆，又產(chǎn)生了一些新的矛盾，誘發(fā)了一些新的不穩(wěn)定因素。其次，選派機(jī)關(guān)干部職工到村任職，是加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的客觀(guān)要求。選派機(jī)關(guān)干部職工到村任職，就是要通過(guò)大家的努力，進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)班子和干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)，完善各項(xiàng)管理制度，規(guī)范村黨支部和村委會(huì)的工作，提高村干部的工作能力和服務(wù)水平。選派機(jī)關(guān)干部職工到村任職，不但為干部提供了一個(gè)展示自我的工作平臺(tái)，而且為干部與廣大農(nóng)民群眾密
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