加強干部管理調(diào)研報告書-全文預(yù)覽
【正文】 發(fā)達的地方進行掛職鍛煉的形式，使他們更加全面地了解整體工作情況，開闊工作視野，轉(zhuǎn)變思維方式，增長工作才干。小到一起交通事故、一次群眾上訪，大到群體性事件的處置，對各級黨政干部處理復(fù)雜問題的能力帶來了重大考驗，同時也是一個個活生生的教材。不少年輕干部缺乏對艱苦環(huán)境的感同身受，缺乏對意志毅力的錘煉，也缺乏對基層人民群眾的感情，在艱苦復(fù)雜的環(huán)境中鍛煉干部，既是對年輕干部進行能力培養(yǎng)，也是對年輕干部進行成長觀教育。隨著社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，一些政府部門的工作領(lǐng)域和職能都發(fā)生了較大的變化，不少年輕干部缺少機會直接參與經(jīng)濟工作。把富有改革創(chuàng)新精神、扎實苦干的干部選拔到重要崗位，讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有發(fā)展，建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的干部隊伍，不斷增強干部工作的透明度和公開性，真正實現(xiàn)陽光選人用人。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事和決策規(guī)則，實行科學(xué)決策、民主決策和依法決策。要進一步理順和完善管理體制機制，深化干部人事制度改革，加大干部輪崗交流力度與后備干部隊伍建設(shè)；注重多崗位培養(yǎng)鍛煉干部，提高干部交流的科學(xué)性，使干部通過不同環(huán)境、不同崗位的歷練，豐富閱歷、積累經(jīng)驗。 （二）全面開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，提高執(zhí)政能力和管理水平應(yīng)以領(lǐng)導(dǎo)班子為重點，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，做到黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實惠。只有理論上清醒，才能保持政治上堅定。.. . . ..關(guān)于加強和改進干部管理有關(guān)問題的調(diào) 研 報 告鐵邊城鎮(zhèn)黨委書記 薛德偉為加強黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范對干部的日常管理，提高干部管理工作水平，現(xiàn)就干部管理的有關(guān)問題進行了調(diào)查研究，通過召開黨委會討論，與干部調(diào)查研究，結(jié)合我個人工作經(jīng)驗，形成此調(diào)研報告。我認為，建設(shè)一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)注意以下幾點：（一）加強理論知識學(xué)習(xí)，充分利用知識武裝頭腦理論武裝，是人們的政治立場和世界觀在奮斗目標上的集中反映。把理論知識學(xué)習(xí)貫穿于領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的始終，采取集中學(xué)習(xí)、研討交流、主題實踐、領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、輔導(dǎo)幫學(xué)、進修強學(xué)、異地掛學(xué)、一線跟學(xué)、檢查促學(xué)、制度保學(xué)等多種形式，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部高舉旗幟，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，著力增強黨性意
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