基層工會主席工作計劃-全文預覽
【正文】 多，建立聯(lián)合工會，工會經費收繳無法落實。但也存在許多不足和一些困擾我們的難題。三是抓培訓，組織工會干部參加省州工會系統(tǒng)的各種培訓班和社會實踐活動，在學中干，在干中學，從而使工會干部和工會工作有了長足的進步，XX年末在全市績效考核中，榮獲“好班子”稱號，市委、市政府獎勵3萬元，這在工會歷史上是前所未有的。使社會各界以及市委市政府領導對工會的認識有了更新的認識。 倡導豐富多彩的文化活動，增強工會大學校的凝聚力，為了充分發(fā)揮文化活動的社會教育功能和精神熏陶作用，豐富職工的業(yè)余文化生活，今年，我們舉辦了全市職工“迎春杯”乒乓球比賽，舉辦女職工健康講座11場，受教育人達500多人，組織參加全州護理人員技能大賽。與此同時，還選送基層工會干部參加省州“創(chuàng)建和諧勞動關系”和“新會計制度”等專題業(yè)務培訓。 ?。ㄋ模┘訌娐毠り犖榻ㄔO，發(fā)揮工會大學校作用。三是開展“送清涼，關愛農民工”活動，走訪兩個工地送物品價值4000元。投資5萬多元裝修了一個一樓140㎡中心辦公大廳，其中倉儲超市40㎡，配備了兩臺電腦以及復印機、傳真機，實現了辦公現代化，并與上級聯(lián)網，信息共享。 ?。ㄈ┩怀鼍S權，幫扶工作實現新突破。開展“要約行動月”活動。目前止，全市各基層工會，特別是新建的非公企業(yè)工會基本上都按“活動年”的要求加大了基礎工作力度，我們準備近期對“活動年”工作進行一次全面檢查，進一步鞏固規(guī)范化建設的成果，不斷提升規(guī)范化建設的水平。其中非公企業(yè)3943戶，從業(yè)人數13665人，占全市中小企業(yè)職工總數的67%；為適應新的形勢，按省總、州總統(tǒng)一部署，我們通過公開考試，面試招聘了三名職業(yè)化主席，充分發(fā)揮職業(yè)化主席的積極性，經過耐心細致的思想動員，在非公企業(yè)7人以上的個體工商戶中建會66個。今年8月份，市委常委會又通過了市總工會起草的《關于加強非公企業(yè)工會組織建設的通知》，并將以兩辦文件印發(fā)全市?！ 。ㄒ唬┘訌娊M織建設，夯實工作基礎。下面就“xx”以來的工作做以簡要的匯報： 一、“xx”主要工作 圖們市總工會以服務經濟發(fā)展為中心，以構建和諧勞動關系為主線，以健全完善維權機制為重點，全面把握和科學實施省總十二屆二次全委會提出的321工作思路，充分發(fā)揮全市廣大職工在推動科學發(fā)展、促進社會和諧中的主力軍作用，全面提升了工會的工作水平?！ ≈贫恕秷D們市基層工會規(guī)范化建設工程考核標準》，并對基層工會進行規(guī)范化建設驗收，在全市樹立了自來水公司工會等先進工會典型，以點帶面。隨著改革開放的深入發(fā)展，我市的企業(yè)改制并軌，不僅使企業(yè)發(fā)生了巨大變化，也使企業(yè)工會發(fā)生了根
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